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Prova-93 - Processos Administrativos e Operacionais Introdução: Os processos administrativos e operacionais envolvem o planejamento, a execução e o monitoramento das atividades dentro de uma organização. Um bom gerenciamento desses processos ajuda a melhorar a eficiência e a eficácia operacional da empresa. Questões 1. O que é um processo administrativo? a) O controle de inventários. b) O conjunto de atividades necessárias para alcançar os objetivos organizacionais. c) A organização de recursos financeiros. d) A contratação de novos funcionários. e) A avaliação do desempenho financeiro. 2. O que caracteriza a gestão da qualidade? a) A busca pela eficiência e eficácia nos processos, com foco na melhoria contínua. b) A busca exclusiva pela redução de custos. c) A implementação de novos sistemas tecnológicos. d) O controle de estoque apenas. e) A organização da equipe de marketing. 3. O que é uma análise SWOT? a) Uma análise dos custos operacionais. b) Uma ferramenta que avalia forças, fraquezas, oportunidades e ameaças de uma organização. c) A análise do retorno sobre os investimentos. d) A análise da estrutura de marketing. e) A avaliação de vendas realizadas. 4. O que é um indicador de desempenho? a) A medida utilizada para avaliar a eficiência e a eficácia de um processo. b) A avaliação do controle financeiro da empresa. c) A análise de impostos pagos. d) O total de vendas realizadas. e) A avaliação da quantidade de funcionários. 5. O que é reengenharia de processos? a) A modificação de estratégias de marketing. b) A análise e reformulação completa dos processos para melhorar a eficiência. c) O controle de estoque. d) A avaliação de novos produtos. e) O aumento do número de funcionários. 6. O que é gestão de mudanças? a) A implementação de novos produtos sem analisar os efeitos. b) A gestão do processo de transformação organizacional, adaptando-se às novas necessidades. c) O foco em aumentar os custos. d) A redução do número de funcionários. e) A análise de vendas. 7. O que é um fluxo de trabalho? a) A organização de reuniões. b) O mapeamento das etapas e atividades necessárias para concluir uma tarefa ou processo. c) A análise de relatórios financeiros. d) A criação de campanhas publicitárias. e) A contratação de novos funcionários. 8. Qual é a principal função do planejamento operacional? a) Estabelecer a política de preços da empresa. b) Planejar as ações do dia a dia para atingir os objetivos estratégicos da organização. c) Focar apenas na gestão financeira. d) Aumentar a produção sem analisar a demanda. e) Avaliar a produtividade dos funcionários. 9. O que caracteriza o processo de decisão estratégica? a) Decisões de curto prazo com foco nos resultados imediatos. b) Decisões que afetam o rumo da empresa no longo prazo, baseadas em dados e análise de mercado. c) Decisões tomadas apenas pela equipe financeira. d) Decisões que não consideram a equipe de recursos humanos. e) Decisões que envolvem apenas marketing e vendas. 10. O que é controle gerencial? a) A avaliação constante das operações para garantir que os objetivos estão sendo alcançados. b) A gestão financeira da empresa. c) A definição de políticas de marketing. d) O aumento da produtividade sem avaliar os resultados. e) A contratação de novos gerentes. Gabarito e Justificativas 1. b) O processo administrativo é um conjunto de atividades para alcançar os objetivos organizacionais. 2. a) A gestão da qualidade busca eficiência e melhoria contínua nos processos. 3. b) A análise SWOT avalia forças, fraquezas, oportunidades e ameaças. 4. a) Indicadores de desempenho são usados para medir a eficiência e a eficácia de processos. 5. b) A reengenharia de processos reformula os processos para melhorar a eficiência. 6. b) Gestão de mudanças envolve a adaptação à transformação organizacional. 7. b) O fluxo de trabalho mapeia as etapas para concluir uma tarefa ou processo. 8. b) O planejamento operacional foca nas ações do dia a dia para atingir objetivos estratégicos. 9. b) O processo de decisão estratégica envolve decisões de longo prazo baseadas em análise. 10. a) Controle gerencial envolve avaliar constantemente as operações para garantir que os objetivos estão sendo cumpridos.