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<p>Discente: Adriele Palmeira</p><p>SALVADOR</p><p>2024</p><p>Avaliação A1 – Prova Online</p><p>ASPECTOS HUMANOS E SOCIOCULTURAIS</p><p>O sofrimento no ambiente de trabalho é uma questão bastante complexa com</p><p>variadas causas e consequências. Podemos exemplificar algumas causas da</p><p>produção do sofrimento no trabalho como: Sobrecarga de trabalho, Assédio</p><p>moral, Falta de reconhecimento, Condições de trabalho inadequadas e Relações</p><p>interpessoais conflituosas.</p><p>Podemos sentir claramente alguns sinais do sofrimento do trabalho diariamente</p><p>na rotina diária podendo se apresentar de formas mais simples até as mais</p><p>extremas, podemos pontuar como algumas consequências doenças</p><p>psicossomáticas como síndrome de burnout, ansiedade e depressão. Diminuição</p><p>da produtividade, aumento nas faltas no trabalho e até mesmo a rotatividade de</p><p>funcionários.</p><p>Mas podemos tomar diversas medidas para abrandar os impactos do sofrimento</p><p>no trabalho, como:</p><p>·Liderança bem capacitada</p><p>·Ambiente de trabalho colaborativo</p><p>·Treinamento de colaboradores e lideres</p><p>·Inclusão de praticas de relaxamento, como, ginastica laboral</p><p>·Incentivo a cultura e lazer</p><p>·Alimentação saudável</p><p>SALVADOR</p><p>2024</p>
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