Projeto Integrador Interdisciplinar- ALice Negreiros da Silva

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Projeto Integrador Interdisciplinar
Disciplinas
Tema:Carreira 4.0 - O papel da Gestão de Pessoas minimizando conflitos através das 
tecnologias
Alice Negreiros da Silva
Tema:Carreira 4.0 - O papel da Gestão de Pessoas minimizando conflitos através das 
tecnologias
Quando falamos da Transformação Digital ou da 4ª Revolução Industrial, necessariamente é
preciso que se fale da Transformação Ágil. Isso por causa das mudanças no ambiente de
trabalho e na forma de se relacionar com as pessoas.
A empresa EPA(Empresa de plástico do Amazonas) utiliza a plataforma LinkedIn que é uma
grande plataforma que ajuda pessoas e empresas a anunciarem vagas, procurar empregos,
alimentar a sua rede de contatos (networking), fazer parcerias, dentre outras atividades
relacionadas.
INTRODUÇÃO
Tema:Carreira 4.0 - O papel da Gestão de Pessoas minimizando conflitos através das 
tecnologias
Se fosse para simplificar o LinkedIn em
algo que conhecemos no mundo prático,
podemos dizer que é um grande currículo
online, com funcionalidades dinâmicas, sendo
possível interagir com outras pessoas que
estão ali com o mesmo objetivo.
Hoje, é considerada a maior rede social
do mundo, contando com a presença de
mais de 500 milhões de usuários, que podem
interagir com influenciadores do mercado,
empresas e outros usuários que estão em um
caminho profissional semelhante.
Tema:Carreira 4.0 - O papel da Gestão de Pessoas minimizando conflitos através das 
tecnologias
Desenvolvimento
.
EPA: Empresa de Plástico do Amazonas 
Endereço: R. Acai, 3563 - Distrito Industrial I, Manaus - AM, 69017-260
Telefone: (92) 98476-6983
Horário de funcionamento: Aberto 24 horas
Thamara Seixas : setor RH
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tecnologias
A empresa iniciou suas atividades em Manaus em março de 2020, já enfrentando os desafios
da pandemia de Covid-19. Além de Manaus, a EPA possui unidades em Valinhos, onde foi
fundada em 1986, Camaçari, Campo Grande e Três Rios.
Os principais produtos fabricados pela empresa são filme stretch, no qual a EPA detém a
liderança de produção no Brasil e América Latina, filme shrink para embalagens e filmes
destinados à indústria alimentícia.
Esta empresa viu a necessidade de usar a ferramenta LinkedIn para facilitar e organização
seu processo de recrutamento.
Tema:Carreira 4.0 - O papel da Gestão de Pessoas minimizando conflitos através das 
tecnologias
Realizei uma pesquisa com uma das funcionárias da empresa em Manaus, do setor Rh e ela
discorreu sobre o que levou a empresa a usar essa ferramenta.
Eles utilizam a mesma , pelo fato de ser a maior rede social voltada para mundo corporativo ,
seja para compartilhar, procurar pessoas ou para ter referências.
Segundo minhas pesquisas abordarei os motivos e vantagens que a colabora mencionou
com o uso desta ferramenta.
Tema:Carreira 4.0 - O papel da Gestão de Pessoas minimizando conflitos através das 
tecnologias
Motivos: a ferramenta tem um Networking muito grande , isso possibilita trazer funcionários de outras
regiões ou países, já que o WhatsApp divulga apenas nacionalmente. A empresa consegue se conectar
com pessoas distintas, usam palavras-chave para procurar empresas específicas e concorrentes.
A plataforma trás várias ferramentas que antes buscavam em lugares diferentes, e o uso da mesma tem
tudo unido em um só lugar, esse é o principal motivo que eles centralizam as vagas de empregos.
Vantagens :
Permite que a empresa promova sua cultura corporativa
Atrai talentos e usa recurso de busca avançada
Fortalece a marca as empresa
Diminui sua visibilidade online
Concentra informações em um só lugar
Otimiza tempo e aumenta o engajamento
Tema:Carreira 4.0 - papel da Gestão de Pessoas minimizando conflitos através das 
tecnologias
Quando falamos da carreira 4.0, estamos falando de inovação, ciência, automação e muito
mais.
A indústria 4.0 é a realidade na qual a tecnologia industrial está cada vez mais eficiente:
mais inteligente, mais rápida e mais precisa.
De fato, as tecnologias estão aí para facilitar as nossas vidas.
Temos que olhar para elas com uma visão positiva e aprender como explorar todo o
potencial existente não é apenas uma tendência passageira, mas uma necessidade urgente
para as empresas que desejam prosperar na era digital. Ele não apenas melhora a eficiência e
a precisão das operações de RH, mas também impulsiona o sucesso organizacional, ao
garantir que as empresas possam atrair, reter e desenvolver os melhores talentos em um
cenário de negócios em constante mudança.
Tema: Carreira 4.0 - O papel da Gestão de Pessoas minimizando conflitos através das 
tecnologias
A pesquisa foi de suma importância para entender que todas as empresas
atualmente usam ferramentas que contribui e agilizam em seu processo de
recrutamento e promove engajamento para a mesma , e também possibilita a
contratação de funcionários que se encaixam no modelo que a empresa deseja.
Vale ressaltar a importância do uso dessas plataformas , pois traz agilidade,
dados inteligentes e mais produtividade.
O mundo passa por grandes avanços tecnológicos e as empresas tem que se
adequar a essas transformações.
Como já dizia Charles Darwin, "não é o mais esperto ou inteligente que
sobrevive, e sim, aquele que melhor se adapta". Lembre-se, quando falamos de
agilidade estamos nos referindo, especificamente, à palavra adaptação.
Conclusão
Tema: Carreira 4.0 - O papel da Gestão de Pessoas minimizando conflitos através das 
tecnologias
Primeiramente agradecer a professora Teane Frota que sempre motiva seus alunos,
incentiva nessa jornada acadêmica, orienta e ajuda dando todo o suporte necessário. Me
sinto acolhida mesmo que virtualmente, ela não se preocupa apenas com os resultados, mas
com o desenvolvimento de cada aluno nessa trajetória.
Segundo agradecer a minha colega Thamara Seixas que foi crucial para minhas pesquisas
onde obtive resultados positivos, pude desenvolver minhas habilidades e competências e
colocar em prática uma das caraterística de um aluno poema que é ser um pesquisador.
Considerações finais
Tema: Carreira 4.0 - O papel da Gestão de Pessoas minimizando conflitos através das 
tecnologias
Referências bibliográficas
https://www.gov.br/suframa/pt-br/publicacoes/noticias/suframa-visita-fabricante-de-filmes-plasticos-no-polo-industrial-de-manaus
https://www.taqe.com.br/rh-4-0-como-a-tecnologia-esta-transformando-a-gestao-de-pessoas/