Prévia do material em texto
TRABALHO SOBRE TECNOLOGIA EMERGENTE E PROTAGONISMO ALUNO: SAVIO FERREIRA SOUZA ENTREGA DA AVALIAÇÃO AV2 RIO DE JANEIRO 2025 A REVOLUÇÃO DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NO MUNDO DO TRABALHO: DESAFIOS, OPORTUNIDADES E TRANSFORMAÇÕES A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL (IA) VEM SE TORNANDO UMA DAS PRINCIPAIS FORÇAS DE TRANSFORMAÇÃO NO MUNDO EMPRESARIAL. EM DIFERENTES SETORES, ELA OTIMIZA PROCESSOS, REDUZ CUSTOS, AUMENTA A EFICIÊNCIA E POSSIBILITA TOMADAS DE DECISÃO MAIS INTELIGENTES E RÁPIDAS. UM EXEMPLO REAL DO IMPACTO DA IA ESTÁ NO USO FEITO PELA EMPRESA MAGAZINE LUIZA, QUE TEM INVESTIDO EM ALGORITMOS PARA PREVER COMPORTAMENTO DE CLIENTES E OTIMIZAR ESTOQUES. COM A IA, A EMPRESA CONSEGUE PREVER QUAIS PRODUTOS TERÃO MAIOR SAÍDA EM CADA LOJA, GARANTINDO UMA LOGÍSTICA MAIS EFICIENTE E REDUZINDO PERDAS. A AUTOMAÇÃO IMPULSIONADA POR INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL TAMBÉM VEM MUDANDO O MERCADO DE TRABALHO. MUITOS CARGOS OPERACIONAIS ESTÃO SENDO SUBSTITUÍDOS POR SISTEMAS AUTOMATIZADOS, ESPECIALMENTE EM SETORES COMO INDÚSTRIA, VAREJO E ATENDIMENTO AO CLIENTE. POR OUTRO LADO, SURGEM NOVAS OPORTUNIDADES EM ÁREAS COMO ANÁLISE DE DADOS, ENGENHARIA DE IA, CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE SOLUÇÕES INTELIGENTES. A EXIGÊNCIA DE HABILIDADES MUDOU: AGORA, ESPERA-SE QUE OS PROFISSIONAIS DOMINEM TECNOLOGIAS DIGITAIS, PENSAMENTO ANALÍTICO, RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS COMPLEXOS E SAIBAM TRABALHAR COM DADOS. NO ENTANTO, AS EMPRESAS ENFRENTAM GRANDES DESAFIOS AO IMPLEMENTAR ESSAS TECNOLOGIAS. A PRINCIPAL DIFICULDADE ESTÁ NA FALTA DE MÃO DE OBRA QUALIFICADA, NA RESISTÊNCIA À MUDANÇA CULTURAL, ALÉM DOS ALTOS CUSTOS INICIAIS DE IMPLEMENTAÇÃO. ALÉM DISSO, MUITAS ORGANIZAÇÕES NÃO POSSUEM INFRAESTRUTURA TECNOLÓGICA COMPATÍVEL OU DADOS ORGANIZADOS O SUFICIENTE PARA QUE OS ALGORITMOS FUNCIONEM DE FORMA EFICAZ. PARA MANTEREM SUA RELEVÂNCIA, OS PROFISSIONAIS PRECISAM SE ADAPTAR CONTINUAMENTE. A CAPACITAÇÃO EM ÁREAS COMO CIÊNCIA DE DADOS, PROGRAMAÇÃO, ÉTICA EM IA, ALÉM DO DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONAIS, SE TORNOU ESSENCIAL. PLATAFORMAS COMO ALURA, COURSERA E O PRÓPRIO LABORATÓRIO VIRTUAL DO SALA DO FUTURO AJUDAM NESSE PROCESSO, PERMITINDO QUE OS ALUNOS TENHAM CONTATO PRÁTICO COM OS CONCEITOS DE IA. NO LABORATÓRIO VIRTUAL, POR EXEMPLO, O ALGORITMO APRIORI PODE SER TESTADO PARA VISUALIZAR COMO PADRÕES DE COMPRA SÃO IDENTIFICADOS EM UM SUPERMERCADO. AS PRINCIPAIS MÉTRICAS DE AVALIAÇÃO ENVOLVEM SUPORTE (FREQUÊNCIA DE UM ITEM APARECER), CONFIANÇA (CHANCE DE UM ITEM SER COMPRADO COM OUTRO) E LIFT (RELAÇÃO ENTRE ITENS QUE APARECEM JUNTOS E A FREQUÊNCIA ESPERADA). ESSE TIPO DE ALGORITMO É APLICADO EM SISTEMAS DE RECOMENDAÇÃO, COMO OS USADOS PELA AMAZON OU NETFLIX, PARA SUGERIR PRODUTOS BASEADOS NO HISTÓRICO DO USUÁRIO. EM RESUMO, A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL ESTÁ TRANSFORMANDO O MUNDO DO TRABALHO. CABE ÀS EMPRESAS SUPERAREM OS DESAFIOS DE ADOÇÃO E AOS PROFISSIONAIS SE PREPARAREM PARA UMA REALIDADE ONDE TECNOLOGIA E CONHECIMENTO CAMINHAM JUNTOS. A CHAVE ESTÁ EM ADAPTAR-SE, APRENDER E EVOLUIR CONSTANTEMENTE. FONTES:HTTPS://EXAME.COM/INTELIGENCIA-ARTIFICIAL/MAGALU-APOSTA-EM-IA-PARA-ACELERAR-LOGISTICA-E-PERSONALIZAR-VENDAS/ HTTPS://REVISTAANAMARIA.COM.BR/DIVERSOS/COMO-A-INTELIGENCIA-ARTIFICIAL-ESTA-TRANSFORMANDO-O-MERCADO-DE-TRABALHO-NO-BRASIL/?UTM_SOURCE=CHATGPT.COM image1.png