Importância das Funções Executivas

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Substitutiva UC1 - Questões
As funções executivas (FEs) representam um conjunto complexo de habilidades cognitivas cruciais para a regulação do comportamento, pensamento e emoções, facilitando a nossa capacidade de alcançar objetivos de maneira organizada e intencional. Essas habilidades são fundamentais não apenas no contexto educacional, mas também em diversas situações do cotidiano. Analisando as afirmativas a seguir, identifique qual delas apresenta uma compreensão correta e abrangente das funções executivas, considerando sua importância para o aprendizado, a tomada de decisões e a interação social: 
A) Propõe-se que qualquer movimento ou ação aprendida ao longo da vida se qualifica como uma função executiva, uma interpretação que confunde a natureza específica das funções executivas com processos de aprendizagem e habilidades motoras ou cognitivas gerais. 
B) Sugere-se que a ausência ou o desenvolvimento insuficiente das funções executivas impede completamente a capacidade de um indivíduo de se engajar em interações sociais, uma visão que simplifica excessivamente a complexidade das relações humanas e a variedade de fatores que influenciam a socialização.
C) 
Definem-se as funções executivas exclusivamente como mecanismos responsáveis pela modulação da memória, uma descrição que limita indevidamente o escopo das funções executivas, ignorando a amplitude de suas aplicações na autorregulação e no planejamento estratégico. 
 
D) As funções executivas são habilidades mentais essenciais que capacitam indivíduos a gerenciar e controlar comportamentos, processos de pensamento e respostas emocionais de forma eficaz, com o objetivo de atingir metas estabelecidas, refletindo sua aplicabilidade universal em diversas esferas da vida, incluindo o aprendizado acadêmico, a resolução de problemas e a gestão de relações interpessoais.
E) 
As funções executivas são vistas como um conjunto de estratégias adquiridas primordialmente para aprimorar o desempenho em atividades profissionais, sugerindo uma aplicação limitada ao ambiente de trabalho e ao desenvolvimento de competências específicas dessa natureza.