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Gerenciamento de Riscos Ocupacionais é tanto uma filosofia quanto um método de trabalho, que inclui uma sequência de macroprocessos encadeados e organizados de forma lógica. A organização deve: A Estar subordinada ao Programa de Gerenciamento de Riscos corporativo. B Desenvolver um GRO para cada estabelecimento que a compõe. C Buscar no mercado um sistema de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. D Adaptar um Gerenciamento de Riscos de mercado para suas filiais. E Desenvolver um único GRO para todos os estabelecimentos que a compõem.

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