Avaliação final empreendedorismo pessoal

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<p>Avaliação Online - Final</p><p>Questão 1:</p><p>O ato de pensar criticamente envolve reflexão profunda acerca do problema em questão. Significa abordar o problema de diversos ângulos, usando argumentos diferentes para ser capaz de tomar uma decisão coerente.</p><p>São características de uma pessoa com habilidade de pensamento crítico, exceto:</p><p>ter consciência;</p><p>ser questionadora;</p><p>ter curiosidade;</p><p>demonstrar empatia;</p><p>ser  proativa;</p><p>Questão 2:</p><p>Sobre Habilidades, analise as afirmações:</p><p>I - As habilidades técnicas consistem em usar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos para a realização de tarefas por meio da experiência profissional.</p><p>II - As habilidades comportamentais estão relacionadas à capacidade de interação com pessoas em equipe, se comunicar, motivar e resolver conflitos.</p><p>III - As habilidades digitais estão relacionadas à capacidade cognitivas que permitem planejar o futuro e raciocinar.</p><p>Estão corretas as afirmações:</p><p>I e III.</p><p>II e III.</p><p>I, II e III.</p><p>I e II.</p><p>II, apenas.</p><p>Questão 3:</p><p>"Considerada uma das mais importantes e também uma das mais difíceis de se por em prática, é a capacidade de colocar-se no lugar do outro para entender suas ideias e facilitar a convivência".</p><p>A informação acima refere-se a:</p><p>negociação.</p><p>pensamento crítico.</p><p>flexibilidade cognitiva.</p><p>empatia.</p><p>orientação para resultados</p><p>Questão 4:</p><p>As competências profissionais podem ser definidas como a combinação de conhecimentos, habilidades e atitudes que atuam de forma integrada no desempenho humano no trabalho. Assim, imediatamente, espera-se que as pessoas que desenvolveram mais competências profissionais tenham também um maior desempenho no trabalho.</p><p>Neste sentido, está correta a associação:</p><p>conhecimento = saber / atitude = saber fazer.</p><p>atitude = saber / conhecimento = saber fazer.</p><p>habilidade = ser / atitude = saber fazer.</p><p>habilidade = saber fazer / atitude = ser.</p><p>Questão 5:</p><p>A motivação procura explicar porque as pessoas se comportam de um determinado modo em uma organização. Para compreender a motivação do comportamento humano e sua influência na satisfação dos indivíduos no ambiente de trabalho, o psicólogo norte americano Abraham Maslow notabilizou-se por conceber categorias de necessidades humanas básicas, que NÃO incluem:</p><p>Necessidades fisiológicas</p><p>Necessidades de autorrealização</p><p>Necessidades espirituais</p><p>Necessidades de seguranças</p><p>Necessidades sociais</p>