4 Simulado- enunciado

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DIREITO DO TRABALHO 
SIMULADO - PROVA PRÁTICO-PROFISSIONAL 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Além deste caderno de rascunho contendo 
o enunciado da peça prático-profissional e 
das quatro questões discursivas, você 
receberá do fiscal de sala: 
• Um caderno destinado à transcrição 
dos textos definitivos das respostas. 
• 5 horas é o tempo disponível para 
a realização da prova, já incluindo 
o tempo para preenchimento do 
caderno de textos definitivos. 
• 2 horas após o início da prova é 
possível retirar-se da sala, sem 
levar o caderno de rascunho. 
• 1 hora antes do término do 
período de prova é possível 
retirar-se da sala levando o 
caderno de rascunho. 
• Qualquer tipo de comunicação entre 
os examinandos. 
• Portar aparelhos eletrônicos, tais 
como bipe, walkman, agenda 
eletrônica, notebook, netbook, 
palmtop, receptor, gravador, 
telefone celular, máquina 
fotográfica, protetor auricular, MP#, 
MP$, controle de alarme de carro, 
pendrive, fones de ouvido, Ipad, 
Ipod, Iphone etc., bem como relógio 
de qualquer espécie, óculos escuros 
ou quaisquer acessórios de 
chapelaria, tais como chapéu, boné, 
gorro etc., e ainda lápis, lapiseira, 
borracha e/ou corretivo de qualquer 
espécie. 
• Usar o sanitário ao término da prova, 
após deixar a sala. 
• Verifique se a disciplina constante da capa deste 
caderno coincide com a registrada em seu caderno de 
textos definitivos. Caso contrário, notifique 
imediatamente o fiscal de sala, para que sejam 
tomadas as devidas providências. 
• Confira seus dados pessoais, especialmente nome, 
número de inscrição e documento de identidade e 
leia atentamente as instruções para preencher o 
caderno de textos definitivos. 
• Assine seu nome, no espaço reservado, com caneta 
esferográfica transparente de cor azul ou preta. 
• As questões discursivas são identificadas pelo número 
que se situa acima do seu enunciado. 
• Não será permitida a troca do caderno de textos 
definitivos por erro do examinando. 
• Para fins de avaliação, serão levadas em consideração 
apenas a respostas constantes do caderno de textos 
definitivos. 
• Os 3 (três) últimos examinandos de cada sala só 
poderão sair juntos, após entregarem ao fiscal de 
aplicação os documentos que serão utilizados na 
correção das provas. Esses examinandos poderão 
acompanhar, caso queiram, o procedimento de 
conferência da documentação da sala de aplicação, 
que será realizada pelo Coordenador da unidade, na 
Coordenação do local de provas. Caso algum desses 
examinandos ínsita em sair do local de aplicação 
antes de autorizado pelo fiscal de aplicação, deverá 
assinar termo desistindo do exame e, caso se negue, 
será lavrado Termo de Ocorrência, testemunhado 
pelos 2 (dois) outros examinandos, pelo fiscal de 
aplicação da sala e pelo coordenador de unidade de 
provas. 
• Boa prova! 
 
 
 
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PEÇA PRÁTICO PROFISSIONAL 
 
Vale Tudo Ltda. é uma empresa localizada na cidade de Curitiba/PR que 
fabrica e comercializa ar curitibano puro enlatado, para que os turistas possam 
guardar de recordação. Nessa empresa, Maria de Fátima Accioli trabalhou como 
pintora de caixinhas para acondicionamento de ar. Ao final de 3 anos de trabalho, 
foi dispensada sem justa causa, tendo recebido as verbas da ruptura contratual. 
Maria de Fátima alega que assumiu o lugar de Afonso Almeida Roitman, que 
se desligou da empresa após a morte de sua mãe Odete Roitman. Afonso deixou 
Vale Tudo no dia em que Maria de Fátima foi contratada para exercer a mesma 
função que ele estava deixando vaga. Acontece, porém, que Maria de Fátima 
passou a recebe R$1.200,00 a menos que Afonso. 
Maria de Fátima relata que, no primeiro ano do contrato, faltou ao trabalho por 
2 dias para realizar as provas do ENEM, tentando ingressar em instituição de 
ensino superior. Apesar de comprovar o motivo de suas faltas, tais dias foram 
descontados de seu salário. 
No terceiro ano do contrato, Maria de Fátima precisou faltar ao trabalho por 5 
dias para concluir a venda de sua casa e aproveitar para fazer um teste para se 
tornar modelo, razão pela qual suas primeiras férias foram de apenas 25 dias. 
A empregada utilizava uniforme fornecido pelo empregador e era obrigada a 
lavá-lo com produtos específicos, comprados apenas em lojas especializadas, 
aptos a extrair os resíduos de tintas que ficavam na roupa depois do trabalho. 
Maria de Fátima gastava, em média, R$ 200,00 por mês com esses produtos e, 
embora tentasse argumentar, a empregadora insistia que era responsabilidade 
dos empregados a higienização do próprio uniforme. 
Vale Tudo Ltda. pagava a Maria de Fátima, mensalmente e em dinheiro, R$ 
500,00 de alimentação, mas tal valor não era considerado salário. 
Nos três anos em que trabalhou para a empresa recebeu R$ 2.000,00 de 
participação nos lucros, os quais não foram computados em seu salário. 
ATENÇÃO: ANTES DE INICIAR A PROVA, VERIFIQUE SE TODOS OS SEUS APARELHOS ELETRÔNICOS 
FORAM ACONDICIONADOS E LACRADOS DENTRO DA EMBALAGEM PRÓPRIA. CASO, A QUALQUER 
MOMENTO DURANTE A 
REALIZAÇÃO DO EXAME, VOCÊ SEJA FLAGRADO PORTANDO QUAISQUER EQUIPAMENTOS PROIBIDOS PELO 
EDITAL, SUAS PROVAS PODERÃO SER ANULADAS, ACARRETANDO SUA ELIMINAÇÃO DO 
CERTAME. 
 
 
 
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O descanso semanal remunerado de Maria de Fátima ocorria sempre depois 
de 7 dias de trabalho, o que a deixava inconformada. 
Duas vezes por semana, a reclamante fazia três horas extras, porém recebia 
da empregadora somente duas, sob o argumento de que o art. 59, § 2º, da CLT 
lhe obriga ao pagamento apenas dessas horas. 
Com base nos dados apresentados, formule a peça (rito ordinário) de defesa 
dos interesses de Maria de Fátima em juízo. 
Obs.: A peça deve abranger todos os fundamentos de Direito que possam ser 
utilizados para dar respaldo à pretensão. A simples menção ou transcrição do 
dispositivo legal não confere pontuação. 
Nos casos em que a lei exigir liquidação de valores, não se faz necessária a 
apresentação pelo Examinando, admitindo-se que o escritório possui setor próprio 
ou contratado especificamente para tal fim. (Valor: 5,00) 
 
 
 
 
 
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Questão 1 
 
Pedro presta serviços para a empresa Flamengo Ltda. exercendo as funções de 
carpinteiro. Recebe R$ 2.000,00 de salário e recebeu R$ 1.000,00 a título de 
Participação nos Lucros, trabalhando 8h por dia com uma hora de intervalo para 
repouso e alimentação e 20 minutos no final da jornada para retirar seu uniforme 
de forma facultativa. Pergunta-se: 
 
A) A participação nos lucros deve integrar a remuneração do empregado para o 
pagamento de verbas trabalhistas? Justifique. (Valor: 0,65) 
 
B) No caso em tela, os 20 minutos para a troca de uniforme devem ser 
computados como tempo de efetivo trabalho? Justifique. (Valor: 0,60) 
 
 
 
 
 
 
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Questão 2 
 
Rodolfo trabalha na empresa Alfa em turno ininterrupto de revezamento, 
trabalhando 8h por dia, conforme ajustado em seu contrato de trabalho escrito. 
De acordo com a situação apresentada, responda aos itens a seguir. 
 
A) O empregado citado tem direito a horas extras? Justifique. (Valor: 0,50) 
 
B) Para que Rodolfo trabalhe 8h por dia sem pagamento de horas extras, seria 
necessário negociação coletiva? Justifique. (Valor: 0,75) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Questão 3 
 
Carol foi acusada de ato de insubordinação no ambiente da empresa em que 
trabalha. Em razão dessa acusação, foi dispensada por justa causa. Carol 
procurou você como advogado(a) para uma consulta, A partir dos dados 
apresentados, responda aos itens a seguir. 
 
A) Carol teria direito a receber suas férias proporcionais? Justifique. (Valor: 0,65) 
 
B) Se Carol tivesse pedido demissão, teria ela direito a receber seu décimo 
terceiro proporcional? Fundamente. (Valor: 0,60) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Questão 4 
 
Rogéria foi empregada em uma sociedade empresária por 6 anos. Inicialmente 
trabalhou em Curitiba/PR por 3 anos e, pelo bom trabalho realizado ao longo do 
tempo, foi promovida a um cargo de confiança e comprovada a necessidade de 
serviço foi transferida para Belo Horizonte/MG por apenas 6 meses para 
implantar um sistema, retornando logo depois para Curitiba. Considerando o 
caso narrado, responda aos itens a seguir. 
 
A) Rogéria poderia ter sido transferida para outra localidade fora de seu 
domicilio? Justifique. (Valor: 0,65) 
 
B) O período em que ficou em Belo Horizonte, teria ela direito a algum adicional? 
Justifique. (Valor: 0,60) 
 
 
 
 
 
 
 
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