Avaliação final Liderança e Gestão de Pessoas

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Questão 1
Todas as habilidades abaixo precisam ser aprimoradas e desenvolvidas por um líder, exceto:
Escolha uma opção:
a. Autoconsciência. 
b. Confiança. 
c. Comunicação. 
d. Dar e receber feedbacks. 
e. Inconsistência Correto
Questão 2
Texto da questão
Sobre a temática do líder estudada na disciplina, assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Para ser líder não é necessário possuir uma boa comunicação, basta ter boa intenção. 
b. O líder geralmente atua sozinho e em nome próprio. 
c. O líder não é importante em uma empresa, organização ou instituição. 
d. Os líderes via de regra possuem visões de mundo limitadas. 
e. O líder é uma pessoa que agrupa outras em prol de uma causa, um projeto, uma meta em comum. Correto
Questão 3
Texto da questão
Complete a lacuna com a resposta correta: "Para que o líder possa de fato ajudar as pessoas a melhorarem continuamente, ele deve constantemente oferecer-lhes um ____________________, ou seja, uma avaliação sobre seu desempenho".
Escolha uma opção:
a. Prêmio. 
b. Reconforto. 
c. Feedback. Correto
d. Presente. 
e. Nenhuma das alternativas. 
Questão 4
Texto da questão
De acordo com o conteúdo estudado na disciplina, assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Via de regra, diante da complexidade que envolve o nosso mundo atual, as pessoas são capazes de pensar, desenvolver, produzir e agir sozinhas em quaisquer tipos de situação. 
b. Grupo pode ser compreendido como um conjunto de pessoas reunidas com um objetivo comum e totalmente comprometidas com os resultados. 
c. Grupo, time e equipe são sinônimos e não possuem diferenças significativas. 
d. Os componentes de uma pesquisa equipe não precisam conhecer uns aos outros, pois não interagem. 
e. Em uma equipe, a principal função do líder é distribuir tarefas e cobrar resultados. Correto
Questão 5
Texto da questão
Sobre a liderança e o clima organizacional na gestão de pessoas, assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Apenas fatores externos podem afetar o clima de uma empresa ou organização. 
b. É muito simples reconhecer e analisar o clima interno de uma empresa ou organização. 
c. Dar e receber feedbacks não influenciam no clima organizacional de uma empresa ou organização. 
d. A pesquisa do clima organizacional é uma importante ferramenta de gestão estratégica. Correto
e. O clima organizacional não possui relação com a motivação dos colaboradores. 
Questão 6
Texto da questão
Complete a lacuna com a resposta correta: "____________ são pessoas reunidas com um objetivo comum, ou seja, trabalham colaborativamente para atingir um mesmo objetivo".
Escolha uma opção:
a. Grupo. 
b. Equipe. Correto
c. Nenhuma das alternativas está correta. 
d. Bando. 
e. Time. 
Questão 7
Texto da questão
De acordo com o conteúdo estudado ao longo da disciplina, assinale a alternativa INCORRETA:
Escolha uma opção:
a. A melhor maneira de um líder despertar em sua equipe um comportamento desejado é agindo exatamente da maneira que ele espera que seus liderados ajam. 
b. Líderes emocionalmente desequilibrados, que gritam e perdem o controle, ou que estão sempre em passividade, sem conseguirem impor sua autoridade, são os mais respeitados e necessários nas empresas ou organizações. Correto
c. Para que o líder possa de fato ajudar as pessoas a melhorarem continuamente, ele deve oferecer-lhes feedbacks constantes. 
d. O bom líder entende que há diversidade entre indivíduos e que é preciso saber lidar com cada pessoa, respeitando a sua individualidade. 
e. Líderes precisam ser disciplinados. 
Questão 8
Texto da questão
Sobre as Teorias da Motivação estudadas na disciplina, complete a lacuna com a alternativa correta: "A ___________________________ sugere que todos os seres vivos, incluindo os seres humanos, tendem a apresentar comportamentos que auxiliam no seu bem-estar. Tal teoria compreende que um componente importante de tais mutações genéticas são os instintos, comportamentos subconscientes que permitem a um indivíduo lidar automaticamente com as alterações dos estímulos externos":
Escolha uma opção:
a. Teoria Evolutiva da Motivação. Correto
b. Nenhuma das alternativas está correta. 
c. Teoria da Redução dos Impulsos e Necessidades. 
d. Teoria da Motivação Temporal. 
e. Teoria dos Impulsos e Necessidades de Maslow. 
Questão 9
Texto da questão
Assim como há fatores que causam motivação aos seres humanos, há outros que podem ter o efeito contrário, ou seja, de desmotivação. De acordo com o estudado na disciplina, entre os principais fatores desmotivadores que podem ser encontrados em uma empresa, organização ou instituição estão:
Escolha uma opção:
a. Excesso de feedback e verbalização de frases de incentivo. 
b. Falta de feedback e críticas públicas. Correto
c. Excesso de feedback e cobrança por resultados. 
d. Críticas públicas e incentivos financeiros. 
e. Críticas construtivas e verbalização de frases vazias. 
Questão 10
Texto da questão
Por mais que existam tipos diferentes de líderes, há algumas habilidades que sempre devem estar presentes e que precisam ser constantemente aprimoradas e desenvolvidas. Julgue os itens a seguir e, posteriormente, assinale a alternativa correta:
I- Ser autoconsciente e adquirir confiança da equipe são habilidades de um líder. 
II- A inconsistência de ações é uma das principais habilidades de um líder. 
III- Uma habilidade necessária para um líder é saber delegar tarefas. 
IV- Dar e receber feedbacks são importantes habilidades de um líder. 
V- A comunicação é considerada uma das principais habilidades de um líder.
Escolha uma opção:
a. Somente os itens I, III, IV e V estão corretos. Correto
b. Somente os itens II, III e IV estão corretos. 
c. Somente os itens I, III e V estão corretos. 
d. Somente os itens I e II estão corretos. 
e. Somente os itens I e III estão corretos. 
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