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Av1 DESENVOLVIMENTO PESSOAL E TRABALHABILIDADE 
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1.A pessoa com predominância do estilo Extrovertido apresenta, dentre outros pontos, simpatia, confiança e bom uso da linguagem verbal. Além desses pontos, marque a opção com exemplos de outras características do estilo Extrovertido.. Opção única.
(10/10 Pontos)
 É persuasivo e carismático.
Foco em negócios.
Prefere normas e regras.
Não usa a linguagem verbal.
Direcionado para resultados.
 
Respostas corretas: É persuasivo e carismático.
 
2.No relacionamento com as pessoas, temos aprendido que devemos trata-las da maneira que gostaríamos que nos tratassem. Essa é a famosa “Regra de Ouro”. Entretanto, mais do que fazer isso, para se obter sucesso devemos utilizar a “Regra de Platina”. Essa regra prevê o seguinte comportamento:. Opção única.
(10/10 Pontos)
Aja com indiferença aos sentimentos do outro.
Preste atenção na linguagem não verbal.
 Trate as pessoas como elas gostariam de ser tratadas.
Identifique-se de forma gentil.
Trate as pessoas como se fossem seus amigos.
 
Respostas corretas: Trate as pessoas como elas gostariam de ser tratadas.
 
3.A famosa geração X... Quantos avanços trouxe à humanidade. E quantas dificuldades passou e tudo sem necessidade. Marque a única alternativa que representa a geração X em todos os itens:. Opção única.
(10/10 Pontos)
Sem contato com tecnologia, mora com os pais até hoje, renda consolidada.
 Foi expulsa de casa por pré-conceito, estudou mais, incentivou o empreendedorismo.
Só pensa em poder, dinheiro e bem material.
Não abriu intercâmbio para outros países, evitou trabalhar, não dominou outras línguas.
Mulheres não se libertaram, aumentou a taxa de natalidade, pensam só em poder e bens.
 
Respostas corretas: Foi expulsa de casa por pré-conceito, estudou mais, incentivou o empreendedorismo.
 
4.TurnOver de RH é o “entra e sai” de pessoas em uma Organização. Há uma grande diferença na permanência das pessoas nos ambientes de trabalho, de acordo com as gerações. É correto afirmar que:. Opção única.
(10/10 Pontos)
Em todas as gerações o turnover é baixo.
O turnover só é alto nas gerações mais antigas.
 Os mais jovens possuem turnover mais alto.
Em todas as gerações o turnover é alto.
O turnover é igual em todas as gerações.
 
Respostas corretas: Os mais jovens possuem turnover mais alto.
 
5.Muitas pessoas aprendem que é fundamental ter um emprego em uma empresa visando a estabilidade, e que durante a formação é necessário desenvolver competências para ter uma vantagem competitiva. No entanto, a trabalhabilidade é um caminho para o empreendedorismo. Analise a opção a seguir que corresponde ao empreendedorismo:. Opção única.
(10/10 Pontos)
Pensar em um emprego formal.
Desenvolver competências para permanecer em uma empresa como empregado.
Aguardar a melhor vaga de emprego.
Recolocar-se no mercado de trabalho quando sai de um emprego.
 Desejo de realização pessoal, que leva ao comportamento para a ação.
 
Respostas corretas: Desejo de realização pessoal, que leva ao comportamento para a ação.
 
6.Ter uma carreira internacional não significa que o indivíduo tenha que morar e trabalhar em outro país. São necessários condutas que devem ser tomadas desde o início da Graduação, visando maiores chances de sucesso. Qual das alternativas são consideradas condutas fundamentais para ter uma carreira internacional?. Opção única.
(10/10 Pontos)
É obrigatório ter fluência em outro idioma para iniciar uma carreira internacional.
 A primeira etapa é idealizar qual o tipo de profissional que gostaria de ser, buscar constantemente networking nas redes sociais e programar viagens educacionais e/ou culturais.
A primeira etapa é concluir o seu curso de graduação e posteriormente iniciar em uma carreira internacional.
Canalizar os seus esforços individualmente como uma forma de vantagem competitiva.
Criar contas profissionais nas redes sociais após a conclusão da graduação.
 
Respostas corretas: A primeira etapa é idealizar qual o tipo de profissional que gostaria de ser, buscar constantemente networking nas redes sociais e programar viagens educacionais e/ou culturais.
 
7.Necessidades físicas precisam ser atendidas para uma melhor autoadministração. Assinale a opção que representa esses componentes.. Opção única.
(10/10 Pontos)
 Princípios naturais, como os exercícios regulares e alimentação adequada.
Assistir um bom filme do momento com a família.
Melhorar a aparência, especialmente a estética.
Leituras regulares para o trabalho.
Cursos de atualização sobre para o trabalho.
 
Respostas corretas: Princípios naturais, como os exercícios regulares e alimentação adequada.
 
8.Teletrabalho é a prestação de serviços preponderantemente fora das dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constituiam como trabalho externo. É característica mandatória no teletrabalho:. Opção única.
(10/10 Pontos)
 Necessidade de alta tecnologia capaz de suportar a comunicação.
Som ambiente e ar condicionado digital.
Frigobar com água mineral sem gás.
Vidros anti-ruído em todas as dependências de home-office.
Computador no estilo desktop.
 
Respostas corretas: Necessidade de alta tecnologia capaz de suportar a comunicação.
 
9.A trabalhabilidade está relacionada a capacidade de geração de renda e valor, independente do vínculo empregatício. Podemos dizer que a trabalhabilidade é o poder de oferecer características e habilidades indispensáveis para atividades autônomas chegando a se assemelhar ao:. Opção única.
(10/10 Pontos)
 Empreendedorismo.
Gerenciamento.
Profissionalismo.
Extrativismo.
Liberalismo.
 
Respostas corretas: Empreendedorismo.
 
10.Para Krausz (1999, p.17), é “desenvolver e renovar aquelas capacidades e habilidades que tenham um valor no mercado de trabalho, investindo em seu desenvolvimento pessoal e profissional, atualizando-se e administrando sua própria carreira”. É ainda, a capacidade de adaptação e de geração de renda a partir de habilidades pessoais, refere-se à capacidade de gerar trabalho, mais além do emprego. É como a pessoa se vê produzindo economicamente, seja como empregado, consultor, empreendedor, enfim, todas as múltiplas formas de trabalho. O texto acima define:. Opção única.
(10/10 Pontos)
Trabalho.
Empregabilidade.
 Trabalhabilidade. 
Desemprego.
Emprego.
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