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Empreendedorismo e Liderança Comunicação e Liderança Exercícios Tentativas permitidas: 5 Tentativas realizadas: 1 Acertos: 5/5 Nota: 100% 1. Assinale a alternativa correta em relação à liderança eficaz. Líder eficaz é aquele que: Você acertou! D. Influencia as pessoas para que atinjam metas. 2. Para Bateman e Snell (2012) uma comunicação de qualidade é fundamental para as boas práticas de gestão e de liderança, dada a multiplicidade de informações que circulam na cotidianidade organizacional. Logo, para que isso ocorra é importante que as pessoas recebam as informações necessárias para o cumprimento da tarefa, visando ao atingimento do objetivo organizacional. No entanto, muitas vezes, na ambiência organizacional, ocorre falha de comunicação ou faltam as informações necessárias para o desenvolvimento do trabalho. A falta de informação nas organizações, segundo os autores, pode ocorrer por sobrecarga informacional, falta de abertura entre funcionários e gestores e filtragem, as quais podem sem analisadas de forma complementar. Com relação à descrição da filtragem, assinale, abaixo, uma alternativa correta: Você acertou! E. Ocorre quando uma mensagem passa por diferentes pessoas e, consequentemente, se perdem informações importantes. 3. O processo que relaciona um executivo aos seus funcionários, seja para atribuir tarefas, fornecer instruções de trabalho, informar sobre as políticas e os procedimentos, identificar problemas que necessitam de atenção, bem como fornecer feedback sobre o desempenho, caracteriza-se como: Você acertou! A. Comunicação descendente. 4. Dados afirmam que 75% dos trabalhadores tomam conhecimento das notícias por meio da comunicação informal nas organizações. Esse sistema de comunicação informal é também conhecido como: Você acertou! B. Rede de rumores. 5. Em relação às estratégias e às ferramentas de comunicação mais utilizadas nas empresas, assinale a alternativa INCORRETA. Você acertou! C. Os manuais da empresa não são considerados ferramentas de comunicação, pois são assíncronos.