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Questão 1 Ainda não respondida Vale 1,50 ponto(s). Na década de 80 e início dos anos 90 no Brasil, em Administração, competência foi disseminado entre as corporações como um conceito baseado em um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes de um indivíduo (CHA), necessário para que sejam supridas as necessidades de determinado cargo (Dutra, 2004). Com base na afirmação de Dutra, avalie as afirmações a seguir. I. Competência é um conjunto de conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos que permitem ao indivíduo desempenhar com eficácia determinadas tarefas; II. Ser competente está relacionado com um bom desempenho numa determinada tarefa, o que não garante que este desempenho será sempre bom; III. Uma pessoa pode ter sido competente ao ser designada a fazer uma determinada tarefa, mas isso não significa que ela seja sempre competente; IV. Pode-se afirmar que pessoas que são competentes, tem competência para realizar qualquer tarefa dentro da organização; É correto apenas o que se afirma em: Questão 1Escolha uma opção: a. II e III. b. I e IV. c. I, II e III. d. III e IV. e. I, II e IV. Questão 2 Conjunto de conhecimentos técnicos e habilidades que geram diferenciais nos produtos e serviços de uma organização, fornecendo-lhe uma vantagem competitiva com relação ao mercado. O conceito acima corresponde às: Questão 2Escolha uma opção: a. Competências Funcionais b. Competências Individuais c. Competências Globais d. Competências Setoriais e. Competências Organizacionais ou Essenciais Questão 3 Segundo descrito por Gardner na Teoria das Inteligências Múltiplas, há nove tipos de inteligência, dentre elas podemos citar: Questão 3 Escolha uma opção: a. Inteligência Corporal-Sinestésica e Musical. b. Inteligência Interpessoal e Intrapessoal. c. Inteligência Naturalista e Existencial. d. Inteligência Lógico-Matemática e Linguística. e. Todas as alternativas anteriores. Questão 4 Sobre a Inteligência Emocional, podemos dizer que: Questão 4 Escolha uma opção: a. É uma competência cada vez mais admirada e desejada pelo mundo corporativo. b. A inteligência emocional não é uma competência inata. c. Ela pode ser desenvolvida por todas as pessoas e aprendida em qualquer momento da vida. d. O seu desenvolvimento não está ligado diretamente com a inteligência intelectual ou com o nosso QI (quociente intelectual). e. Todas as alternativas anteriores. A partir da leitura de nosso e-book de Inteligência Emocional, podemos considerar que NÃO corresponde ao que os autores, de um modo geral, compreendem como Inteligência Emocional: Questão 5Escolha uma opção: a. Capacidade de compreendermos nossas próprias emoções, exercendo o controle sobre elas, bem como de compreendermos os sentimentos alheios, manipulando-os e controlando-os. b. Capacidade de reconhecer, avaliar e lidar com as próprias emoções e com as emoções das pessoas com quem se convive. c. Capacidade de identificar os nossos próprios sentimentos e os dos outros, de nos motivarmos e de gerir bem as emoções dentro de nós e nos nossos relacionamentos. d. Capacidade de utilizar de maneira coerente emoções e razões, com o propósito de identificar, denominar e gerir as nossas próprias emoções e as emoções dos outros. e. Capacidade de perceber e manifestar as emoções, incorporá-las ao pensamento, compreendendo e ponderando com elas, e sabendo ajustá-las em si e nos outros. Para Rabaglio, competência é um conjunto de conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos que permitem ao indivíduo desempenhar com eficácia determinadas tarefas. A partir das ideias sugeridas pela [...], avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Segundo a autora, ser competente e ter competência são coisas diferentes. PORQUE II. Uma pessoa pode ter sido competente ao ser designada a fazer uma determinada tarefa, mas isso não significa que ela seja sempre competente. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Questão 6Escolha uma opção: a. As asserções I e II são proposições falsas. b. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. e. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Segundo descrito por Gardner na Teoria das Inteligências Múltiplas, há nove tipos de inteligência, dentre elas podemos citar: Questão 9Escolha uma opção: a. Inteligência Corporal-Sinestésica e Musical. b. Inteligência Interpessoal e Intrapessoal. c. Inteligência Naturalista e Existencial. d. Inteligência Lógico-Matemática e Linguística. e. Todas as alternativas anteriores. image1.png image2.png image3.png