prova - fundamentos da administração

Prévia do material em texto

· 2º GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO EAD-disc. 0124- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
· PROVA CURRICULAR 
· CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A PROVA CURRICULAR 
Parte superior do formulário
Questão 1
Texto da questão
É uma atividade concreta, uma vez que envolve trabalhar com pessoas. Significa liderar, influenciar e motivar as pessoas para que possam realizar tarefas essenciais à obtenção dos resultados. Sua função essencial é criar um ambiente propício para o exercício de todas as funções.
Qual é a atividade descrita?
a.
Planejamento.
b.
Organização.
c.
Direção.
d.
Controle.
e.
Comando.
Feedback
Direção.
Sua resposta está correta.
Questão 2
Texto da questão
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como competências comportamentais:
a.
Empreendedorismo e trabalho em equipe.
b.
Liderança e relacionamento interpessoal.
c.
Flexibilidade e etiqueta empresarial.
d.
Ética e equilíbrio emocional.
e.
Processo de tomada de decisão e gestão de equipes.
Feedback
Ética e equilíbrio emocional.
Sua resposta está correta.
Questão 3
Texto da questão
Administração de Empresas tem como principal função planejar, organizar e gerenciar o uso dos recursos pessoais e financeiros de uma organização.
O objetivo do administrador é elaborar estratégias para melhorar o desempenho da empresa, maximizar os lucros, evitar desperdícios e reduzir custos.
O administrador acompanha o andamento das atividades da empresa e toma decisões relacionadas à contratação de colaboradores, investimentos em marketing e compra de matéria-prima. Entre outros.
 
 I. Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem aspectos de liderança.
II. Cabe a administração e aos administradores um compromisso de servir, mais do que obter recompensas monetárias.
III. Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta.
IV. Um mínimo de treinamento e competência.
 
Assinale a alternativa correta:
a.
Apenas II e III estão corretas.
b.
Apenas III está correta.
c.
Apenas I e II estão corretas.
d.
Apenas II, III e IV estão corretas.
e.
Apenas I, II e III estão corretas.
Feedback
Apenas II, III e IV estão corretas.
Sua resposta está correta.
Questão 4
Texto da questão
Administração de Empresas tem como principal função planejar, organizar e gerenciar o uso dos recursos pessoais e financeiros de uma organização.
O objetivo do administrador é elaborar estratégias para melhorar o desempenho da empresa, maximizar os lucros, evitar desperdícios e reduzir custos.
O administrador acompanha o andamento das atividades da empresa e toma decisões relacionadas à contratação de colaboradores, investimentos em marketing e compra de matéria-prima. Entre outros.
 
    I. Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem                  aspectos de liderança.
   II. Cabe a administração e aos administradores um compromisso de               servir, mais do que obter recompensas monetárias.
  III. Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta.
  IV. Um mínimo de treinamento e competência.
 
Assinale a alternativa correta:
a.
Apenas I e II estão corretas.
b.
Apenas II, III e IV estão corretas.
c.
Apenas I, II e III estão corretas.
d.
Apenas III está correta.
e.
Apenas II e III estão corretas.
Feedback
Apenas II, III e IV estão corretas.
Sua resposta está correta.
Questão 5
Texto da questão
Sobre a evolução do pensamento administrativo, assinale a única alternativa correta.
a.
1908 – França (Henry Fayol): Estabelecimento do salário mínimo. Conceito de controle e responsabilidade.
b.
1525 - Roma (Machiavelli): Liderança e a Administração científica e seus princípios.
c.
1855 - EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às ferrovias norte-americanas.
d.
500 a.C - China (Sun Tzu): Descentralização do poder.
e.
1800 - Inglaterra (Robert Owen): Aplicações de práticas de pessoal. Treinamento dos operários. Planos de casas para os operários.
Feedback
1855 - EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às ferrovias norte-americanas.
Sua resposta está correta.
Questão 6
Texto da questão
As funções administrativas são, exceto:
a.
Direção.
b.
Planejamento.
c.
Controle.
d.
Comando.
e.
Organização.
Feedback
Comando.
Sua resposta está correta.
Questão 7
Texto da questão
Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura organizacional:
I. Cada organização tem sua cultura própria que a distingue de outras organizações. Portanto, ela é única e distinta.
II. É uma forma de desenvolvimento dos membros de uma organização e é aprendida através da experiência do grupo.
III. Ela está implícita na estrutura formal da organização. Ela é explicitada pelos membros da organização.
 
Está correto o que se afirma em:
a.
Apenas II está correta.
b.
Apenas I está correta.
c.
I, II e III estão corretas.
d.
Apenas II e III estão corretas.
e.
Apenas III está correta.
Feedback
I, II e III estão corretas.
Sua resposta está correta.
Questão 8
Texto da questão
São consideradas como princípios elementares da administração, exceto:
a.
Inexatos: os princípios da administração são relacionados ao caos e procuram trazer ordem a ele, regulando o comportamento humano em qualquer situação.
b.
Relativos: os princípios da administração podem ser aplicados em qualquer situação.
c.
Universais: a maior parte dos princípios administrativos pode ser aplicado em qualquer tipo de organização.
d.
Generalizações: os princípios da administração não podem ser considerados como por exemplo os da ciência física, afinal as pessoas são propensas a cometerem erros.
e.
Dinâmicos: os princípios da administração estão em constante mudança.
Feedback
Relativos: os princípios da administração podem ser aplicados em qualquer situação.
Sua resposta está correta.
Questão 9
Texto da questão
Teoria surgida a partir de um grupo de cientistas sociais e consultores de empresas a partir da teoria comportamental. Foi a nomenclatura recebida através de uma abordagem dinâmica, democrática e participativa ao desenvolvimento planejado das organizações. O conceito está diretamente ligado aos conceitos de mudança e de capacidade adaptativa da organização à mudança.
Assinale a alternativa correta:
a.
Novas abordagens.
b.
Desenvolvimento comportamental.
c.
Teoria comportamental.
d.
Teoria da contingência.
e.
Desenvolvimento organizacional.
Feedback
Desenvolvimento organizacional.
Sua resposta está correta.
Questão 10
Texto da questão
O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada disputa por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas. Esse novo cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais, melhores níveis de competitividade e de excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante do constante crescimento do estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se importante apontar quais são, de fato, as principais habilidades para a atuação do administrador na atualidade. Assim sendo, julgue as afirmativas abaixo.
 
I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da organização. Realização de tarefas específicas.
II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com o trabalho com pessoas. Relacionamentointerpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas.
 
Assinale a alternativa correta:
a.
Apenas II está correta.
b.
Apenas I e II estão corretas.
c.
Apenas III está correta.
d.
Apenas II e III estão corretas.
e.
Apenas I está correta.
Feedback
Apenas I está correta.
Sua resposta está correta.
Parte inferior do formulário