RECURSOS HUMANOS I - AVALINADO APRENDIZADO AULA 04

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02/12/2015 Aluno: CLAUDINEI DA CONCEIÇAO PEREIRA •
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     ­ Aula 05: Avaliando o aprendizado
Concluído: 11,11% |Tópico
   ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I
Exercício: GST0582_EX_A4_201311004841 
Aluno(a): CLAUDINEI DA CONCEIÇAO PEREIRA Data: 19/11/2015 18:15:52
  1
a
 Questão (Ref.: 201311648469)  Fórum de Dúvidas
Identifique as principais vantagens do Recrutamento Interno.
Volume de investimento de maior magnitude
 
Motivação das pessoas da organização e segurança em relação aos recursos humanos
Eliminação de forma planejada de níveis hierárquico
Renovação das pessoas na organização e ausência de protecionismo e nepotismo
Demonstra a capacidade das pessoas de conquistar e manter seus empregos
 Gabarito Comentado
  2
a
 Questão (Ref.: 201311248622)  Fórum de Dúvidas
Recomenda­se que se faça um anúncio do tipo fechado de um recrutamento quando queremos :
 
manter a confidencialidade do nome da empresa
atrair poucos candidatos para o cargo
receber currículos personalizados
conhecer a habilidade redacional dos interessados
conhecer as intenções salariais dos candidatos
  3
a
 Questão (Ref.: 201311265492)  Fórum de Dúvidas
Assinale a alternativa que completa a lacuna: A _________________ é a técnica de seleção mais utilizada. No
entanto, como toda técnica apresenta vantagens e desvantagens. Tem a vantagem de permitir contato face a
face com o candidato, proporciona interação direta com o candidato e permite avaliar como o candidato se
comporta e suas reações. Como desvantagem: é uma técnica altamente subjetiva e é difícil comparar vários
candidatos entre si.
Técnicas de simulação.
 
Entrevista.
Prova de conhecimentos.
Prova de aptidão.
Dinâmica de grupo.
 Gabarito Comentado
02/12/2015 Aluno: CLAUDINEI DA CONCEIÇAO PEREIRA •
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