Apol 1Gestão do conhecimento e mapeamento de competências e administração de cargos e salários

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Apol 1 Nota-100 
 
Questão 1/5 
A pesquisa salarial pode ser entendida como o estudo do comportamento do salário 
praticado em certo setor empresarial, onde cada empresa elabora uma pesquisa de 
acordo com seus próprios objetivos. Sobre a pesquisa salarial, analise as afirmativas a 
seguir. 
 
I - As pesquisas salariais não são utilizadas por empresas que pagam salários acima da 
média do salário praticado no mercado. 
 
II - A pesquisa de salários pode ser dividida em fases como a seleção dos cargos a 
serem pesquisados, o preparo do manual de coleta de dados, a tabulação dos dados e a 
análise dos resultados. 
 
III - A tabulação de dados é feita antes do processo de coleta de dados. 
 
IV - O manual de coleta de dados é bastante abrangente, porém não aborda o 
questionário. 
É correto o que se afirma em : 
 A Apenas as afirmações I, II e IV; 
 B Apenas a afirmação I; 
 C Apenas as afirmações II e IV; 
 D Apenas a afirmação II; 
 E Apenas as afirmações III e IV; 
Questão 2/5 
O desenvolvimento de competências é um processo que transcende a oferta de 
treinamentos, sendo um caminho muito dependente da experiência e da aprendizagem 
organizacional. (Guia de estudo, capítulo 2). 
 
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre 
elas. 
 
No contexto de constantes transformações a aprendizagem surge como uma resposta 
pela qual as organizações e as pessoas devem desenvolver a capacidade de aprender 
continuamente, tomando por base suas experiências e traduzindo esses conhecimentos 
em práticas que contribuam para um melhor desempenho. 
PORQUE 
As organizações que aprendem são capazes, não somente, de aprender, mas também de 
aprender a aprender. 
É correto o que se afirma em: 
 A As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira. 
 B As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é justificativa correta da 
primeira. 
 C A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda, uma proposição falsa. 
 D A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda, uma proposição verdadeira. 
 E Tanto a primeira quanto a segunda são proposições falsas. 
Questão 3/5 
Uma competência individual pode, então, ser definida como habilidades para realizar 
certas atividades e, quando em âmbito organizacional, pode-se inferir que a organização 
possui determinadas competências se puder superar os concorrentes, ou que não possui 
a competência se o seu desempenho for pior do que os concorrentes (Guia de estudo, 
capítulo 1). 
Sobre a noção de competências analise o caso abaixo: 
Uma indústria de panelas tem a capacidade de fundir e modelar o metal para a produzir 
competência referente a fundição e modelagem do metal em panela. Contudo, a 
manipulação dos plásticos componentes do cabo é deficiente, porque não se tem 
domínio de conhecimento, habilidade e tecnologia para lidar com este material, o que 
ocasiona um produto de baixa qualidade e com custos elevados. 
No que se refere às competências da indústria de panelas avalie as afirmativas abaixo: 
I - A competência de fundição e modelagem do metal em panela está bem desenvolvida. 
II - A competência para manipulação dos plásticos componentes do cabo é baixa, ou 
seja, não se tem domínio de conhecimento, habilidade e tecnologia para lidar com este 
material. 
III - Para garantir a vantagem competitiva da indústria de panelas sugere-se a 
terceirização da fundição. 
IV - Para garantir a vantagem competitiva da indústria sugere-se investimento na 
competência de manipulação de plástico, visto que é a competência essencial dessa 
indústria. 
É correto o que se afirma em: 
 A Apenas I e II. 
 B Apenas II e IV. 
 C Apenas I e III. 
 D Apenas II e III. 
 E Apenas III e IV 
Questão 4/5 
Ficou mais fácil ver os salários pagos no Brasil 
 São Paulo - A Fipe (Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas) lançou o site 
Salários.org, que permite consultar dados sobre o mercado de trabalho e a remuneração 
oferecida para profissionais de diversas áreas no Brasil. 
O destaque da página é a seção “Salariômetro”, que traz resultados de uma pesquisa 
salarial contínua e instantânea, de abrangência nacional. Com a ferramenta, você pode 
ver o salário médio de admissão de diversos profissionais em empresas brasileiras. Os 
dados sempre se referem aos últimos seis meses. 
Quem busca o salário de uma determinada profissão pode filtrar os resultados por 
estado, setor, faixa etária, gênero, cor e grau de escolaridade. Os dados são extraídos do 
CAGED, do Ministério do Trabalho e do Emprego (MTE). 
 Além disso, o site apresenta um acompanhamento dos resultados da negociação 
coletiva de salários no Brasil. Os dados são coletados por uma leitura eletrônica das 
convenções e acordos coletivos depositados na página do sistema “Mediador”, do MTE. 
É possível ver o saldo de negociações sobre piso, reajustes e PLR (Participação nos 
Lucros ou Resultados). Uma terceira seção do site mostra a evolução da folha de 
salários no Brasil, com a possibilidade de visualizar os dados por estado ou período. 
(Fonte: http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/ficou-mais-facil-ver-os-salarios-
pagos-no-brasil) 
 
Sobre a pesquisa salarial, leia as asserções a seguir: 
 
I – A pesquisa salarial é extremamente importante na administração da remuneração 
PORQUE 
II - por meio dela que o gestor pode, por exemplo, comparar o posicionamento dos seus 
salários e benefícios com os praticados no mercado. 
 
A respeito dessas assertivas, assinale a opção correta. 
 A As assertivas I e II são proposições excludentes. 
 B A assertiva I é uma proposição falsa e a II é verdadeira. 
 C As duas assertivas são verdadeiras e a segunda afirmativa justifica e complementa a primeira. 
 D As assertivas I e II são falsas. 
 E A assertiva II contraria a ideia expressa na assertiva I. 
Questão 5/5 
A empresa Alfa tem como missão oferecer e desenvolver os melhores produtos 
desejados pelo mercado, com a melhor tecnologia disponível, menor preço e eficiência. 
 
A seguir são apresentadas algumas competências organizacionais, avalie quais delas 
estão vinculadas à missão da empresa Alfa. 
I - Busca de atualizações. 
II - Entregar produtos de qualidade. 
III - Formação e operação em equipes. 
IV - Desenho e manufatura de produto. 
Estão corretas: 
 A Apenas I e II. 
 B Apenas I e IV. 
 C Apenas I e III. 
 D Apenas II e III. 
 E Apenas II e IV