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Direito do Trabalho/Legislação Social
ATIVIDADE – AULA 4
Com base nos conhecimentos adquiridos nessa aula, vamos responder as questões abaixo, de acordo com o enunciado. 
1. Robson foi contratado para trabalhar na sociedade empresária BCD Ltda. em janeiro de 2016, cumprindo jornada de segunda-feira a sábado, das 7:00h às 18:00h, com pausa alimentar de 30 minutos. Em julho de 2018, Robson foi aposentado por invalidez; em dezembro de 2023, ele ajuizou reclamação trabalhista postulando o pagamento de horas extras de 2016 a 2018. Em defesa, a ré arguiu prescrição parcial, enquanto o autor, que teve vista da defesa, alegou que a prescrição estaria suspensa em razão da concessão do benefício previdenciário. 
Considerando a situação retratada, indique a consequência jurídica da aposentadoria por invalidez no contrato de trabalho do autor. Justifique.
2. JÂNIO firmou contrato de trabalho com uma empresa de consultoria em informática para trabalhar no município de Dourados/MS. Há uma cláusula contratual prevendo como condição do seu trabalho a possibilidade de transferência. Após três meses, o empregado foi transferido para a filial da empresa localizada na cidade de Campo Grande/MS, por real necessidade do serviço, permanecendo nesse novo local por quatro meses e retornando a Dourados/MS. 
Nessa situação, a transferência ocorreu de forma lícita? Justifique sua resposta.
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