NOTA 13 de 15 - Legislação Aplicada à Logística - Módulo 2 - IFMG - Técnico em Logística - feveiro de 2024 Questionário Semana 2_ Revisão da tentativa

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Questão 1
Completo
Atingiu 2,00 de
2,00
Algumas particularidades do motorista profissional que é funcionário com vínculo empregatício de uma
transportadora existem como
a. o tempo que o motorista fica à disposição da empresa deve ser remunerado igual a hora normal de
trabalho.
b. o período de espera para a carga e descarga do veículo de transporte deve ser computado como
hora de descanso.
c. não é necessário o mínimo de oito horas ininterruptas de descanso.
d. o intervalo interjornada de 20 horas deve acontecer a cada 36 horas.
Questão 2
Completo
Atingiu 2,00 de
2,00
Sobre a jornada de trabalho a CLT institui que
a. existe a possibilidade de contratar um empregado em regime de tempo parcial cuja duração não
exceda a trinta horas semanais.
b. o tempo despendido no trajeto de casa ao trabalho e vice-versa contam como jornada de trabalho.
c. o limite mínimo de horas extras que em que pode ser acrescida a jornada de trabalho é 6 horas.
d. o empregado pode trabalhar no mínimo 10 horas por dia.
Questão 3
Completo
Atingiu 0,00 de
2,00
Sobre as convenções coletivas e os acordos coletivos trabalhistas podemos afirmar que
a. os casos precisam ser analisados para determinar se esses instrumentos prevalecem sobre a legislação
trabalhista.
b. o que eles determinam é o que deve ser considerado mesmo que contrariem a legislação trabalhista.
c. a legislação trabalhista sempre prevalece.
d. o acordo prevalece sobre a legislação trabalhista vigente, mas as convenções não.
totalninja
Riscado
totalninja
Riscado
totalninja
Realce
Possível resposta correta
Questão 4
Completo
Atingiu 2,00 de
2,00
A jornada de trabalho do motorista profissional difere da jornada das demais profissões. Dessa forma, foi
instituída a lei
a. 13.103, chamada de Consolidação das Leis do Trabalho.
b. 9.503 em 1997, o Código de Trânsito Brasileiro.
c. 11.442 em 2007 conhecida como lei do Transporte Rodoviário de Cargas.
d. 13.103 em 2015 que estabelece diretrizes para a jornada de trabalho do motorista profissional de
cargas e passageiros.
Questão 5
Completo
Atingiu 2,00 de
2,00
Quando o motorista exerce a atividade de transporte de cargas como funcionário de uma empresa que é
dona do veículo em todo território rodoviário é obrigatório
a. registrar a sua jornada de trabalho em um diário de bordo em um sistema ou ficha de papel para
controle.  
b. estender a sua jornada de trabalho diária em 6 horas em qualquer situação.
c. realizar o período de descanso de 30 minutos a cada 3 horas seguidas dirigindo.
d. descontar uma hora de almoço do período de descanso obrigatório.
Questão 6
Completo
Atingiu 1,00 de
1,00
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
a. institui que toda pessoa que for contratada para exercer qualquer função em uma empresa deve ter
sua admissão registrada em carteira de trabalho em até 72 horas pelo empregador.  
b. teve sua reforma materializada pela Lei 13.467 de 2017.
c. determina somente os direitos e deveres de motoristas profissionais já que outras leis regem as outras
profissões.
d. foi sancionada pelo presidente Juscelino Kubitschek.
Questão 7
Completo
Atingiu 2,00 de
2,00
O vínculo empregatício entre motorista profissional e transportadora é configurado quando
a. a transportadora realiza pesquisa de preço para saber o valor cobrado pelo motorista proprietário do
veículo de transporte para realizar o serviço de transporte de carga.
b. existe contrato celebrado entre motorista profissional e transportadora para o transporte de uma
carga de um local para o outro.
c. o motorista presta serviço com carga horária diária e por tempo indeterminado.
d. existe contrato celebrado entre a transportadora e motorista definindo a forma que o serviço é
prestado por tempo determinado.
Resumo de retenção de dados
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Questão 8
Completo
Atingiu 2,00 de
2,00
O motorista profissional do transporte de cargas é aquele
a. profissional capacitado para realizar o transporte de carga sem vínculo empregatício regido pela CLT.
b. profissional capacitado para realizar o transporte de cargas com vínculo empregatício regido pela CLT
com habilitação na categoria do veículo que irá conduzir.
c. qualquer pessoa que dirija um veículo.
d. profissional que faça qualquer atividade na empresa com vínculo empregatício regido pela CLT.
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