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Controle de Qualidade em Saúde II Avaliação I Avaliação II DIPLOMAS E DECLARAÇÕES DE CONCLUSÃO SÓ SERÃO EMITIDOS A PARTIR DO PRAZO MÍNIMO INFORMADO NA MATRÍCULA 13 Conteúdos 0 Compras com qualidade e valor apropriados Indicadores de qualidade e produtividade dos serviços de saúde Política nacional de saúde Higiene e Qualidade de Vida no Trabalho Qualidade de vida e felicidade Gestão de Qualidade nos Laboratórios Centrais de Saúde Pública Biossegurança e gestão da qualidade Qualidade de vida nas organizações de saúde Atividade Avaliativa I Nota: 9 Atividade Avaliativa II DIPLOMAS E DECLARAÇÕES DE CONCLUSÃO 09/05/2024, 15:15 ESTUDA+ - Sistema de Gestão de Aprendizagem https://lms.unimestre.com/lms/sala/3901127/d6BAR142pvv83B3m 2/7 Horas/Aula 70 Aproveitamento Mínimo Nenhum chat disponível Nenhum fórum disponível Tópicos Controle de Qualidade em Saúde I Produtividade dos serviços Programas para saúde nas organizações Compras com qualidade e valor apropriados Indicadores de qualidade e produtividade dos serviços de saúde Política nacional de saúde Controle de Qualidade em Saúde II Higiene e Qualidade de Vida no Trabalho Qualidade de vida e felicidade Gestão de Qualidade nos Laboratórios Centrais de Saúde Pública Biossegurança e gestão da qualidade Qualidade de vida nas organizações de saúde Avaliação I Atividade Avaliativa I Avaliação II Atividade Avaliativa II DIPLOMAS E DECLARAÇÕES DE CONCLUSÃO SÓ SERÃO EMITIDOS A PARTIR DO PRAZO MÍNIMO INFORMADO NA MATRÍCULA DIPLOMAS E DECLARAÇÕES DE CONCLUSÃO Anterior Próximo Fechar Avaliação I Atividade Avaliativa I Aluno: AMAYR SAMPAIO VASCONCELLOS PRAZO - SUA MELHOR NOTA 9 NOTA MÁXIMA 10 NOTA NA TENTATIVA 9 1. Os indicadores de saúde são apontados como elementos que mostram o resultado do trabalho assistencial e apresentam condição essencial para a análise objetiva da condição sanitária. Além disso, são balizadores para a tomada de decisões baseadas em evidências e para a programação de ações em saúde. Diante disso, a qualidade dos indicadores de saúde é imprescindível. Assinale a alternativa que apresenta quesitos fundamentais para que um indicador de saúde tenha qualidade. Os indicadores de saúde são importantes para avaliar o estado de saúde de uma determinada região. Os indicadores de saúde dependem de dados válidos, da aplicação sistemática de definições operacionais e do padrão de medição e cálculo. (Alternativa correta) Os indicadores de saúde procuram descrever e monitorar a situação em saúde de uma população. Os indicadores de saúde podem ser usados para descrever as necessidades de atenção de saúde de uma população. 09/05/2024, 15:15 ESTUDA+ - Sistema de Gestão de Aprendizagem https://lms.unimestre.com/lms/sala/3901127/d6BAR142pvv83B3m 3/7 2. Atualmente, inúmeros profissionais da saúde, em especial da enfermagem, envolvem-se em longas e até mesmo duplas jornadas de trabalho, fator que pode ser prejudicial para a qualidade de vida do trabalhador. Sobre este assunto, pode-se afirmar que: dupla jornada de trabalho só ocorre quando existe superlotação nos hospitais e centros de saúde. longas jornadas de trabalho podem ser positivas ao trabalhador, uma vez que a remuneração financeira será maior. o serviço de enfermagem é composto por pessoas do sexo feminino, fazendo com que estas tenham uma carga de trabalho dupla, pois, em geral, somam-se as atividades domésticas e/ou ainda outro emprego. (Alternativa correta) cada jornada de trabalho deve ser planejada com o enfermeiro supervisor da equipe, sendo que o profissional de enfermagem deve expor a necessidade ou não da carga horária extrapolada. 3. No que se refere às ações básicas para qualidade de vida nas organizações de saúde, podem-se citar como fatores essenciais: participação dos funcionários nas decisões, inovação no sistema de penalidades para influenciar o clima organizacional, melhoria no espaço de refeição de trabalho quanto a condições físicas e alguma reestruturação do trabalho através de reuniões dos gestores para proporcionar maior rendimento no trabalho. manter o trabalho tradicional através do enriquecimento de tarefas e de grupos autônomos de trabalho, pouca ou nenhuma inovação no sistema de recompensas para influenciar o clima organizacional e a participação dos funcionários mais antigos apenas nas decisões. inovação no sistema de recompensas para incentivar o lucro da empresa, melhoria no ambiente de trabalho quanto a condições psicológicas, participação dos funcionários mais antigos apenas nas decisões e a reestruturação do trabalho através do enriquecimento de tarefas e de grupos autônomos de trabalho. participação dos funcionários nas decisões, reestruturação do trabalho através do enriquecimento de tarefas e de grupos autônomos de trabalho, inovação no sistema de recompensas para influenciar o clima organizacional e melhoria no ambiente de trabalho quanto a condições físicas e psicológicas, horário de trabalho. (Alternativa correta) 4. O conceito de qualidade de vida vem sendo utilizado constantemente nos campos da saúde e do trabalho, com o principal objetivo de: disponibilizar de meios para lucro e crescimento da organização de saúde e a prevenção de riscos. criar meios de proximidade entre trabalhadores e supervisores, para lucro do coletivo. responder a um questionamento dos profissionais, não sendo atribuído valor pelas organizações. identificar indicadores que possam ser modificados através da implementação das políticas de saúde ou das estratégias de gestão empresarial. (Alternativa correta) 5. O Ministério da Saúde e a Anvisa instituíram o incentivo destinado aos Lacen - Finlacen, por meio da Portaria nº 3.271, de 27 de dezembro de 2007, que trata dos recursos destinados aos Lacen para a implementação de melhorias na estrutura e a execução de ações de vigilância sanitária. Os critérios utilizados são baseados na classificação por porte, de acordo com a população e extensão territorial de cada estado e do Distrito Federal e pelo estágio atual da prática do sistema da qualidade e capacidade técnica e operacional instalada. Assinale dentre as alternativas abaixo, 09/05/2024, 15:15 ESTUDA+ - Sistema de Gestão de Aprendizagem https://lms.unimestre.com/lms/sala/3901127/d6BAR142pvv83B3m 4/7 a que corresponde a requisitos para a classificação dos laboratórios nos quatro níveis de complexidade (A, B, C e D). Dispor de pessoal capacitado e em número suficiente para as atividades específicas, sendo pelo menos cinco profissionais com especialização na área de Produtos. Atender aos requisitos dos estágios de 1 a 3 da implementação do Sistema de Gestão da Qualidade, conforme disposto no Anexo II. Atender aos requisitos de biossegurança relativos a procedimentos, equipamentos e infraestrutura laboratorial, compatível com seu nível de contenção e tendo como referência as normas e diretrizes nacionais e/ou internacionais vigentes. (Alternativa correta) Atender aos requisitos dos estágios de 1 a 4 da implementação do Sistema de Gestão da Qualidade, conforme disposto no Anexo II. 6. A Portaria nº 3.271, de 27 de dezembro de 2007, regulamenta o incentivo para os Laboratórios de Saúde Pública da Rede Nacional de Laboratórios de Vigilância Sanitária (Finlacen-Visa), que se enquadra no Bloco de Financiamento de Vigilância em Saúde. Ele estabelece quatro estágios de implementação do Sistema de Gestão da Qualidade e a classificação dos Lacen de acordo com o porte da unidade. Dentre as alternativas abaixo, qual corresponde a um dos requisitos necessários para os laboratórios de Porte 2? Possuir os registros pertinentes das qualificações, treinamentos, capacitações e experiência profissional dos servidores. Manter registros dos dados originais relativos aos ensaios, treinamento de pessoal e calibrações por um período mínimo de cinco anos. Designar um profissional responsável pelo Sistema de Gestão da Qualidade (qualquer que seja a denominação) com acesso à direção do laboratório,e prover a estrutura necessária ao planejamento e implementação do Sistema de Gestão da Qualidade. (Alternativa correta) Possuir instruções documentadas para a liberação e entrega de relatórios de ensaios que garantam sua confidencialidade. 7. Cada cargo profissional apresenta dimensões que influenciam diretamente nos aspectos psicológicos e comportamentais de cada trabalhador. Sobre esse tema, pode-se afirmar que as dimensões de cada cargo profissional são: significado da tarefa, autonomia e retroação extrínseca. algumas habilidades, identidade da tarefa, significado da tarefa, dependência e retroação do próprio trabalho. variedade de habilidades, inúmeras tarefas, autonomia, retroação do próprio trabalho e retroação extrínseca. variedade de habilidades, identidade da tarefa, significado da tarefa, autonomia, retroação do próprio trabalho, retroação extrínseca e inter-relacionamento. (Alternativa correta) 8. As políticas de saúde tiveram origem em problemas acontecidos desde o período colonial no Brasil. Alguns estudiosos contribuíram para que ações de promoção e proteção à saúde começassem a ser estabelecidas em uma época assolada por doenças sérias. O cientista que iniciou a reforma na saúde com ações sanitárias e com a vacinação obrigatória para aquelas moléstias foi: Oswaldo Cruz. (Alternativa correta) Stephen Hawking. 09/05/2024, 15:15 ESTUDA+ - Sistema de Gestão de Aprendizagem https://lms.unimestre.com/lms/sala/3901127/d6BAR142pvv83B3m 5/7 Carlos Chagas. Clementino Fraga. 9. Dentre as definições da Portaria nº 3.271, de 27 de dezembro de 2007, no que se refere ao Sistema de Gestão da Qualidade e ao repasse de recursos financeiros é correto afirmar que: Os incentivos financeiros são repassados pelo Ministério da Saúde e Anvisa por meio da Portaria nº 3.271/2007, como incentivos aos Laboratórios de Saúde Pública da Rede Nacional de Laboratórios de Vigilância epidemiológica, dentro do Bloco de Financiamento de Vigilância em Saúde. Os incentivos financeiros são repassados pelo Ministério da Saúde e Anvisa por meio da Portaria nº 3.271/2007, como incentivos aos Laboratórios de Saúde Pública da Rede Nacional de Laboratórios de Vigilância epidemiológica, dentro do Bloco de Financiamento de Vigilância em Saúde. Os critérios utilizados para o repasse são baseados na prática do sistema da qualidade e na capacidade técnica e operacional instalada, de modo que todos recebem mesmo valor mensal. Os critérios utilizados para o repasse são baseados na classificação por porte, de acordo com a população e extensão territorial de cada estado e do Distrito Federal e de acordo com o estágio atual da prática do sistema da qualidade e capacidade técnica e operacional instalada, de acordo com os níveis de atuação. (Alternativa correta) 10. Com relação à qualidade na área de saúde, e especificamente em laboratórios, é correto afirmar: A certificação atesta a capacidade organizacional na realização ou cumprimento de determinados serviços/produtos ou processo, segundo normas e requisitos especificados, como por exemplo, as normas ISO. (Alternativa correta) A filosofia da qualidade nos serviços de assistência à saúde é diferente do que se aplica nas empresas em geral. Indicadores de qualidade, também conhecidos como itens de controle, admitem somente comparações internas com outros serviços de características semelhantes. A acreditação se utiliza de normas específicas em um processo que visa a excelência técnica e é realizada por meio de ensaios aperiódicos. Tentar Novamente Atividade Avaliativa I Avaliação I SGB Controle de Qualidade em Saúde A nota máxima desta prova é 10 O limite máximo de tentativas desta prova é de 3 tentativas Esta prova possui um total de 10 questões Cancelar Começar a prova Como aumentar ou diminuir a fonte? Para aumentar ou reduzir a fonte, utilize os atalhos nativos do seu navegador: 09/05/2024, 15:15 ESTUDA+ - Sistema de Gestão de Aprendizagem https://lms.unimestre.com/lms/sala/3901127/d6BAR142pvv83B3m 6/7