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<p>TRANSCRIÇÃO</p><p>TEMA: Princípios de Gerenciamento de Projetos e Integração</p><p>Olá, estudante! Neste vídeo falaremos um pouco sobre alguns princípios de</p><p>gerenciamento de projetos e no processo de integração. Acompanhe!</p><p>Os princípios de gerenciamento de projetos são recomendações e/ou sugestões,</p><p>incluídas no Pmbok 7a edição, que devem ser seguidas durante todo o processo de</p><p>gerenciamento de projetos, de forma que direcione o gerente de projetos para que ele</p><p>caminhe na direção certa.</p><p>Apesar de o Pmbok 7a edição recomendar 12 princípios, nós trataremos aqui, daqueles</p><p>que possuem uma relação direta com o processo de integração de projetos, isto é, o</p><p>processo que envolve a arte que possibilita que as atividades sejam desenvolvidas em</p><p>sincronia como se fosse uma orquestra, e que no final produza o resultado esperado. O</p><p>que significa atender o objetivo do projeto.</p><p>Assim, os princípios que podem auxiliar o gerente de projetos no processo de</p><p>integração compreendem: foco no valor; equipe; partes interessadas; e pensamento de</p><p>sistemas.</p><p>De acordo com o princípio de foco no valor é necessário manter o curso do projeto sob</p><p>avaliação constante de acordo com as metas estabelecidas antes do projeto e o</p><p>benefício esperado do projeto e tomar as ações corretivas necessárias quando for</p><p>preciso. Para isso, você pode utilizar o domínio de desempenho de medição.</p><p>O princípio de equipe, trata-se de criar um ambiente de equipe colaborativo. As</p><p>equipes do projeto consistem em membros da equipe com diferentes habilidades,</p><p>experiências diferentes, diferentes níveis de conhecimento e características</p><p>completamente diferentes.</p><p>Perceba que os membros da equipe que trabalham em direção a um objetivo comum</p><p>em colaboração e harmonia sempre alcançam melhores resultados em comparação</p><p>com os esforços individuais. Cabe destacar que no Pmbok 7a edição está destacado</p><p>TRANSCRIÇÃO</p><p>também o domínio de desempenho da equipe que é sobre a mesma área de</p><p>conhecimento.</p><p>Já o princípio de partes interessadas também destacado como um domínio de</p><p>desempenho, trata do engajamento efetivo com as partes interessadas, e esta é uma</p><p>abordagem proativa para engajar as partes interessadas em um nível adequado para</p><p>contribuir para a possibilidade de sucesso do projeto. O engajamento das partes</p><p>interessadas afeta direta e proativamente a entrega de valor do projeto.</p><p>Por fim, o princípio do pensamento de sistemas destaca que um projeto pode ser</p><p>definido como um sistema que inclui domínios interdependentes e interagindo de</p><p>atividade. Este princípio tem alguns traços da área de conhecimento de gestão de</p><p>integração.</p><p>No entanto, o pensamento dos sistemas é uma visão holística que consiste em fatores</p><p>dentro e fora do projeto. A equipe do projeto deve definir, avaliar e responder a</p><p>recursos dinâmicos em torno do projeto, a fim de aumentar a chance de sucesso.</p><p>Nós ficamos por aqui.</p><p>Obrigado(a), e bons estudos!</p>

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