Semana 2 - Quiz da Videoaula 5 - Apresentação sobre a importância da cultura organizacional como elemento primordial para se estruturar políticas de RH

Prévia do material em texto

Revisar envio do teste: Semana 2 - Quiz da Videoaula 5 - Apresentação sobre a importância da cultura
organizacional como elemento primordial para se estruturar políticas de RH
Gestão de Pessoas - ADM250 - Turma 001 Semana 2
Revisar envio do teste: Semana 2 - Quiz da Videoaula 5 - Apresentação
sobre a importância da cultura organizacional como elemento
primordial para se estruturar políticas de RH
Usuário DANIEL LAURINDO DA SILVA
Curso Gestão de Pessoas - ADM250 - Turma 001
Teste Semana 2 - Quiz da Videoaula 5 - Apresentação sobre a importância da cultura
organizacional como elemento primordial para se estruturar políticas de RH
Iniciado 13/02/24 16:43
Enviado 13/02/24 16:46
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo
decorrido
2 minutos
Instruções
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários,
Perguntas respondidas incorretamente
1. Selecione, com o mouse, a alternativa que você considerar correta;
2. Repare que, ao selecionar uma alternativa, as seleções anteriores são
desmarcadas;
3. Após selecionar a resposta correta em todas as questões, vá até o fim
da página e clique em “Enviar teste”.
Olá, alunos e alunas!
Esta atividade possui múltipla escolha. Para respondê-la:
Pronto! Sua atividade já está registrada no AVA.
Pergunta 1 0 em 0 pontos
https://ava.univesp.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_12765_1
https://ava.univesp.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_12765_1&content_id=_1501030_1&mode=reset
Terça-feira, 13 de Fevereiro de 2024 16h46min45s BRT
Resposta
Selecionada:
Respostas:
Comentário da
resposta:
Sobre a cultura organizacional, assinale a alternativa correta: 
A cultura organizacional aberta é a que estimula os riscos, é
apoiadora, humanística, orientada para a equipe, de fácil
convivência e voltada para o crescimento. 
Os aspectos formais da cultura organizacional são os
relacionamentos que se estabelecem entre as pessoas na
organização. 
A cultura organizacional aberta é a que estimula os riscos, é
apoiadora, humanística, orientada para a equipe, de fácil
convivência e voltada para o crescimento. 
A cultura organizacional fechada é a que estimula os riscos,
é apoiadora, humanística, orientada para a equipe, de fácil
convivência e voltada para o crescimento. 
Cultura organizacional aberta é orientada para a tarefa,
mostra-se individualista, tensa e voltada para a estabilidade. 
Os aspectos informais da cultura organizacional são os
facilmente percebidos (como missão, visão e valores da
organização). 
Você acertou! Essa é a alternativa correta, pois a cultura
organizacional aberta é a que estimula os riscos, é
apoiadora, humanística, orientada para a equipe, de fácil
convivência e voltada para o crescimento. 
← OK