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SCRIPT DE ATENDIMENTO – FIDELIZAÇÃO MÓVEL B2B Em todos os atendimentos devemos recepcionar o cliente com prontidão. "Vivo empresa fidelização, bom dia/ boa tarde/boa noite, meu nome é ________. Com quem eu falo? Em que posso ajudar?" Ao recepcionar a chamada e fazer a apresentação inicial, devemos ouvir atentamente o pedido do cliente, após isso deve localizar o cadastro para fazer a validação do TOKEN • Confirme o telefone que ele está entrando em contato e um 2° número (utilize a fraseologia de 2° tel. de contato). • Solicite ao cliente o número do CNPJ, nome do Gestor e o número da linha para atendimento. ➢ Fraseologia 2° telefone de contato "Além do telefone que está ligando (confirmar o número com o cliente), possui um segundo número para contato em caso de queda de ligação?" Antes de se ausentar para localizar as informações, utilize a fraseologia de espera. Fraseologia de espera/mudo (início da ligação) "Sr. (a) ___________ a ligação vai aparentar mudo, mas pode me chamar a qualquer momento que estarei na linha." Após localizar as informações do cadastro confirme o nome completo do gestor e o CPF para dar início as validações do Token. Pessoa que está entrando em contato é o gestor? Sim > Realizar Token e prosseguir com a solicitação Pessoa que está entrando em contato é o gestor? Não > Informar que a confirmação só pode ser feita com o gestor para liberação do atendimento. "Sr. (a) para poder dar continuidade no atendimento eu preciso realizar algumas confirmações de dados referente a empresa, tudo bem?" PID e Token validados? Sim > Dar continuidade ao atendimento realizando sondagem/argumentação Token validado? Não> Quando o Gestor informar que não tem acesso ao número cadastrado ou que não está recendo o código por SMS, oriente o Gestor entra no APP MEU VIVO EMPRESAS para atualizar o telefone (as vezes libera na hora aí segue o atendimento). Caso ele não consiga atualizar pelo APP direcione ele para fazer a atualização através do e-mail atendimentoempresas@vivo.com.br. mailto:atendimentoempresas@vivo.com.br "Alguma das informações está divergente de acordo com o cadastrado" oriente o cliente que está tendo divergia de dados e o sistema não permite da continuidade, nesse caso informa para o cliente que ele precisa enviar um e-mail para atendimentoempresas@vivo.com.br para solicitar a atualização cadastral que ocorre em 48h após a solicitação. SONDAGEM E ARGUMENTAÇÃO PARA CENÁRIOS DE CANCELAMENTO, MIGRAÇÃO E PORTABILIDADE. Sondagem: Faça perguntas abertas para que o cliente aponte o real motivo da solicitação. Argumentação: Ouça ativamente o cliente e argumente de acordo com o motivo apresentado. Benefícios e características dos Planos Smart Empresas: “Visando o seu bom relacionamento com a Vivo, hoje temos uma oferta disponível sendo o Plano Smart Empresas, esse plano contempla ligações ilimitadas (locais/longa distância, de vivo para vivo, fixo, móvel e números de outras operadoras), uma franquia de 1.000 SMS, tem o serviço Vivo Gestão que consegue monitorar as linhas telefônicas e compartilhamento de dados e também temos o Vivo Valoriza que pode ganhar desconto em várias categorias. ➢ Fechamento de empresa Sondagem: “O que levou a empresa encerrar as atividades?” “Pretende realizar a abertura de um novo CNPJ ou a regularização deste para retorno as atividades?” “O CNPJ já está baixado ou ainda está em atividade?” Argumentação: “Sr.(a), mesmo que a empresa esteja fechada você consegue manter a linha no CNPJ e utilizar normalmente (Nesse caso não pode ocorrer troca de plano e deve argumentar o plano atual do cliente).” ➢ Não utiliza o serviço Sondagem: “Qual o motivo da falta de utilização?” “Qual seria a sua atual necessidade de plano?” “Tem algo que dificulta a utilização (pacote de dados/conectividade de rede)?” Argumentação: “Como a linha não está sendo utilizada na empresa, o senhor pode permanecer com ela para uma futura contratação de funcionário ou designar para outra finalidade na empresa, até mesmo fazer uma alteração de plano para conseguir utilizar dos benefícios.” “O senhor pode distribuir a quantidade de dados para outras linhas que estão em uso na empresa.” Realizar oferta obrigatória de planos (verificar recomendação intergrall), argumentar os benefícios e ressaltar as características do plano Vivo. ➢ Saída de funcionários Argumentação: “O Sr.(a), pode manter a linha ativa para uma nova contratação, pois caso essa linha possua contato de algum cliente ou fornecedor da empresa poderá perder a comunicação já que é cancelada em 24h até 48h.” “Caso o número seja de um funcionário > Senhor podemos efetuar a troca de número e o ex-funcionário não terá acesso a linha da empresa e poderá utilizar para uso pessoal ou para uma futura contratação. mailto:atendimentoempresas@vivo.com.br ➢ Migração pré-pago Sondagem: “Qual o motivo da migração dessa linha para pré-pago?” “A migração se dá por saída de sócios/funcionários?” “A migração está relacionada a redução de custos (planos pré)? Argumentação: “É mais viável financeiramente manter a linha no CNPJ, uma vez que os planos corporativos contemplam mais benefícios por menor valor e o Sr. (a) não fica condicionado a efetuar recarga ou contratar pacotes.” ➢ Concorrência Sondagem: “A proposta da outra operadora foi de nova aquisição ou de portabilidade?” “Quais foram os benefícios e os valores propostos?” “Você utiliza ou já utilizou o serviço da __(nome da operadora)?” Argumentação: “Sr. (a), hoje a vivo é a n° 1 do país em relação a cobertura de sinal e tecnologia, visando o seu bom relacionamento com a operadora que já dura (verificar a quanto tempo o cliente está na vivo), hoje temos uma oferta para que permaneça utilizando os nossos serviços” Realizar oferta obrigatória de planos (verificar recomendação intergrall), argumentar os benefícios e ressaltar as características do plano Vivo. Faça o comparativo entre o valor proposto pela concorrente e o valor dos planos que foram disponibilizados. ➢ Cancelamento com valor de quebra contratual. O valor de quebra contatual deve ser informado após serem esgotadas todas as tentativas de fidelização e nunca pode ser posta como uma condição, mas sim como uma informação. Esclareça para o cliente a que se deve esse valor de quebra contratual. Sondagem sistêmica: Verificar o valor pago mensalmente nas faturas e fazer comparativo com o valor da multa. Qual o valor total da multa e qual será o valor mensal a ser pago até o término do contrato? Se o valor for menor que o valor de quebra contratual incentive o cliente a permanecer com o produto ativo até o término da vigência. Argumentação: “Sr.(a), de acordo com o valor pago atualmente pelo serviço é mais viável que aguarde o fim da vigência para realizar o cancelamento, nos 30 dias anteriores ao término da vigência a multa é isenta.” Em situação de insatisfação com o valor de multa e/ou com a Vivo: “Peço desculpas em nome da Vivo pelo ocorrido e compreendo a sua insatisfação, no meu atendimento eu estou sendo fiel as informações apresentadas em contrato e/ou do sistema.” Em situação em que o cliente mencione ANATEL e/ou 2ª instância: “Peço desculpas em nome da Vivo pelo ocorrido, não será necessário acionar nenhum órgão, pois no meu atendimento eu farei o possível para te ajudar.” ENCERRAMENTO Ao final de todo atendimento devemos realizar a miniauditoria, ou seja, fazer a recapitulação das informações do atendimento. É de extrema importância o feedback dos clientes para com a vivo, então não esqueça de encaminhar o cliente para a pesquisa de satisfação e incentivar para que ele te avalie por e- mail através do TDNA. ➢ Fraseologia de encerramento “Nos próximos dias enviaremos no seu e-mail uma pesquisa para avaliação do meu atendimento, ela é rápida, simples e muito importantepara o meu desenvolvimento! As notas vão de 1 a 5, onde 1 significa pouco satisfeito e 5 muito satisfeito. Sua participação é muito importante para o meu crescimento profissional. Peço que fique até o final da ligação para participar da pesquisa digitando uma nota ao meu atendimento. Lembrando que a primeira nota é para mim, para esse atendimento que acabei de te prestar e a segunda para Vivo de 1 a 5. Conto com a sua participação! "