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S A importância do Fator Humano em Vendas abemos que a quarta revolução industrial está se desenvolvendo e que mais empresas estão adotando investimentos na automação de processos por meio de robôs que realizam trabalhos com ótima precisão e em grande escala de trabalho, muitas vezes vinte quatro horas por dia, parando apenas para algumas manutenções. Com essa ação estratégica das empresas, os funcionários que possuem atividades braçais acabam perdendo suas funções ou migrando para áreas mais estratégicas da companhia. Nem sempre há vagas para todos neste momento. Desta forma, grandes mudanças acabam ocorrendo na cultura da empresa e na quantidade de funcionários. E é neste momento que entra a atenção estratégica para o Fator Humano. As empresas por um lado, precisam se preparar para desligar uma grande quantidade de funcionários que podem estar trabalhando por mais de dez anos na mesma companhia. Por outro lado, precisam se preparar para motivar os funcionários que ficarão, pois estes serão a visão estratégica da empresa para aumentar as receitas e minimizar os riscos operacionais. Abaixo segue alguns casos em que a automação está tomando conta do mercado e os funcionários com as atividades braçais já iniciaram as suas adaptações para buscar novas formas de gerar receitas. Amazon Alexa Um dispositivo que recebe comandos dos seres humanos para responder perguntas, agendar reuniões e acender lâmpadas. Fazendo um breve histórico, pessoas da década de 80 tinham um sonho de ter uma enciclopédia chamada Barsa, composta por vários livros que traziam os temas de diversas disciplinas e atualidades e serviam de apoio aos jovens para fazerem seus trabalhos escolares. O tempo foi passando e chegou o Google, onde a Barsa foi abandonada e por meio de um computador ou dispositivo, você digita o que deseja saber e consegue as respostas, desde que os sites sejam confiáveis. Com a Tecnologia sendo atualizada, inventaram a Alexa para lhe poupar de digitar algo quando tiver alguma dúvida ou precisar fazer alguma ação. Resumindo, por uma conversa entre um ser humano e um dispositivo conectado à internet, tudo se resolve. Google Duplex Por anos a google tem estudado alguns formatos para desenvolver tecnologias que possam estar cada vez mais parecidas com os seres humanos. Pensando nisso, foi desenvolvido um sistema que realiza alguns agendamentos de compromissos, sendo restaurantes, cabeleireiros, entre outros. A diferença deste sistema para outras tecnologias é que de um lado da linha existe um ser humano (no estabelecimento comercial) e outro lado, existe um robô com uma voz de ser humano, alguns sotaques e gírias que realmente parecem um ser humano. O desenvolvimento deste sistema chega a preocupar alguns líderes mundiais, visto que realmente engana o ser humano acreditando que ele está falando com outro ser humano. Para minimizar qualquer risco, algumas autoridades dizem que a Google vai precisar criar um sistema que avise aos seres humanos que eles estão falando com robôs. Estoque da Amazon Empresas líderes do mercado com um grande número de pedidos acabam buscando soluções ágeis para facilitar a separação dos produtos, embalar e entregar. Alguns destes processos podem ter grandes riscos de erros (troca de produtos) e lentidões por seres humanos estarem se dedicando a este tipo de serviço. Mesmo com toda a dedicação, falhas humanas existem e quando as empresas começam a comparar com máquinas de alta precisão, as falhas diminuem bastante e os riscos também. Pensando nisso, a Amazon alterou todo o seu sistema na administração do estoque e separação de pedidos. Em uma das suas unidades, a Amazon informa que mesmo com toda a sua automação, ela ainda tem quatro mil funcionários e estes estão dedicados mais as atividades estratégicas da empresa onde as máquinas ainda não conseguem atuar sozinhas. Impressão 3D Quantas pessoas precisamos para fazer uma casa de 40m2 e qual seria o prazo para a realização desta atividade. Estamos falando de muita mão de obra em jogo. Pensando nisso, algumas empresas já estão desenvolvendo grandes máquinas de impressão 3D que conseguem fazer uma casa deste estilo em 24 horas. Estas casas ficam em perfeito estado de moradia e sem deixar sujeiras no ambiente. Estas máquinas não cansam, trabalham direto e com alta performance. Existem projetos focados neste tema para substituir casas de madeira em comunidades carentes. Na aula de hoje vamos estudar alguns conceitos do Fator Humano e o quanto ele está sendo primordial para acompanhar as tendências da revolução industrial e montar boas estratégias para que continuem vendendo dando ao cliente a expectativa desejada, que está cada vez mais alta. É o momento de cuidar dos funcionários que ficarão nas empresas e desenvolvê-los sempre com motivação e desenvolvimento intelectual para que se sintam úteis e produtivos na companhia. Vale lembrar que independente de qualquer automação existente nas empresas, sempre existirão pessoas no BackOffice trabalhando forte, sendo a alma do negócio. Equipamentos de alta precisão em Campeonatos Sabemos que o ser humano tem cometido muitas falhas ao apitar jogos, por exemplo de futebol em campeonatos nacionais e mundiais. Para que estas falhas não impactem diretamente nos resultados dos jogos, algumas tecnologias estão sendo usadas para que qualquer erro humano seja corrigido a tempo, antes que o jogo termine. Tendo esta visão da tecnologia, perceba que as empresas estão adotando a automação para serem cada vez mais assertivas na entrega dos produtos ou serviços comprados, não dando a chance para o cliente olhar para outros concorrentes. Esse pensamento corporativo acompanha a tendência do mercado que busca a melhor forma de vender e de entregar os produtos e serviços desejados. Entregando com qualidade, agilidade e rapidez, a probabilidade de ter esse cliente fidelizado é maior. A Automação é importante, mas sem a equipe de seres humanos cuidando da estratégia, nada disso pode acontecer. Atividade Extra Assista o vídeo abaixo sobre em quanto tempo uma casa pode ser feita por impressão 3D. https://www.youtube.com/watch?v=T2qjZ5VzwI8 Referência Bibliográfica - Livro: Retorno do Investimento em Capital Humano, Medindo o valor econômico do Desempenho dos Funcionários, Capítulo 08, Pág. 204 - Jac Fitz-enz Ir para questão https://www.youtube.com/watch?v=T2qjZ5VzwI8
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