Avaliação Final (Discursiva) - Individual

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12/03/2024, 21:24 Avaliação Final (Discursiva) - Individual
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Prova Impressa
GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual
(Cod.:668330)
Peso da Avaliação 4,00
Prova 29349417
Qtd. de Questões 2
Nota 9,00
As empresas geralmente têm o cuidado de elaborar um código de ética com o intuito de deixar claro 
para o funcionário qual a política da empresa, e qual o comportamento esperado daquela pessoa que passou 
por um processo seletivo e pretende seguir carreira. A conduta do funcionário deve estar alinhada com os 
ideais da empresa. Disserte sobre a ética no ambiente de trabalho.
Resposta esperada
• O estudo da ética é centrado na sociedade e no comportamento humano. *Cada organização possui
suas normas de conduta. * O código de ética de uma empresa está ao alcance de todos os funcionários.
Minha resposta
As empresas buscam em seus funcionários que passou no processo seletivo, assim como os atuais
presente em uma organização, um padrão esperado de ética, ou seja um padrão de comportamento
individual, ligados a conduta moral que envolve o tipo de organização e tipo do profissionalismo, que
regem o convívio em grupos, com regras internas (política da empresa) que podam ser redigidos de
acordo com o tipo organizionacional como dito antes. No que se diz respeito a moralidade de um
determinado grupo, quem tambem serve para manter o bom clima organizacional, clima de respeito
entre os grupos, ser cocial, respeito entre setores e cargos, um equilíbrio . Assim a sua postura invidual
deve refletir a política da empresa, pois um individuo ético em uma organização é um indivíduo
consciente de suas ações, discernindo o certo do errado para uma determinada situação (conhecimento
da moral), mostrando que compreende todas as suas ações e consquencias delas (responsabilidade), que
são adiquiridas com o tempo, vivenciado em grupos, ganhando experiencia para identificar um
comportamento inadequado (antiético), evitando reproduzi-lo, ou seja, que o individuo seja o espelho da
empresa, mostra que sua organização presa a ética, que representa essa organização, que mantém a
postura adequada, regrada, no que condiz em desempenho de excelência, o que favorece uma
oportunidade de crescer se destacando entre os demais, adiquirindo confiança, podendo alcançar cargos
mais importantes. Outro fato é que o código de ética pode variar de acordo com a conduta moral da
categoria profissional e tipo de empresa, atitude que diz respeito, a horários de expediente, comunicação
e expressão, escrita e atitudes, proatividade que são esperados do indivduo que assim possa implicar no
bom desempenho (profissionalismo) que influenciam diretamente no funcionário que quer seguir
carreira. Contudo é bom sempre pesquisar sobre organização e o cargo desejado para entender, e estar
preparado éticamente para este, demonstrando um perfil totalmente ético de acordo com a empresa
procura para uma entrevista.
Dados publicados revelam que das 2,4 mil IES espalhadas pelo país, 88% são particulares. Nesse 
universo, 88% delas são faculdades, 7% são centros universitários e 4% universidades. Disserte sobre as 
especificidades dos Centros Universitários. 
FONTE: http://www.revistaensinosuperior.com.br/brasil-instituicoes/. Acesso em: 10 jan. 2019.
Resposta esperada
*No escopo das atribuições de um Centro Universitário, não há o requisito da pesquisa
institucionalizada.*O Centro Universitário é instituição pluricurricular, que abrange uma
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ou mais áreas do conhecimento. *Este tipo de instituição assemelha-se à Universidade em termos de
estrutura, mas não está definido na Lei de Diretrizes e Bases.
Minha resposta
Os centro universitários, que são proximos as unversidades, são uma categoria de IES, intituição de
ensino superior no Brasil, que ofecere diversos tipos de cursos em áreas diferentes, ou seja
pluricurriculares, em que sua caracteristica é sua excelência no ensino oferecido, comprovada pela
qualificação do copor docente e suas condições de trabalho acadêmico voltada a comunidade escolar, ou
seja, oferece uma vasta confiabilidade em seus cursos ao seus alunos, assim como grande suporte já que
contam com uma certa autonomia, tendo um quinto do copor docente em regime integral e um terco ser
mestre ou doutor, além de pelos menos 8 cursos de graduação terem sido reconhecido e obtido conceito
satisfatórioco na avaliação externa IN LOCO, com CI maior ou igual a 4, (nao podendo ser penalizadas
nos ultimos 2 anos) realizado pelo INEP. Conta também com programa de extensão institucionalizado
nas areas de conhecimento em suas graduações, programa de iniciação científica contanto com
orientação dos docentes doutores e mestres, programas como de iniciação profissional, tecnológica e
docência. Assim atende toda a necessiadde do aluno sendo uma excelente escolha , abaixo das
universidades que são as mais estrita definida na lei de Diretizes e Bases da Educação Nacional, com
autonimia para criar cursos, sedes academicas e administrativas, expedir diplomas, fixar curriculos,
numro de vagas, firmar contraos, acordos e convenios, e etc.Assim podemos entender porque o numero
superior de faculdades, o que são mais fácil de se criar do que centro universitários e universidades,
foram o fato de não ter autonomia para conferir títulos e diplomais ( dependendo de registro por uma
Universidade), muitas vezes não atendendo as necessidades do aluno, muitas privadas com conteúdo
exuto e muitos básicos, não preparando alunos adequadamente para o mercado
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