Prévia do material em texto
Simulado Concurso Público Federal - Ética no Serviço Público Introdução: A Ética no Serviço Público é fundamental para garantir a eficiência, moralidade e transparência na administração pública. Este tema é frequentemente abordado em concursos devido à sua importância na atuação dos servidores. Prepare-se com este simulado e teste seu conhecimento sobre princípios éticos e normas de conduta no serviço público. 1. Qual dos princípios abaixo está diretamente relacionado à Ética no Serviço Público? A) Eficiência B) Legalidade C) Moralidade D) Economicidade E) Transparência 2. Segundo o Código de Ética do Servidor Público Federal, o servidor deve: A) Priorizar sempre os interesses de seus superiores B) Agir de acordo com seus interesses pessoais desde que compatíveis com a lei C) Manter discrição e não opinar em processos administrativos D) Colocar o interesse público acima de interesses particulares E) Evitar responsabilidades que envolvam decisões críticas 3. Assinale a alternativa que corresponde a um dever do servidor público previsto no Código de Ética: A) Garantir tratamento preferencial a amigos e familiares B) Buscar vantagens pessoais ao desempenhar suas funções C) Zelar pela economia do material público e pela eficiência do serviço D) Recusar trabalho em horários não estipulados em contrato E) Desconsiderar críticas relacionadas ao seu trabalho 4. Em relação aos princípios éticos no serviço público, é correto afirmar que: A) Apenas os servidores efetivos devem obedecer ao Código de Ética B) O sigilo das informações deve ser absoluto, mesmo quando ilegal C) A eficiência é um princípio ético que abrange a qualidade do serviço prestado D) O servidor não pode ser responsabilizado por atos antiéticos E) O Código de Ética é opcional para servidores comissionados 5. Assinale a alternativa que melhor define o conflito de interesses: A) Divergência entre colegas sobre métodos de trabalho B) Interferência de interesses particulares em suas decisões no serviço público C) Disputa por promoções no ambiente de trabalho D) Falta de clareza nas atribuições do servidor público E) Diferença de opinião entre superiores e subordinados 6. Qual é a penalidade aplicada a um servidor que infringe o Código de Ética no serviço público federal? A) Advertência e encaminhamento ao Ministério Público B) Demissão automática e prisão preventiva C) Advertência, demissão ou outra penalidade administrativa cabível D) Apenas a notificação do superior hierárquico E) Cancelamento de benefícios trabalhistas sem advertência formal 7. O que se entende por “decoro” no exercício da função pública? A) Uso correto dos equipamentos de trabalho B) Comportamento condizente com os padrões éticos e morais da administração pública C) Vestimenta adequada ao ambiente de trabalho D) Eficiência no desempenho das atividades E) Respeito apenas aos superiores hierárquicos 8. É vedado ao servidor público federal, segundo o Código de Ética: A) Participar de eventos acadêmicos relacionados à sua área B) Utilizar informações privilegiadas em benefício próprio C) Denunciar irregularidades cometidas por colegas D) Fazer cursos de especialização durante o horário de trabalho E) Solicitar orientações de superiores em decisões difíceis 9. Assinale a alternativa que representa um exemplo de conduta ética: A) Uso de bens públicos para atividades pessoais fora do expediente B) Tratamento isonômico a todos os cidadãos que utilizam o serviço público C) Divulgação de informações sigilosas a amigos próximos D) Aceitação de presentes de fornecedores em razão do cargo E) Desprezo às normas internas do órgão 10. A transparência no serviço público é importante porque: A) Garante o sigilo absoluto das ações administrativas B) Facilita a manipulação de dados pelos gestores C) Promove a confiança da sociedade na administração pública D) Elimina a necessidade de fiscalização pelos órgãos competentes E) Evita questionamentos sobre a eficiência do serviço público Respostas corretas e justificativas: 1. C) Moralidade Justificativa: A moralidade é um dos princípios fundamentais da administração pública e está intimamente ligada à ética no serviço público. 2. D) Colocar o interesse público acima de interesses particulares Justificativa: O servidor público deve priorizar sempre o interesse coletivo em suas atividades. 3. C) Zelar pela economia do material público e pela eficiência do serviço Justificativa: Este é um dos deveres básicos previstos no Código de Ética do Servidor Público Federal. 4. C) A eficiência é um princípio ético que abrange a qualidade do serviço prestado Justificativa: A eficiência é um dos princípios constitucionais que orientam a administração pública, garantindo a qualidade e rapidez no atendimento ao público. 5. B) Interferência de interesses particulares em suas decisões no serviço público Justificativa: O conflito de interesses ocorre quando os interesses pessoais do servidor interferem nas suas responsabilidades públicas. 6. C) Advertência, demissão ou outra penalidade administrativa cabível Justificativa: Dependendo da gravidade, as penalidades previstas no Código de Ética variam entre advertências e demissão. 7. B) Comportamento condizente com os padrões éticos e morais da administração pública Justificativa: O decoro no serviço público exige que o servidor mantenha uma conduta ética exemplar. 8. B) Utilizar informações privilegiadas em benefício próprio Justificativa: O uso de informações privilegiadas configura uma violação direta ao Código de Ética. 9. B) Tratamento isonômico a todos os cidadãos que utilizam o serviço público Justificativa: A igualdade no atendimento é uma prática ética fundamental no serviço público. 10. C) Promove a confiança da sociedade na administração pública Justificativa: A transparência fortalece a confiança dos cidadãos e permite maior controle social sobre a administração pública. Conclusão: A Ética no Serviço Público é indispensável para a construção de uma administração pública justa, eficiente e confiável. Estude sempre os princípios e normas éticas para se destacar nos concursos e, futuramente, desempenhar suas funções com excelência e integridade!