Princípios da Gestão - Simulado 2 - Estácio

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Princípios de Gestão 
SIMULADO 2 
 
1. A Administração é uma ciência que tem como objeto de estudo a 
organização. Segundo Sobral e Pec (SOBRAL, Felipe; PECI, Alketa. 
Administração: A Teoria e Prática no Contexto Brasileiro. 2. Ed. São Paulo: 
Pearson, 2013). qual é a definição de organização? 
 
A) É um conjunto de normas, regras e procedimentos que regulamentam o 
trabalho das pessoas 
B) É um sistema estruturado de pessoas que se reúnem em torno de 
objetivos comuns 
C) É um grupo de pessoas que trabalham juntas, mas sem objetivos 
comuns. 
D) É um sistema desestruturado de pessoas que trabalham de maneira 
independente. 
E) É um sistema que não precisa ser organizado formalmente. 
 
2. A visão sistêmica é uma abordagem que vê as organizações como um todo 
interconectado e interdependente e o propósito é uma parte essencial dessa 
equação. Qual é a importância do propósito para as organizações? 
 
A) O propósito é o que dá uma razão para a existência de qualquer 
organização, é o seu legado para a sociedade. 
B) O propósito é o que garante o financiamento das organizações sem fins 
lucrativos. 
C) O propósito é o que garante o lucro das empresas privadas. 
D) O propósito é importante para a identidade cultural das organizações. 
E) O propósito é importante para a diferenciação entre organizações 
públicas e privadas. 
 
3. João Pedro foi contratado como consultor externo para desenvolver e 
gerenciar o processo de modernização da organização Foco na Excelência 
Ltda. Na apresentação do projeto de modernização às lideranças do órgão, 
ele defendeu, corretamente, que: 
 
A) A estrutura da organização deve dividir-se em funções com elevada 
especialização funcional e rigidez hierárquica. 
B) O foco da gestão deve ser sempre nos lucros e não, nos empregados, 
ou seja, os resultados econômico-financeiros devem ser privilegiados e 
comparados aos demais. 
C) Os indicadores de desempenho devem priorizar os resultados 
financeiros. 
D) a gestão deve acontecer de forma sistêmica, afinal, a organização 
deve ser vista como um fluxo contínuo de trabalho 
E) a centralização das decisões é a melhor opção, pois é impossível ter 
profissionais bem treinados nos locais de trabalho capazes de tomar 
decisões coerentes com os objetivos organizacionais 
 
4. O planejamento realizado pelos supervisores que atuam no nível 
operacional tem como característica: 
 
A) a definição dos objetivos estratégicos. 
B) o foco em tarefas rotineiras. 
C) a análise temporal de longo prazo 
D) a análise do ambiente externo 
E) o horizonte temporal de médio prazo 
 
5. O principal enfoque da área financeira, na atualidade, é o processo 
decisório e as ações que afetam a valorização de um negócio. Seu tema 
central é a valorização da empresa e como as decisões podem ser 
tomadas, do ponto de vista financeiro, para maximizar essa valorização. 
Nesta área: 
I - As decisões devem ser tomadas considerando-se os resultados globais 
do investimento 
II - Sua preocupação e responsabilidade é garantir a maximização da 
riqueza do investidor 
III - O objetivo principal é a maximização do lucro em determinados 
períodos particulares. 
Está correto o que é afirmado em: 
 
A) I e III, apenas 
B) I, apenas. 
C) III, apenas. 
D) Todas as alternativas estão incorretas 
E) I e II, apenas. 
 
6. “Na Southwest Airlines o departamento de recursos humanos é um dos 
mais importantes da companhia - com 125 membros. O departamento de 
recursos humanos controla todas as contratações da empresa, tendo 
estado muito ocupado ultimamente. Em dez anos, o quadro de pessoal da 
Southwest aumentou 97%. A administração da companhia adota uma 
abordagem informal para entrevistar candidatos” (Zellner, Business Welk, 
1995, p. 69). 
Neste caso, o procedimento utilizado pela companhia ocorre no processo 
de: 
 
A) Avaliação do desempenho 
B) Análise de currículo 
C) Promoção 
D) Recrutamento 
E) Seleção 
 
7. Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) foram estabelecidos 
pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 2015 como um conjunto 
de 17 objetivos e 169 metas para serem alcançados até 2030. Qual das 
alternativas a seguir melhor descreve os Objetivos de Desenvolvimento 
Sustentável (ODS) ? 
 
A) São metas definidas pela Organização das Nações Unidas (ONU) para 
erradicar a pobreza no mundo até 2030. 
B) São ações propostas pelos governos dos países para promover o 
desenvolvimento econômico global. 
C) São objetivos estabelecidos pelas empresas para maximizar seus 
lucros e melhorar suas reputações. 
D) São compromissos internacionais para alcançar um futuro mais 
sustentável, com metas em áreas, como erradicação da pobreza, 
proteção do meio ambiente e promoção da igualdade. 
E) São iniciativas locais para promover a inovação e o empreendedorismo 
em comunidades carentes. 
 
8. Considere uma empresa industrial com os seguintes dados relativos ao 
exercício de 2019: 
 
• Custos variáveis de produção= R$50,00 por unidade 
• Custos e despesas fixas= R$6.000,00 no exercício 
• Preço de venda= R$80,00 por unidade. 
 
Assuma que a empresa teve toda a produção acabada e que vendeu tudo o 
que produziu (ou seja, os saldos iniciais e finais para os estoques de [I] 
produto em processamento e [II] de produção acabada são iguais a zero). 
O ponto de equilíbrio contábil (PEC) é de: 
A) 200 unidades. 
B) 180 unidades. 
C) 75 unidades. 
D) 130 unidades. 
E) 120 unidades. 
 
9. O termo VUCA tem sido utilizado para descrever o mundo atual e seus 
desafios. Esse acrônimo é uma forma de representar as mudanças rápidas 
e constantes que ocorrem na sociedade, na economia e na política. O que 
significa o termo VUCA? 
 
A) Volatilidade, incerteza, complexidade, ambiguidade. 
B) Volatilidade, incerteza, clareza, adaptabilidade. 
C) Voluntariedade, unificação, coerência, adaptabilidade. 
D) Volatilidade, unicidade, coerência, ação 
E) Voluntariedade, unicidade, clareza, ação 
 
10. A gestão das organizações modernas baseia-se na utilização de um 
conjunto de indicadores de desempenho alimentados por base de 
informações. Sabe-se que há indicadores em todas as áreas da empresa, e 
eles basicamente servem para: 
I - verificar o alcance dos objetivos da organização; 
II - identificar as áreas onde devem ser feitas ações corretivas; 
III - se necessário, redefinir objetivos 
Está(ão) correto(s): 
 
A) Apenas os itens I e II. 
B) Apenas o item III. 
C) Apenas o item II. 
D) Os itens I, II e III. 
E) Apenas o item I.