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Prova-93 - Processos Administrativos e Operacionais
Introdução:
Os processos administrativos e operacionais envolvem o planejamento, a execução e o monitoramento das atividades dentro de uma organização. Um bom gerenciamento desses processos ajuda a melhorar a eficiência e a eficácia operacional da empresa.
Questões
1. O que é um processo administrativo?
a) O controle de inventários.
b) O conjunto de atividades necessárias para alcançar os objetivos organizacionais.
c) A organização de recursos financeiros.
d) A contratação de novos funcionários.
e) A avaliação do desempenho financeiro.
2. O que caracteriza a gestão da qualidade?
a) A busca pela eficiência e eficácia nos processos, com foco na melhoria contínua.
b) A busca exclusiva pela redução de custos.
c) A implementação de novos sistemas tecnológicos.
d) O controle de estoque apenas.
e) A organização da equipe de marketing.
3. O que é uma análise SWOT?
a) Uma análise dos custos operacionais.
b) Uma ferramenta que avalia forças, fraquezas, oportunidades e ameaças de uma organização.
c) A análise do retorno sobre os investimentos.
d) A análise da estrutura de marketing.
e) A avaliação de vendas realizadas.
4. O que é um indicador de desempenho?
a) A medida utilizada para avaliar a eficiência e a eficácia de um processo.
b) A avaliação do controle financeiro da empresa.
c) A análise de impostos pagos.
d) O total de vendas realizadas.
e) A avaliação da quantidade de funcionários.
5. O que é reengenharia de processos?
a) A modificação de estratégias de marketing.
b) A análise e reformulação completa dos processos para melhorar a eficiência.
c) O controle de estoque.
d) A avaliação de novos produtos.
e) O aumento do número de funcionários.
6. O que é gestão de mudanças?
a) A implementação de novos produtos sem analisar os efeitos.
b) A gestão do processo de transformação organizacional, adaptando-se às novas necessidades.
c) O foco em aumentar os custos.
d) A redução do número de funcionários.
e) A análise de vendas.
7. O que é um fluxo de trabalho?
a) A organização de reuniões.
b) O mapeamento das etapas e atividades necessárias para concluir uma tarefa ou processo.
c) A análise de relatórios financeiros.
d) A criação de campanhas publicitárias.
e) A contratação de novos funcionários.
8. Qual é a principal função do planejamento operacional?
a) Estabelecer a política de preços da empresa.
b) Planejar as ações do dia a dia para atingir os objetivos estratégicos da organização.
c) Focar apenas na gestão financeira.
d) Aumentar a produção sem analisar a demanda.
e) Avaliar a produtividade dos funcionários.
9. O que caracteriza o processo de decisão estratégica?
a) Decisões de curto prazo com foco nos resultados imediatos.
b) Decisões que afetam o rumo da empresa no longo prazo, baseadas em dados e análise de mercado.
c) Decisões tomadas apenas pela equipe financeira.
d) Decisões que não consideram a equipe de recursos humanos.
e) Decisões que envolvem apenas marketing e vendas.
10. O que é controle gerencial?
a) A avaliação constante das operações para garantir que os objetivos estão sendo alcançados.
b) A gestão financeira da empresa.
c) A definição de políticas de marketing.
d) O aumento da produtividade sem avaliar os resultados.
e) A contratação de novos gerentes.
Gabarito e Justificativas
1. b) O processo administrativo é um conjunto de atividades para alcançar os objetivos organizacionais.
2. a) A gestão da qualidade busca eficiência e melhoria contínua nos processos.
3. b) A análise SWOT avalia forças, fraquezas, oportunidades e ameaças.
4. a) Indicadores de desempenho são usados para medir a eficiência e a eficácia de processos.
5. b) A reengenharia de processos reformula os processos para melhorar a eficiência.
6. b) Gestão de mudanças envolve a adaptação à transformação organizacional.
7. b) O fluxo de trabalho mapeia as etapas para concluir uma tarefa ou processo.
8. b) O planejamento operacional foca nas ações do dia a dia para atingir objetivos estratégicos.
9. b) O processo de decisão estratégica envolve decisões de longo prazo baseadas em análise.
10. a) Controle gerencial envolve avaliar constantemente as operações para garantir que os objetivos estão sendo cumpridos.

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