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QUESTÃO 1 Assinale a alternativa correta sobre as ações para estimular o mindset de crescimento voltado à inovação nas organizações. a ) O pensamento da inovação deve ser no curto prazo, focado em inovações incrementais. b ) Apenas as pessoas criativas conseguem responder aos estímulos da inovação. c ) A mentalidade de inovação deve ser estimulada nas áreas de pesquisa e desenvolvimento e de marketing, pois são departamentos estratégicos. d ) As respostas ao mercado e as ações devem ser muito bem planejadas, mesmo que demorem, evitando erros. e ) A empresa deve estimular os funcionários a estarem abertos às mudanças e promover um ambiente de colaboração. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 2 Sobre o início da empresa Buscapé, assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas. Depois indique a alternativa com a ordem correta. ( ) Iniciou com o patrocínio de grandes varejistas para atrair mais clientes. ( ) Oferecia uma possibilidade de comparação de preços para produtos similares, gerando maior segurança para quem estava ingressando nas compras on-line. ( ) Teve crescimento comprometido durante um período por anunciar apenas grandes varejistas em sua plataforma. a ) V, F, F. b ) F, F, V. c ) F, V, V. d ) F, V, F. e ) V, V, F. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 3 Assinale a alternativa correta sobre alguns dos principais tipos de startup existentes. a ) Compráveis, estruturadas, negócios potenciais e crescimento acelerado. b ) Estilo de vida, negócios potenciais, tecnológicas e mistas. c ) Escaláveis, difundidas, experimentais e sociais. d ) Sociais, lucrativas, negociáveis e apoiadas por grandes negócios. e ) Escaláveis, abertura de pequenas empresas, estilo de vida e compráveis. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 4 Sobre o massive transformative purpose (MTP), assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas. Depois indique a alternativa com a sequência correta. ( ) As organizações exponenciais utilizam o MTP para definir o seu propósito, ou seja, a razão por trás do seu trabalho, que deve representar uma mudança ou ruptura significativa e ser abrangente, grande e ambiciosa. ( ) Os atributos organizados ao lado esquerdo e que formam a palavra IDEAS se referem às características de criatividade, crescimento e incerteza. ( ) Equipes sob demanda, comunidade e multidão e algoritmo fazem parte dos atributos que indicam ordem, controle e estabilidade. a ) V, F, V. b ) F, V, V. c ) V, V, F. d ) V, F, F. e ) F, V, F. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 5 Sobre a perspectiva Aprendizado & Crescimento do Balanced Scorecard, assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas. Em seguida, indique a alternativa com a sequência correta. ( ) O capital humano é avaliado de acordo com a formação técnica e a experiência de mercado dos colaboradores. ( ) O capital digital refere-se aos bancos de dados, aos sistemas de informação e à estrutura de tecnologia da empresa. ( ) O capital organizacional é o que considera a cultura, liderança, inovação, gestão do conhecimento e outros aspectos relacionados à equipe. a ) V, F, V. b ) F, F, V. c ) V, V, F. d ) F, V, F. e ) F, V, V. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 6 Assinale a alternativa correta sobre storytelling. a ) A prática do storytelling direciona as pessoas na busca de novos desafios. b ) Histórias de inovadores podem desmotivar as pessoas que não fazem parte das áreas criativas na empresa. c ) Contar histórias sobre experiências e práticas inovadoras pode inspirar mais pessoas a buscarem o mesmo caminho. d ) As histórias podem ser utilizadas para compartilhar informações, mas não a visão de uma empresa, por ser muito complexa. e ) Contar histórias é intuitivo e não existem considerações a serem pensadas antes da utilização de storytelling. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 7 Assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa sobre as características da cultura de inovação e depois indique a questão com a ordem correta. ( ) Uma cultura de inovação cria incentivos para os funcionários e promove o aumento da força inovadora. ( ) Como os funcionários são bem capacitados, erros e falhas no processo não são admitidos, pois atrasam o crescimento da organização. ( ) A cultura de inovação é baseada na antecipação e não apenas no acompanhamento de dados do mercado. a ) F, F, V. b ) V, V, F. c ) F, V, V. d ) V, F, F. e ) V, F, V. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 8 Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas sobre o radar de inovação. I. O radar de inovação possui uma escala de 0 a 5, sendo 5 o grau máximo para cada dimensão. II. As empresas que utilizam a metodologia do radar de inovação podem ser classificadas em obsoletas, tradicionais e inovadoras. III. Além das 12 dimensões, posteriormente foi adicionada uma 13ª relacionada ao ambiente de inovação. IV. O radar de inovação é utilizado por empresas que não inovam em produtos e buscam novas formas de inovar. a ) I, IV. b ) I, II. c ) II, IV. d ) I, III. e ) II, III. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 9 Sobre o octógono de inovação, leia as afirmativas a seguir e assinale a alternativa que apresenta somente as corretas. I. Trata-se de uma ferramenta para diagnosticar ações para fomentar um ambiente propício à inovação e investir nelas. II. A dimensão relacionamento considera as trocas e parcerias entre as equipes internas da empresa. III. As pessoas são consideradas na dimensão que seleciona quem são os criativos para fazer parte da equipe de inovação. IV. A dimensão funding considera o orçamento destinado ao desenvolvimento de novos produtos e ações para investimentos externos. a ) I, III. b ) I, IV. c ) II, IV. d ) II, III. e ) III, IV. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 10 Assinale a alternativa correta sobre challenges. a ) Os challenges são excelentes desafios para as organizações atraírem investidores, mas não geram resultados efetivos rapidamente. b ) A seleção de participantes dos challenges é realizada por meio de concurso, em que os melhores colocados são os que participam do desafio. c ) Entre as vantagens dos challenges estão ajudar os colaboradores da organização a desbloquearem seu potencial de inovação e melhorar os produtos e a experiência do cliente. d ) Apenas organizações da área de tecnologia podem realizar challenges on-line, pois as plataformas são complexas. e ) Os challenges não têm um tempo determinado de execução, podem ser realizados em poucas horas ou meses, dependendo da complexidade do problema. Ver justificativa da resposta
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