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Desenvolvimento de Equipes e Liderança

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Questões resolvidas

Os grupos informais surgem da interação entre os membros da organização. A participação é voluntária e baseia-se com ênfase nas
Conforme os conteúdos abordados em aula - analise e assinale a alternativa correta:
A reações positivas dos participantes para eventos considerados
B relações pessoais e sociais.
C projeção de um
D atração

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Questões resolvidas

Os grupos informais surgem da interação entre os membros da organização. A participação é voluntária e baseia-se com ênfase nas
Conforme os conteúdos abordados em aula - analise e assinale a alternativa correta:
A reações positivas dos participantes para eventos considerados
B relações pessoais e sociais.
C projeção de um
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Questão 3/5 - Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho Os grupos informais surgem da interação entre os membros da organização. A participação é voluntária e baseia- se com ênfase nas Conforme os conteúdos abordados em aula - analise e assinale a alternativa correta: A reações positivas dos participantes para eventos considerados B relações pessoais e sociais. Você assinalou essa alternativa (B) C projeção de um D atração Questão 4/5 - Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho Dentre teorias da liderança (teoria dos traços de personalidade, teoria dos estilos de liderança, teoria do líder transacional, teoria do lider transformacional, teoria do grid de liderança, teoria contingencial, etc.), destacamos a Teoria da Liderança Situacional, pois ela estabelece que existem ambientes competitivos e desafiadores e 0 deve se ajustar às Logo, os 4 estilos de liderança que pode utilizar (conforme maturidade da equipe) são: A E1 - Direcionar / E2 - Persuadir / E3 - Compartilhar / E4 - Delegar Você assinalou essa alternativa B E1 Dirigir / E2 - Posicionar / E3 - Cumprir / E4 - Demonstrar C E1 - Delegar / E2 - Permitir / E3 - Colaborar / E4 - Dividir D E1 - Detectar / E2 - Ponderar / E3 - Corroborar / E4 - Delongar

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