Ação de consignação em pagamento U2

Prévia do material em texto

AO JUIZO DA XX VARA DO TRABALHO DA COMARCA DO RIO DE JANEIRO – RJ. 
PARK HOTEL LTDA, inscrita no CNPJ sob o nº xxx, com sede na rua xxx nº xxx, bairro xxx, cidade xxx, CEP xxx, no Estado do Rio de Janeiro com endereço eletrônico xxx, vem, respeitosamente à presença de Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado infra-assinado (procuração em anexo), com endereço profissional à rua xxx, bairro xxx, cidade xxx, CEP xxx, endereço eletrônico xxx, onde recebe intimações e notificações, com fulcro no §1 do art. 840 da CLT, combinado com o art. 319 e os artigos 539 e seguintes do CPC, propor a presente ação: 
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO
	Em face de Juliana Maria Fialho, nacionalidade xxx, Estado Civil xxx, prosissão xxx, RG xxx, CPF xxxx, CTPS xxxx, PIS xxx, residente e domiciliada no endereço XXX, nº xxx, bairro xxx, cep xxx, no Estado xxx, alegando a seguir suas razões de fato e de direito que passa a expor:
I- DOS FATOS 
I.1 DO CONTRATO DE TRABALHO 
A consignatária foi contratada pelo consignante para trabalhar como camareira no dia 01 de fevereiro de 2019, com remuneração de R$ 1.600,00. Ocorre, porém, que no dia 30 de junho de 2019, a requerida cumpriu o seu horário normal de trabalho, e, a partir de então, não mais compareceu a sede da ora consignante para o exercício de suas funções, mesmo sendo notificada pessoalmente pela empresa, por meio de telegrama. 
	Posto isso, como a consignatária se ausentou por mais de 30 dias, caracterizou-se a hipótese de abandono de emprego, que é motivo de dispensa por justa causa. Mesmo Juliana sendo chamada mais de uma vez para receber suas verbas dos seus dias trabalhados, a empregada não compareceu ao Departamento de Recursos Humanos da empresa para o recebimento das verbas rescisórias e para a baixa na carteira de trabalho. Portanto, não resta uma alternativa senão recorrer guarida nesse juízo, a fim de proteger os seus legítimos interesses e, para que seja tida como extinta a sua obrigação trabalhista com a requerida, estando a ora peticionária amparada pelos dispositivos legais.
	I.2 DAS VERBAS RESCISÓRIAS 
	A consignatária faz jus aos dias trabalhados como remuneração salarial. Como a mesma foi dispensada por justa causa, só terá direito ao depósito do saldo de salário, em razão de todas as obrigações contratuais em dia, conforme o art. 458 da CLT. 
	II – DOS DIREITOS
	Conforme elencado nos artigos 539 a 549 do CPC e nos artigos 334 a 345 do CC, a ação de consignação em pagamento é um procedimento especial, por meio da qual o autor visa a sentença declaratória de extinção de uma obrigação, nos termos do art. 335 do CC, aplicados ainda o artigo 769 da CLT, ao processo de trabalho. 
Art. 769 - Nos casos omissos, o direito processual comum será fonte subsidiária do direito processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com as normas deste Título.
	O consignante pleiteia a autorização para que possa efetuar o depósito judicial do valor a ser recebido, a fim de que possa exonerar-se da responsabilidade, uma vez que não consegue realizar o pagamento diretamente a ex-empregada que não comparece para receber o valor devidamente atualizado. 
	Ainda, a consignante faz juntada do Termo de Rescisão de contrato para compreensão deste juízo, conforme o artigo 477, §2 da CLT. Bem como a juntada do comprovante de baixa da carteira de trabalho da ex-funcionária, conforme o artigo 477, caput da CLT. 
	Conforme informado acima, a consignatária foi dispensada por justa causa por abandono de emprego. Em razão disso, a requerente propõe a presente ação para pagar a quantia devida, em virtude de que deseja extinguir a obrigação e depositar em conta vinculada da Consignatária o FGTS do referido mês, com eventual juntada de guia de pagamento nos autos, com fulcro no artigo 15 da Lei 8.036/90. 
III- DOS PEDIDOS
A) Requer o depósito das parcelas devidas e a citação da consignatária para levantar o depósito;
B) Requer seja expedida a guia de deposito judicial do valor supracitado, designando o dia e hora para entrega do Termo de Rescisão e comunicado e dispensa a funcionária. 
C) A concessão de gratuidade de justiça, conforme o artigo 790 da CLT. 
D) A procedência da presente ação de consignação em pagamento em todos os termos. 
E) A procedência do pedido para quitação e extinção da obrigação, conforme o artigo 334 do CC e 546 do CPC.
F) Requer a entrega de bens/objetos de utilização no trabalho, no prazo de 05 dias, nos termos do artigo, 542, I do CPC. 
G) Provar o alegado por todos os meios de provas em direito admitidos, em especial a documental.
H) Requer, caso o valor não seja levantado em audiência, a proveniência da solicitação com a declaração de extinção da obrigação e condenação da consignatária em custas e honorários advocatícios no importe de 15%, nos termos do artigo 791-A da CLT. 
Dá-se a causa o valor de R$ XXX
Nestes termos, 
pede deferimento.
Local xxx, data xxx.
Advogado xxx
OAB xxx