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Avaliação: GST0570_AV_201303066165 » GESTÃO DE PROCESSOS Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201303066165 - MARIANA PISANI MATA Professor: CARLOS AUGUSTO CALMON GARCIA Turma: 9017/AD Nota da Prova: 4,5 Nota de Partic.: 0 Data: 18/11/2015 09:08:40 1 a Questão (Ref.: 201303648683) Pontos: 1,0 / 1,5 A organização OOZ LTDA. decide rever sua arquitetura organizacional em detrimento de dificuldades competitivas enfrentadas nos últimos dois anos. Na nova proposta de implantação de um modelo de Gestão por Processos foi criado um impasse: O Diretor de Recursos Humanos discordava do Diretor de Planejamento, alegando que a mudança do modelo tradicional baseado em funções poderia desconfigurar a antiga estrutura e perder a sinergia que os departamentos proporcionavam em reunir especialistas em um único ambiente. O diretor de Planejamento discorda alegando que não necessariamente haveria essa mudança. Baseado nos conceitos vistos em aula, responda se essas estruturas podem ou não coexistir na organização. Resposta: Na gestão por função, os processos são considerados e tratados dentro das suas especialidades, são entendidos e delimitados dentro de suas respectivas áreas. Enquanto, o modelo por gestão de processos prioriza o cliente final, valorizando o trabalho em equipe, da cooperação e da responsabilidade individual. Ou seja, compreendo que as estruturas podem coexistir desde que ocorra uma mínima remodelagem a fim de adaptar as características de ambos modelos. Gabarito: Na organização estruturada por processos, há áreas funcionais, mas a integração aos processos essências permite ao gestor aperfeiçoar sua equipe de trabalho, com foco no objetivo central da empresa. Por isso: As funções NÃO devem ser priorizadas em detrimento dos processos essências. Fundamentação do(a) Professor(a): parcial 2 a Questão (Ref.: 201303141791) Pontos: 1,5 / 1,5 Cite uma das vantagens de se utilizar o Fluxograma, citadas por Cury (2000). Resposta: Com o fluxograma, os processos são mais eficazesno que diz respeito ao resultado final, ao cliente, as fases são mais elaboradas através do planejamento. É melhor para uma visualização da sequencia lógica dos processos e ajuda na melhoria de identificação das funções. Gabarito: Facilita a organização do raciocínio, das atividades e das tarefas Possibilita identificar tendências, relacionamentos, pontos de estrangulamentos e atividades que não geram valor aos processos Localizar elos desconexos Controlar os Processos 3 a Questão (Ref.: 201303675281) Pontos: 0,0 / 0,5 Nas organizações geridas por processos a ampla abrangência, tanto dos processos de negócio quanto da autonomia e responsabilidade designada aos colaboradores (empowerment), implica: No melhor aproveitamento do potencial dos funcionários e num processo contínuo de capacitação que deve atender as competências transdisciplinares requeridas ao longo do processo; Na hierarquização dos procedimentos gerando uma melhor formação dos níveis intermediários de chefias que deve atender a demanda do mercado na redução das perdas; No melhor aproveitamento dos insumos e na redução das perdas por uma melhor estruturação de cargos em salários que deve atender as necessidades de redução do custo operacional; No melhor aproveitamento dos insumos e na redução do potencial dos funcionários dos níveis inferiores que deve atender as competências individuai na busca pela redução das perdas e aumento da produtividade; No melhor aproveitamento dos cargos superiores pelo aumento do controle dos cargos inferiores que deve atender as competências multifuncionais dos cargos superiores; 4 a Questão (Ref.: 201303146343) Pontos: 0,5 / 0,5 A gestão de processo tem com principal foco o trabalho em equipe e seus membros têm responsabilidades diferenciadas das outras realidades produtivas, estando dentre suas principais responsabilidades: Cabe hierarquizar, coordenar e controlar os problemas da própria área, priorizar os de maior custo ou impacto, além controlar o custos das soluções; Cabe a seus membros identificar, tratar e ordenar os problemas por ordem de importância, assim como as oportunidades, além de priorizar os problemas de área; Cabe a seus membros Identificar, diagnosticar e tratar os problemas e oportunidades, além de colaborar entre si na condução dos trabalhos diários; Assumir a responsabilidade pelo aumento da produtividade do operário; delegar apenas em casos extremos garantindo o controle sobre o grupo e eliminar riscos de conflito; Assumir o compromisso com o custo de reposição, garantir a obediência dentro das operações, determinar a sequência logica das operações e garantir na substituição de operários com menor produtividade; 5 a Questão (Ref.: 201303304203) Pontos: 0,0 / 0,5 Sobre as vantagens da gestão por processos, podemos afirmar: I- Cria condições para prever, promover e controlar mudanças organizacionais. II- Aperfeiçoa e maximiza o uso dos recursos disponíveis. III- Cria condições para uma gestão mais eficiente das equipes de trabalho. É(São) correta(s) a(s) afirmativa(s): III, apenas. I, apenas. II, apenas. I e III, apenas. I, II e III. 6 a Questão (Ref.: 201303340119) Pontos: 0,5 / 0,5 Um dos passos mais importantes no levantamento de processos é a identificação de quais são os processos-chave. Para diversos autores, existem quatro tipos de processos-chave, que são: Planejamento, Organização, Direção, Controle Pontos Fortes, Pontos Fracos, Oportunidade, Ameaças Fornecedor, Insumo, Produto, Cliente Criar Produto, Gerar Pedido, Processar Pedido, Pós-Venda Introdução, Desenvolvimento, Maturidade, Declínio 7 a Questão (Ref.: 201303649304) Pontos: 0,0 / 0,5 Sabendo que as ferramentas de modelagem são softwares para mapear processos de negócio criando modelos que retratam a atividade produtiva, podemos afirmar que o SIPOC possui sua melhor utilização para: Descrever os elementos dos processos. Realizar o registro do fluxo de trabalho e como ocorre a execução do processo. Realizar análises gerenciais e comunicação objetiva. Representar a estrutura do sistema de objetos analisados. Fazer a representação visual dos processos e seus instrumentos. 8 a Questão (Ref.: 201303301363) Pontos: 0,0 / 0,5 Uma das principais ferramentas de modelagem de processos é o fluxograma. Oliveira (2002) o define como "representação gráfica que apresenta a sequência de um trabalho de forma analítica, caracterizando as operações, os responsáveis ou as unidades organizacionais envolvidos no processo". O fluxograma também é conhecido como, EXCETO: Gráfico de sequência Gráfico de processamento Gráfico hierárquico funcional Flowchart Carta de fluxo de processo 9 a Questão (Ref.: 201303638670) Pontos: 0,0 / 1,0 Você é convidado a participar do levantamento do processo de Atendimento aos Clientes do Banco Caixa Forte. Seu convite nasceu da necessidade de entender as reais causas que estão, hoje, gerando um tempo significativo de permanência dos clientes na fila. Logo, diante do cenário encontrado, qual das práticas abaixo você escolheria para ajudar essa organização a encontrar os verdadeiros motivos dessa insatisfação? Histograma Plano de Ação Diagrama de Pareto Diagrama de Ishikawa Indicador de Desempenho 10 a Questão (Ref.: 201303088034) Pontos: 1,0 / 1,0 A gestão dos processosde negócios consiste em empregar o cuidado permanente à maneira e forma como as atividades são executadas, controlando e avaliando os seus resultados e melhorando-as. Portanto, a gestão por processos visa: I - estabelecer os indicadores de desempenho; II - obter um estilo centralizado de gestão com a cooperação e comunicação indireta; III - estabelecer o trabalho em equipe, com a minimização do individualismo; IV - permitir estabelecer decisões baseadas nas necessidades dos clientes. O texto nos permite concluir que: as afirmativas I, II e III estão corretas; as afirmativas I, II, III e IV estão corretas. as afirmativas I, III e IV estão corretas; as afirmativas II, III e IV estão corretas; as afirmativas I, II e IV estão corretas;
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