Comportamento em Grupo

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Comportamento em Grupo 
O comportamento em grupo é um fenômeno complexo que envolve a interação e a dinâmica 
entre pessoas que compartilham objetivos comuns. Seja em contextos sociais ou organizacionais, 
compreender como os grupos funcionam é fundamental para explicar as dinâmicas de equipe, a 
tomada de decisões coletivas e o impacto das relações interpessoais nas realizações grupais.
Dinâmica de Grupo 
1. Formação de Grupo: Os grupos podem se formar com base em interesses comuns, 
objetivos compartilhados ou necessidades coletivas. A formação envolve a reunião de 
indivíduos e o estabelecimento de relações iniciais.
2. Normas de Grupo: À medida que os grupos se estabelecem, desenvolvem normas que 
regulam o comportamento dos seus membros. Essas normas influenciam desde a 
comunicação até a divisão de tarefas e são essenciais para a coesão do grupo.
3. Conflitos e Resolução: Conflitos são inevitáveis em grupos, e a forma como são gerenciados 
pode afetar significativamente a dinâmica do grupo. Estratégias eficazes de resolução de 
conflitos são cruciais para manter a harmonia e o desempenho do grupo.
Influência Social e Tomada de Decisão 
1. Conformidade: A tendência dos membros de um grupo em se conformar às normas e 
expectativas do grupo é conhecida como conformidade. Isso pode afetar a tomada de 
decisões e o comportamento individual.
2. Liderança em Grupo: A dinâmica de liderança é diferente em grupos, com diferentes 
membros exercendo influência em momentos diferentes. Compreender como a liderança 
emerge e evolui é essencial para entender o comportamento em grupo.
Importância nas Organizações 
O comportamento em grupo é particularmente relevante no contexto organizacional. Equipes 
eficazes podem impulsionar a inovação, aumentar a produtividade e melhorar a resolução de 
problemas. No entanto, conflitos mal gerenciados ou dinâmicas disfuncionais podem prejudicar o 
desempenho do grupo e, consequentemente, o sucesso da organização.
Em resumo, o comportamento em grupo é um elemento-chave na compreensão das interações 
sociais e organizacionais. Estratégias eficazes de gestão de grupos levam em consideração as 
dinâmicas sociais, as normas grupais e as estratégias para promover a coesão e a eficácia do 
grupo.
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	Dinâmica de Grupo
	Influência Social e Tomada de Decisão
	Importância nas Organizações