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O curso online “ Qualidade de vida no trabalho “ relata a respeito sobre manter a saúde mental no trabalho. O ambiente de trabalho não deve apenas ter uma boa estrutura, mas é preciso que haja comprome- timento e principalmente uma boa relação interpessoal entre as pessoas para que se tenha quali- dade de vida. Para que se tenha qualidade de vida no trabalho é necessário que se tenha: motivação na execução de tarefas, remuneração adequada, oportunidades de crescimento etc. O grande desafio das empresas é manter a saúde do trabalhador, afinal estando bem consigo e com os outros, irão produzir cada vez mais. O setor do RH visa auxiliar o trabalhador nesse desafio, pois sabendo que o ambiente de trabalho É um local de competitividade e pressão acabam por sua vez afetando a saúde gerando: ansiedade, depressão, estresse, improdutividade etc. Algumas empresas utilizam-se do feedback, afim de transmitir informações e traçar objetivos, tu- do isso com a opinião do colaborador, de modo que ele sinta-se inserido e valorizado. Infelizmente sabemos que muitas empresas ainda trabalham de modo mecanicista, mas devido a evolução muitas adotaram a postura humanizada. Uma vez que a empresa investe no trabalhador oferecendo-lhe prêmios, treinamentos, benefícios e oportunidade de crescimento, dificilmente ele cogitará a ideia em mudar de empresa. Sendo assim, a boa gestão é o que fará com que a empresa tenha sucesso.
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