Logo Passei Direto
Buscar
Material
páginas com resultados encontrados.
páginas com resultados encontrados.
left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Prévia do material em texto

DIREITO
DO 
TRABALHO
Pedido das Peças
Profª. Dra. Cleize Kohls
DIREITO DODIREITO DO
TRABALHOTRABALHO
Pedido das PeçasPedido das Peças
02
2ª Fase 40º Exame de Ordem
 Pedidos das Peças | Prof. Dra. Cleize Kohls
Na Reclamação Trabalhista
Fato Pedido
Duas reclamadas (terceirização, grupo econômico,
etc)
a condenação solidária ou subsidiária
Ação que tramita ou que tramitou e que se relaciona
com a que vai ser proposta 
a distribuição por dependência 
Trabalhar mais que o limite de jornada
a condenação da reclamada ao pagamento de horas
extras com o respectivo adicional
Intervalo intrajornada e interjornada menor que o
previsto na lei 
a condenação da reclamada ao pagamento das
horas suprimidas como verbas indenizatórias
Trabalho em horário noturno
a condenação da reclamada ao pagamento das
horas noturnas com o respectivo adicional 
Trabalho igual ao de colega que ganha mais - mesma
função - equiparação salarial
a condenação da reclamada ao pagamento de
diferença salarial
Desvio de função: começou fazendo uma coisa, mas
depois passou a fazer outra 
a condenação da reclamada ao pagamento de
diferença salarial
Acúmulo de função - passou a fazer mais atividades
do que aquilo que inicialmente foi contratado para
fazer
a condenação da reclamada ao pagamento de plus
salarial
Assédio moral e assédio sexual 
condenação da reclamada ao pagamento de
indenização por dano moral 
Constrangimento do empregado, uso indevido de
imagem, violação da intimidade 
(controle de e-mail pessoal, fazer anotação
desabonadora na CTPS, por exemplo)
condenação da reclamada ao pagamento de
indenização por dano moral 
 Acidente de trabalho
 
 condenação da reclamada na reparação dos danos
causados: 
-dano material (que pode ser lucros cessantes e
dano emergente)
-dano moral 
-dano estético
-pensão vitalícia
Revista íntima indenização por dano moral 
Rescisão por justa causa sem motivo 
 a anulação da dispensa por justa causa e
pagamento das verbas rescisórias
 
Falta cometida pelo empregador e o empregado não
quer pedir demissão 
a rescisão indireta e o pagamento de verbas
rescisórias 
03
2ª Fase 40º Exame de Ordem
 Pedidos das Peças | Prof. Dra. Cleize Kohls
Na Contestação
Fato Pedido
Inépcia de um pedido 
(ex: falta de pedido ou causa de pedir)
extinção sem resolução de mérito do pedido
Incompetência absoluta da Justiça do Trabalho extinção sem resolução de mérito do pedido
Listispendëncia, coisa julgada, perempção
extinção sem resolução de mérito do pedido ou da
ação (quando toda ela estiver comprometida)
Prescrição total extinção com resolução de mérito da ação
Prescrição parcial
extinção com resolução de mérito dos pedidos
anteriores a cinco anos contados do ajuizamento da
ação
Nas teses de mérito improcedência dos pedidos
Reconvenção
(pedido do réu em face do autor)
procedência da reconvenção
 intimacao da parte adversa
 condenacao da parte adversa nos honorários de
sucumbencia 
 Não pagamento de verbas rescisórias 
condenação da reclamada ao pagamento das verbas
rescisórias e multas dos artigos 467 e 477 da CLT
Descontos indevidos 
(contribuição sindical, FGTS, etc)
a devolução do desconto sofrido
Empregado estável que foi dispensado sem justa
causa
a reintegração ao emprego e a indenização
compensatória
Recebimento de alguma parcela que tem natureza
salarial ou remuneratória, mas que não está no
contracheque 
a integração da parcela ao salário ou remuneração
Trabalho em local insalubre
condenação da reclamada ao pagamento do
adicional
Trabalho em local perigoso
condenação da reclamada ao pagamento do
adicional
Algo que está errado ou que não consta na CTPS anotação ou retificação da CTPS
04
2ª Fase 40º Exame de Ordem
 Pedidos das Peças | Prof. Dra. Cleize Kohls
No Recurso Ordinário
Fato Pedido
Nulidade insanável 
Ex: incompetência absoluta 
a declaração da nulidade e a extinção
Nulidade sanável 
ex: cerceamento de defesa por indeferimento de
prova testemunhal ou pericial
a declaração da nulidade e o retorno dos autos para
a origem
No mérito 
a reforma da decisão
- para julgar procedente ou improcedente o pedido
- para adequar o valor ou percentual

Mais conteúdos dessa disciplina