atividade2_relatorio

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Planilha1
	Processo seletivo Silveira Advogados
	Nome do(a) candidato(a)	Está no perfil? 
 SIM ou NÃO	Justificativa
(explique por que o candidato está ou não no perfil da vaga)
	Luiza Galvão	NÃO	Não possui Ensino Médio Completo e não possui domino em Pacote Office.
	Emerson Pacheco	SIM	Possui Técnico em Secretáriado e expêriencia profissional na área.
	Maura Dorneles	NÃO	Tem experiencia profissional, pacote Office avançado porém o salário pretendido por ela está acima do oferecido pela empresa.
	Alexandre Duarte	SIM	Possui Técnico em Secretáriado,expêriencia profissional na área e Pacote Office avançado.
	Vanessa Lopes	NÃO	Busca atuar na area administrativa financeira e a pretensão salarial não é igual ao oferecido.
	 E-mail ao(s) candidato(s) selecionado(s):
	De:maira.rh@Virtually@gmail.com
	Para:pacheco@outlook.com.br;alexdu@gmail.com
Olá! Tudo bem?
Venho por meio deste informar que tivemos acesso ao seu currículo com relação a vaga de Secretário(a) para escritório de advocacia. A entrevista ocorrerá de forma On-Line através do app Microsoft Teams, no dia 17/10/2022 às 09:00hs da manhã. Para ter acesso, basta clicar no lino abaixo: 
https:/bit.ly.com/9K8CIXVL
Segue abaixo como será feito a nossa seleção: 
A 1ª Etapa a ser realizada é o recebimento de currículos que são enviados para nossos E-mails e selecionados conforme os pré-requisitos pedidos no anúncio. Feito isso, a estagiária entra em contato por telefone e via WhatsApp com os candidatos selecionados, também enviamos e-mails para notificá-los (caso não consigamos falar com o selecionado por telefone) de como será a entrevista, a data e a hora da mesma. E o candidato desejando continuar, recebera em seu e-mail um anexo com um teste de português e um teste básico de matemática.
 
A 2ª etapa é a entrevista com a Assistente de Recursos Humanos e o Advogado Chefe. Nesta entrevista é passado as seguintes informações:
 
Sobre a vaga – O tipo do cargo com disponibilidade das vagas;
Repassar novamente os Pré – Requisitos: (pois pode haver alguém que mentiu sobre ter algum deles e assim não dar continuidade na entrevista);
Repassar novamente os salários e benefícios;
Por último repassar os horários disponíveis.
 
Feito isto, cada candidato terá um tempo para se apresentar e contar quais são suas experiencias, tempo de empresas e outras perguntas voltadas para si próprio.
Depois de todos os candidatos terem se apresentado, a Assistente informará o tempo de feedback da empresa, informando também que mesmo se for negativo, o candidato receberá alguma notificação, seja por e-mail, telefone ou WhatsApp.
A 3ª etapa o candidato aprovado na entrevista On-Line será notificado por e-mail do seu avanço no Processo Seletivo, será anexado um checklist contendo os documentos necessários para sua contratação, junto também será enviado um pedido de Exame Admissional no qual o candidato deverá apresentar na Clínica vinculada com a empresa. Conforme a data descrita no e-mail, o candidato deverá se apresentar na empresa para fazer a entrega dos documentos e de seu Exame Admissional.
Havendo dúvidas, por gentileza entrar em c ontato através do WhatsApp (11)1234-567 ou por meio deste e-mail.
Atenciosamente,
Maira Carrea
Planilha2
	SIM
	NÃO