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Negociação O Aspecto comportamental da negociação Aula 1 Profa.: Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Administradora Especialista em Planejamento e Gerenciamento Estratégico Compreender o processo de negociação e a influência dos componentes do Iceberg Comportamental na negociação. Objetivos A origem do termo negociação remonta ao latim negocium, palavra formada pela junção dos termos: NEC + OCIUM (não) + (ócio) Negociação É o método utilizado para alcançar os objetivos por meio de um acordo, nas situações que existam interesses comuns, complementares ou antagônicos entre as pessoas envolvidas. Negociação É o processo pelo meio do qual as partes se movem das suas posições iniciais divergentes até um ponto no qual o acordo pode ser obtido. Steele et al. (1980, p. 3 apud MARTINELLI; ALMEIDA, 1997, p. 30) Negociação Negociação é o processo de buscar aceitação de ideias, propósitos ou interesses visando ao melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação conscientes de que foram ouvidas, tiveram oportunidade de apresentar toda sua argumentação e que o produto final seja maior que a soma das contribuições individuais. (JUNQUEIRA,1984, p. 12) O gestor é um NEGOCIADOR? Conhecimento do assunto Realidade pessoal dos Negociadores Relacionamento Interpessoal Processo de Negociação 1º Cenário: Pessoas envolvidas diretamente na negociação. 2º Cenário: Personagens de bastidores. 3º Cenário: Variáveis sociais e macro econômicas. Modelo Integrado de Negociação – MIN Erin Brockovich- Uma mulher de talento Vídeo O Iceberg Comportamental Comportamentos Percepção Expectativas Emoções e Desejos Valores e Crenças Necessidades Elementos Ocultos Metaprogramas Percepção Vídeo Expectativas Vídeo Emoções e Desejos Vídeo Metaprogramas Vídeo Valores e Crenças Vídeo Necessidades Vídeo Fatores de Satisfação da Negociação Parte visível do Iceberg Dinheiro Outras vantagens materiais Parte invisível do Iceberg Poder Conhecimento Manter o emprego Ser promovido Sentir-se valorizado Sentir-se bem consigo mesmo Alcançar os objetivos pessoais Outras vantagens intrínsecas Negociação é um relacionamento e não um fato isolado, existindo dois fatores: a emoção e a comunicação”. WANDERLEY, 1998, p. 21. Negociação Tomates verdes fritos Vídeo Dentre os elementos ocultos do iceberg comportamental, na opinião do grupo, qual deles tem maios influência nos conflitos existentes nas organizações? Explique a escolha do grupo. Atividade Negociar é uma arte que pode ser aperfeiçoada através do uso de técnicas adequadas. PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO Antes da reunião de negociação Reunião de negociação Após a reunião de negociação MOMENTOS DA NEGOCIAÇÃO ETAPAS DA NEGOCIAÇÃO Preparação Abertura Exploração Apresentação Clarificação Ação final Controle e avaliação Margem de negociação Resultados da negociação Ganha Ganha Perde/perde: Acontece quando nenhuma das partes supre as suas necessidades ou desejos, ou seja as duas saem perdendo. Desta forma, ambas relutam em negociar novamente, sendo improvável um futuro acordo; Resultados da negociação Ganha/perde: apenas um negociador sai ganhando, assim o principal problema é que uma das partes sai da negociação sem que suas necessidades tenham sido satisfeitas e, provavelmente, jamais o perdedor voltará a negociar com o vencedor; Resultados da negociação Ganha/ganha: Os dois lados da negociação sairão ganhando e apresentarão um sentimento positivo que fortalecerá o desejo de negociar novamente entre si; Resultados da negociação Nada acontece: ocorre quando a negociação não se concretiza e muitas vezes este resultado está ligado a percepção de uma das partes de que ocorrerá um ganha/perde e assim, busca evitar um resultado que não seja o ganha/ganha. Resultados da negociação Uma linda mulher Vídeo Se você conhece o inimigo e conhece a si mesmo, não precisa temer o resultado de cem batalhas. Se você se conhece mas não conhece o inimigo, para cada vitória ganha sofrerá também uma derrota. Se você não conhece nem o inimigo nem a si mesmo, perderá todas as batalhas... Sun-Tsu Encerramento Referência WANDERLEY, J. A. Negociação total: encontrando soluções, vencendo resistências, obtendo resultados. São Paulo, Ed. Gente, 1998. JUNQUEIRA, Luiz A. C. Negociação: tecnologia e comportamento. 4. ed. Rio de Janeiro: COP, 1987. STEELE, P., MURPHY, J., RUSSIL, R. It’s a deal, a practical negotiation handbook. 2 ed. Londres: McGraw-Hill, 1995.