Como_selecionar_informacoes_para_o_seu_CV

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Como selecionar informações para seu CV
Quem decidir entrevistá-lo, vai querer saber mais sobre 
você.Por isso,éfundamentalqueasinformaçõesquevocê 
inclua sejam relevantes e destaquem todos os aspectos que 
você considera que podem ajudá-lo a conseguir o trabalho
queprocura.
Kit Digital de Boas Vindas
O currículo deve ser cuidadosamente elaborado porque 
é sua carta de apresentação e o primeiro contato que 
farão com você.
Umdetalhe ater emcontaéqueosrecrutadoresrecebemmilharesdeCVs para um cargo, então se 
você busca se destacar, realmente deve pensar muitobem emseucurrículo.
Nãopriveomundodaoportunidadedeconhecê-lo sóporquevocênãosabe como expressar-se!
1)Textos relevantesoureveladores.
Ostextos cadavezmaiscurtosqueestamosacostumadosamanejarnasredes sociaisRRSSou
nossoscelularesnosfazem perder umaenorme riqueza para expressarquemrealmente somos.
Parapodergerartextos verdadeiramentereveladores,vocêdevesecolocar no em vezdequemvai
lê-lo eescrever comcuidadoecom conteúdointeressante.
OBJETIVO
Destaque-se frenteaoutros candidatose tenha
umcurrículoqueterepresenteeseja fiel a
todasassuasrealizações.
1 Passo
2)Currículomuito longooumalestruturado.
Sefor muito longoeas informaçõesestiverem mal estruturadas,perderemosa oportunidadeque
oentrevistador capteoqueémais importante.
Duaspáginaséaextensãomáximaqueodocumentodeveter, masmuito melhor seconseguirmos
queosmarcosmaisrelevantessecoloquemem apenasuma.
Vocêdevesecomunicar demaneiraordenada,agrupandoasinformaçõesem parágrafos.
Fazer um bloco com informações pessoais, outro destacando nossa experiência (sempre damais
recente paraamenos)edepoisaformaçãoeosconhecimentos. Também podemos adicionar uma 
seção sobre motivações, expectativas profissionais.
3) Cuidedosdetalhes!
Convémrevisaroendereço dee-mail queusamos,aspáginasemqueestamos inseridos,nossas
redessociais efotos nasquaisnósaparecemos.
4)Incluir dadosfalsos oudesatualizados.
As informações fornecidas em um currículo são fáceis de verificar, inclusive podem te pedir que se 
aprofunde em algum ponto que talvez lhes tenha chamadoaatenção.Nãoexagerenestas
informaçõesporqueisso podeacabar colocando-o emumasituaçãoincômoda.
5)Atividadesquepoucocontribuem paraocargo.
Sevocêsempreusaomesmo currículo,podeestarperdendooportunidades. Tambémpodeser muito
chatoler umcurrículomuito longoecheiodedados oureferências depoucovalor.Vocêtem que
estudar muito bemquem estará do outro lado e escolher os conhecimentos e experiências que 
melhor se adequamacadacasoespecífico.
6)Escolher palavrasrelevantes.
Paraisso énecessáriopesquisarquaissãoostermos-chave mais interessantes querefletem
quetemosalgumconhecimento sobreoassunto.
7)FormatodoCV
Outro aspecto a cuidar é a forma como apresentamos o currículo. Hoje temos muitas
ferramentas disponíveis que podem nos ajudar com a diagramação de nosso cv.Omelhor é
fazer umdocumentosimpleseclaro,fácil de ler.
CONSELHO
Pesquise eprocure muitos currículos que te 
sirvam comoinspiraçãoantesdemontar oseu.
É fundamental seanteciparaomomentodaentrevista,paraisso é
imprescindível quevocêsepreparamuitobem paraestemomento.
2 Passo Como preparar-se para sua entrevista de 
emprego
OBJETIVO
Dar omelhor desi paraconseguirestetrabalho 
queestá procurando.
Certifique-se de saber:
Nome, sobrenome e cargo da pessoa que vai entrevistá-lo. Informações específicas da empresa: sua 
história, produtos e serviços.
Obtenha todas as informações possíveis no site, também pode usar as redes sociais para conhecer mais 
sobre as atividades da empresa.
Prepare alguma perguntar para seu/sua entrevistador(a)
O entrevistador tentará determinar por meio de suas perguntas se você é a pessoa adequada para a 
posição. Da mesma forma, você deve determinar através de suas perguntas se a empresa contratante pode 
lhe oferecer a oportunidade profissional que você procura.
Oquenãofazer:
Responda às perguntas comum simples sim ou não. Ofereçauma explicaçãoparaoseu entrevistadorsempreque
possível.Tente relacionar namaior medidapossível suas qualidades comaposição que está sendo oferecida.
Mentir.Respondaàsperguntascomhonestidadeefranquezaetente ser conciso(a)
Evite fazer perguntassobreosalário, férias ouincentivos nocomeçoda entrevista.
Prepara-se pararesponderaperguntas como: 
Quetipo detrabalho vocêestá procurando?
Por quevocêgostariadetrabalharemnossaempresa?
O quelhe interessa emnossoproduto/serviço?
Qualrealizaçãoprofissional mostrouquevocêteminiciativa? Quaissãoseusprincipaispontosfracose
fortes?