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<p>JOGOS EMPRESARIAIS</p><p>MODELOS E BENEFÍCIOS PARA SUA</p><p>EMPRESA</p><p>PROFESSOR ANDRÉ PITA</p><p>1</p><p>O QUE SÃO JOGOS EMPRESARIAIS E PARA QUE</p><p>SERVEM?</p><p>• JOGOS EMPRESARIAIS SÃO ELEMENTOS DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL QUE AUXILIAM NO</p><p>APRENDIZADO DO COLABORADOR, ONDE ELE TEM A POSSIBILIDADE DE SE DESENVOLVER DE UMA</p><p>FORMA MAIS DINÂMICA E PERMANENTE.</p><p>• SABENDO DISSO, É IMPORTANTE RESSALTARMOS QUE OS JOGOS EMPRESARIAIS SÃO DIFERENTES DE</p><p>JOGOS COMUNS, VEJA:</p><p> JOGOS COMUNS - COM REGRAS, SISTEMA DE PONTUAÇÃO E UM OBJETIVO BEM ESTABELECIDO, SÃO CAPAZES DE</p><p>GERAR EMOÇÕES EM QUEM PARTICIPA. ALÉM DISSO, A PARTICIPAÇÃO É EXPRESSAMENTE ESPONTÂNEA;</p><p></p><p> JOGOS COMUNS - COM REGRAS, SISTEMA DE PONTUAÇÃO E UM OBJETIVO BEM ESTABELECIDO, SÃO CAPAZES DE</p><p>GERAR EMOÇÕES EM QUEM PARTICIPA. ALÉM DISSO, A PARTICIPAÇÃO É EXPRESSAMENTE ESPONTÂNEA. 2</p><p>CARACTERÍSTICAS DOS JOGOS EMPRESARIAIS E</p><p>SUAS MODALIDADES</p><p>OS JOGOS EMPRESARIAIS POSSUEM VÁRIAS MODALIDADES, MAS EM TODAS ELAS AS</p><p>SEGUINTES CARACTERÍSTICAS DEFINEM UM BOM JOGO:</p><p>• DIVERSIFICAÇÃO - É IMPORTANTE QUE HAJA DIVERSAS OPÇÕES DE ATIVIDADES, ASSIM, O COLABORADOR PODERÁ</p><p>OPTAR POR NOVAS FORMAS DE APRENDER SEM QUE CORRA RISCO DE SE CANSAR E NÃO ABSORVER O</p><p>CONHECIMENTO.</p><p>• QUALIDADE DE CONTEÚDO - O MATERIAL PRECISA SER BEM ELABORADO, COERENTE E OBJETIVO. ENTREGAR O</p><p>CONTEÚDO DE FORMA SIMPLIFICADA E INTELIGENTE É A MELHOR FORMA DE INCENTIVAR O APRENDIZADO.</p><p>• MULTIMÍDIA - O MATERIAL POSSUI APENAS TEXTO? PENSE EM ADOTAR IMAGENS, GRÁFICOS, VÍDEOS, OUTRAS</p><p>FORMAS DE MULTIMÍDIAS PARA ENVOLVER OS PARTICIPANTES DOS JOGOS. SE POSSÍVEL, INSIRA UMA SIMULAÇÃO</p><p>DO APRENDIZADO NA PRÁTICA TAMBÉM.</p><p>• ESTÍMULOS - PARTINDO DO PRINCÍPIO QUE SE DEVE MANTER UMA COMPETIÇÃO SAUDÁVEL, DESAFIOS DEVEM</p><p>EXISTIR PARA AUMENTAR OS ESTÍMULOS AO CONHECIMENTO. ENTÃO, ADICIONANDO ESTES DESAFIOS, ESTEJA</p><p>CIENTE DE ESTAR PROMOVENDO UM AMBIENTE DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E UNINDO A EQUIPE</p><p>3</p><p>JOGOS EMPRESARIAIS E SUAS MODALIDADES</p><p>1. JOGOS COMPORTAMENTAIS</p><p>ESTES JOGOS SÃO DIRECIONADOS À DESENVOLVER OS COLABORADORES DE FORMA</p><p>COMPORTAMENTAL. SÃO UMA ÓTIMA OPÇÃO PARA MELHORAR AS SOFT SKILLS 1, COMPETÊNCIAS QUE</p><p>SÃO NATURAIS DE CADA PESSOA E QUE, NORMALMENTE, SÃO MAIS DIFÍCEIS DE SEREM APERFEIÇOADAS,</p><p>COMO:</p><p> RELACIONAMENTO INTERPESSOAL;</p><p> CONFIANÇA;</p><p> FLEXIBILIDADE.</p><p>_____________</p><p>1SÃO HABILIDADES COMPORTAMENTAIS RELACIONADAS A MANEIRA COMO O PROFISSIONAL LIDA COM O OUTRO E CONSIGO MESMO EM DIFERENTES</p><p>4</p><p>https://niduu.com/blog/soft-skills</p><p>JOGOS EMPRESARIAIS E SUAS MODALIDADES</p><p>2. JOGOS DE MERCADO</p><p>AQUI, OS JOGOS SÃO VOLTADOS PARA MERCADO, ENSINANDO OS COLABORADORES A SE RELACIONAR</p><p>MELHOR COM CLIENTES E FORNECEDORES, ASSIM COMO MELHORAR OS PROCESSOS INTERNOS DA</p><p>EMPRESA.</p><p>3. JOGOS DE PROCESSOS</p><p>JOGOS DE PROCESSOS TÊM O INTUITO DE APERFEIÇOAR AS HABILIDADES TÉCNICAS DE CADA COLABORADOR</p><p>POR MEIO DE SIMULAÇÕES, COMO:</p><p> PODER DE NEGOCIAÇÃO.</p><p> FINANÇAS.</p><p> LIDERANÇA.</p><p>5</p><p>https://niduu.com/blog/poder-de-negociacao</p><p>https://niduu.com/blog/cultura-orcamentaria</p><p>https://niduu.com/blog/lideranca</p><p>JOGOS EMPRESARIAIS E SUAS MODALIDADES</p><p>4. JOGOS FUNCIONAIS</p><p>FOCADO NOS SETORES DE MAIOR RELEVÂNCIA PARA O NEGÓCIO, A IDEIA É DESENVOLVER OS PROCESSOS QUE</p><p>MANTÊM A EMPRESA ESTÁVEL E EM CRESCIMENTO, COMO:</p><p>MARKETING.</p><p> CONTABILIDADE.</p><p> RH.</p><p>5. JOGOS SISTÊMICOS</p><p>• POR FIM, NESTA MODALIDADE DE JOGOS EMPRESARIAIS, OS JOGOS SISTÊMICOS ABRANGEM A COMPANHIA COMO UM</p><p>TODO, TREINANDO TANTO A TOMADA DE DECISÕES QUANTO A INTEGRAÇÃO DOS SETORES;.</p><p>• NESTA MODALIDADE, OS DESAFIOS SÃO MAIORES E O JOGO É MAIS SOFISTICADO, PODENDO UTILIZAR DE SIMULAÇÃO</p><p>PARA CAPACITAR AS EQUIPES.</p><p>•</p><p>6</p><p>BENEFÍCIOS DE ADOTAR JOGOS EMPRESARIAIS NO SEU NEGÓCIO</p><p>1. SEGURANÇA NO TRABALHO</p><p>UMA VEZ EM QUE SEUS COLABORADORES PASSAM POR TREINAMENTOS, ELES SE SENTEM MAIS SEGUROS</p><p>E CONFIANTES DE ASSUMIR SUAS FUNÇÕES.</p><p>2. ROI2 POSITIVO, (É OS JOGOS EMPRESARIAIS, QUANDO COMPARADOS COM TREINAMENTOS PRESENCIAIS,</p><p>SÃO MAIS ECONÔMICOS, PRINCIPALMENTE QUANDO SE ADOTA O MOBILE LEARNING3, ONDE OS SEUS</p><p>COLABORADORES TERÃO A OPORTUNIDADE DE SE CAPACITAR PELO PRÓPRIO CELULAR.</p><p>LOGO, AS CHANCES DO ROI SER POSITIVO AUMENTAM, TANTO PELOS MÉTODOS DO ENSINO REMOTO QUANTO</p><p>PELA SUA IMPLEMENTAÇÃO, QUE TEM O CUSTO MAIS REDUZIDO.</p><p>___________________________________</p><p>2</p><p>É UMA SIGLA INGLÊS PARA RETORNO SOBRE INVESTIMENTO. ESTA É UMA MÉTRICA USADA PARA SABER QUANTO \ EMPRESA GANHOU COM INVESTIMENTO).</p><p>3</p><p>UMA METODOLOGIA DE ENSINO QUE UTILIZA DISPOSITIVOS MÓVEIS COMO PLATAFORMAS PARA VIABILIZAR O APRENDIZADO A DISTÂNCIA</p><p>7</p><p>https://niduu.com/blog/mobile-learning</p><p>https://pt.wikipedia.org/wiki/Retorno_sobre_o_investimento</p><p>https://niduu.com/blog/treinamento-remoto</p><p>BENEFÍCIOS DE ADOTAR JOGOS EMPRESARIAIS NO</p><p>SEU NEGÓCIO</p><p>3. MAIOR DINÂMICA</p><p>OS JOGOS EMPRESARIAIS ENTREGAM UMA MAIOR DINÂMICA E FLEXIBILIDADE DE ENSINO,</p><p>ALÉM DE FACILITAR A ADAPTAÇÃO AO NEGÓCIO E AOS COLABORADORES.</p><p>8</p><p>ADOTANDO JOGOS EMPRESARIAIS NO SEU</p><p>NEGÓCIO</p><p>• PARA ADOTAR OS JOGOS EMPRESARIAIS NO SEU NEGÓCIO, É PRECISO COMPREENDER QUAIS SÃO OS</p><p>SETORES QUE NECESSITAM DE APERFEIÇOAMENTO E, INCLUSIVE, QUAIS SÃO OS PERFIS DOS</p><p>COLABORADORES QUE DEVEM SE CAPACITAR;</p><p>• DESSA FORMA, É POSSÍVEL DETERMINAR QUAL É A MELHOR MODALIDADE E MÉTODO PARA SUA</p><p>EMPRESA;</p><p>• ACONSELHAMOS QUE VOCÊ POSSUA UMA SOLUÇÃO DE JOGOS EMPRESARIAIS DE CONFIANÇA PARA</p><p>QUE, JUNTOS, AS CAPACITAÇÕES SEJA ELABORADA DA MELHOR MANEIRA POSSÍVEL</p><p>9</p><p>ADOTANDO JOGOS EMPRESARIAIS NO SEU</p><p>NEGÓCIO</p><p>SERÁ PRECISO SE ATENTAR NOS SEGUINTES TÓPICOS:</p><p> ANÁLISE DOS SETORES E DIAGNÓSTICO DOS COLABORADORES.</p><p> ESTABELECIMENTO DOS PROPÓSITOS E METAS DO TREINAMENTO.</p><p> FEEDBACKS E MENSURAÇÃO DE RESULTADOS.</p><p>A PARTIR DISSO, SERÁ CRIADO A MELHOR CAPACITAÇÃO DE JOGOS EMPRESARIAIS PARA A SUA</p><p>EMPRESA E, CLARO, DANDO A VOCÊ A POSSIBILIDADE DE ACOMPANHAR O DESENVOLVIMENTO DE</p><p>CADA COLABORADOR DA SUA EQUIPE.</p><p>10</p><p>https://niduu.com/blog/feedback</p>