ATIVIDADE PRÁTICA DE APRENDIZAGEM - PROJETO INTEGRADOR 07-08-2024

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Atividade Prática 
 Etapa 1 (25% da nota). Faça uma pesquisa sobre o mercado de trabalho (local e regional) 
considerando a área de atuação profissional do seu curso. Escolha duas empresas/instituições 
para realizar uma consulta online. Para realizar essa atividade você pode utilizar as informações 
disponíveis na internet, sobre o estabelecimento (Facebook, Google, LinkedIn, twitter, dentre 
outros). 
Desta forma, apresente o perfil de apenas uma das empresas pesquisadas com relação à: 
 
a) Qual a finalidade do negócio? 
Ramo alimentício 
b) Informe o link do site ou redes sociais da empresa pesquisada; 
https://www.instagram.com/ohanasushi.itajai/ 
c) Qual o tamanho do negócio? (Microempresa, Empresa de Pequeno Porte, Médio Porte, 
Grande Porte); 
Médio porte 
d) Qual o público-alvo a empresa? 
Apreciadores de comida japonesa 
e) Qual problema o cliente busca resolver neste negócio? 
A empresa oferece serviços especializados em culinária japonesa, proporcionando uma 
experiência autêntica de restaurante japonês. A empresa está expandindo seu cardápio para 
incluir uma variedade de opções culinárias, a fim de atender a um público que pode não 
apreciar a comida japonesa com tanta intensidade 
f) Qual o diferencial deste negócio em relação aos demais disponíveis? 
 
A empresa oferece um serviço de buffet livre, que inclui um buffet de sorvetes como cortesia. 
Etapa 2 (25% da nota). Apresente de forma escrita e com evidências (prints de tela) como a 
organização cuida de suas redes sociais e como é o atendimento desprendido aos 
consumidores (para isso, você deve observar os comentários e as respostas na página da 
empresa). Após isso, você deve: 
 
a) Organizar sua avaliação com “Relatos positivos de atendimento do cliente” e com 
“Relatos negativos de atendimento do cliente” (apresentar os prints desses relatos). 
 
A maioria dos clientes deram seus relatos positivo e recomendam o restaurante 
https://www.instagram.com/ohanasushi.itajai/
 
 
 
Uma minoria, deram seus pontos negativos 
 
 
 
 
b) O que você, como um estudante, sugeriria de diferente? Indique em sua visão quais as 
ameaças mercadológicas para estes negócios e quais as oportunidades de crescimento 
e inovação. 
 
A meu ver, investiria em mais diversidade de pratos quentes e em um espaço kids, pois 
a grande maioria dos clientes possuem crianças. 
As ameaças mercadológicas para este esse negócio é o crescimento de microempresas 
do mesmo ramo. 
 
 
 
Etapa 3 (50% da nota). Busque (em sites da internet) possíveis locais em sua cidade para a 
busca de trabalho como a agência do trabalhador, grupos de facebook, LinkedIn, entre outros. 
a) Liste 3 possíveis oportunidades de trabalho, considerando a área do seu curso, 
existentes em sua cidade ou região; 
 
1- Analista de RH 
 
• Principais atividades 
Realizar recrutamento e seleção, integração com os colaboradores, processo de 
admissão e demissão, controle de exames, treinamentos, férias, tratativas de 
ponto eletrônico, folha de pagamento e benefícios. Realizar lançamentos 
financeiros/salariais e conferência de documentos de colaboradores terceiros. 
Entre outras atividades da função. 
 
 
• Requisitos 
Escolaridade mínima: 
Graduação - Cursando - Obrigatório 
 
 
• Experiências e qualificações: 
Experiência na função; 
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; 
Cálculos de folha de pagamento, rescisão e impostos. 
Conhecimento nos envios e-Social 
 
 
• Outros requisitos: 
Carteira nacional de habilitação: AB 
 
 
2- Assistente de DP 
 
 
• Principais atividades 
 
Processos de admissão e demissão; 
Cálculos de folhas de pagamento; 
Conferência e análise de documentos; 
Cálculos de impostos; 
Entrega de declarações (SEFIP, DCTFWeb, eSocial) 
 
• Requisitos 
Escolaridade mínima: 
Graduação em RH ou Contabilidade - Cursando – Obrigatório 
 
• Experiências e qualificações: 
Experiência na função; 
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; 
Cálculos de folha de pagamento, rescisão e impostos. 
Conhecimento nos envios e-Social 
 
3- Analista de RH 
 
• Requisitos 
Formação acadêmica: Gestão de Pessoas, Psicologia ou Recursos 
Humanos 
 
• Principais atividades 
Treinamento e desenvolvimento 
Recrutamento e Seleção 
Saúde e Segurança do Trabalho 
Avaliação de desempenho 
Análise de perfil 
 
 
 
b) Monte o seu currículo se apresentando para uma das oportunidades de trabalho que 
foram listadas acima (com prints do currículo); 
 
 
 
c) Crie, caso não tenha e organize as informações do seu LinkedIn e ou do seu Currículo Lattes 
(vincule o link para avaliação). 
https://www.linkedin.com/in/marcela-duarte-trindade-
271441235?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medi
um=android_app 
https://www.linkedin.com/in/marcela-duarte-trindade-271441235?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=android_app
https://www.linkedin.com/in/marcela-duarte-trindade-271441235?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=android_app
https://www.linkedin.com/in/marcela-duarte-trindade-271441235?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=android_app