Avaliação psicologia aol

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<p>Pergunta 6 1/1 Leia trecho abaixo: "Com a rotina de trabalho cada vez maior, ficou evidente a necessidade de dividir O trabalho diário ao ambiente familiar. A empresas para não perderem bons profissionais e também não terem O faturamento reduzido, passaram a ofertar novas opções de trabalho, ou seja, horários flexíveis, home office ou ainda com ambientes mais amplos e agradáveis." Fonte: Gestão de sucesso do negócio depende de uma boa gestão de equipe. Disponível em: 07 fev. 2019. Neste contexto houve uma barganha entre a empresa e os funcionários: ela passou a flexibilizar algumas condições de trabalho, motivando suas equipes que, em troca, permaneceram na empresa e manterem a produtividade. Com base no conteúdo estudado, podemos afirmar que a teoria em motivação, que menciona esta troca de favores, é denominada: Ocultar opções de resposta A Estabelecimento de metas. B Intenções conscientes. Teoria da Correta: Teoria do Resposta correta E Comparação Social.</p>