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1a Questão (Ref.: 201408273310) Pontos: 1,5 / 1,5 Dentro dos 14 - Princípios da Qualidade do autor, DEMING - poderemos enfatizar a importância do princípio Elimine o Medo e suas consequências - dentro do processo de melhoria da qualidade na empresa. Com base nesse princípio - desenvolva uma dissertação a respeitos dos aspectos negativos do Medo - dentro do processo de gerar qualidade na empresa. Aceito da questão 100 % da nota. Gabarito: Princípio de Eliminação do Medo questões básicas: - pessoas (profissionais) devem sentir seguras para desenvolver suas atividades produtivas na empresa. - superiores (gestores) devem eliminar a insegurança e incentivar a criatividade e participação individual e do grupo de trabalho para o dia a dia de realizações na empresa. 2a Questão (Ref.: 201408232186) Pontos: 1,5 / 1,5 O relatório da auditoria e atividades de acompanhamento possui cinco atividades: relatório da auditoria, ação corretiva, acompanhamento após emissão do relatório, auditoria de acompanhamento e supervisão. As ações de: Reunir todas as informações pertinentes dos membros da equipe; Preparar relatório da auditoria; Obter as análises e aprovações necessárias para o relatório da auditoria; Emitir relatório da auditoria; Certificar-se de que o relatório indica quando as ações corretivas serão feitas, bem como quando serão atingidos os resultados das ações, correspondem a qual dessas atividade? Gabarito: A atividade de relatório da auditoria 3a Questão (Ref.: 201408685719) Pontos: 0,5 / 0,5 Para o conjunto da GESTÃO da QUALIDADE TOTAL - (GQT) - poderemos associar uma filosofia voltada as questões de pesquisa pontuais para a eliminação das Não Conformidades dos processos da empresa. Essa FILOSOFIA - determina uma ação de decisão e geração da prática volta para: proporcionar descontos promocionais em produtos que estão saindo de linha de produção. gerar um fluxo de excelência assegurando um diferencial competitivo para a empresa e seus produtos. aumentar o preço final do produto cujo o grau de qualidade é duvidoso. geração de alternativas de redução usando insumos de risco a saúde do consumidor. produtos com excesso de falhas de produção sendo conduzidos para o retrabalho industrial. 4a Questão (Ref.: 201408642596) Pontos: 0,0 / 0,5 A Metalúrgica Belmonte Ltda., fabricante de moto-bombas elétricas, utiliza sinais coloridos para indicar a normalidade ou a anormalidades constatadas na linha de produção, com seguintes códigos: Cor verde = normal, sem problema. Cor amarela = alerta, atenção, sinal de possível problema. Cor vermelha = problema detectado, paralização da linha de produção. O uso desses sinais corresponde: Ao método kanban. A Inspeção por amostragem. A gestão da qualidade total. Ao controle estatístico de processos. A inspeção. 5a Questão (Ref.: 201408722833) Pontos: 0,5 / 0,5 Podemos entender a qualidade de um produto ou de um serviço abordando-a por dimensões diferentes e complementares. Qual aspecto deve ser analisado para dizer que um produto tem "durabilidade"? se o custo do produto é reduzido se a assistência técnica é eficiente se o produto atende a especificação de funcionalidade se atende ao requisito de uso e de tempo se o aspecto físico agrada o cliente 6a Questão (Ref.: 201408728680) Pontos: 0,5 / 0,5 Como Administração é um processo, a ordem das funções não pode ser alterada. Isso significa que: a primeira atividade que deve ser feita é planejar, dizer o onde a organização pretende chegar e como chegar até lá. é possível alcançar objetivos sem antes escolhê-los ou chegar a um destino pretendido. a orientação do trabalho agrega valores tangíveis e fácil de ser mensurado. é suprir as necessidades do ambiente. é possível gerenciar sem antes planejar. 7a Questão (Ref.: 201408260729) Pontos: 0,0 / 0,5 As organizações buscam incessantemente alcançar a excelência de seus produtos junto aos clientes e usuários. A Norma ISO 9001-2000, quando implantada na organização, traz vários benefícios. Dessa forma, assinale a frase abaixo que NÃO AGREGA benefício à organização, quando a mesma implanta a Norma ISO 9001-2000. O aumento de inconformidades em bens e serviços Melhoria de imagem e reputação Aumento da competitividade Eliminação do retrabalho e do custo com garantia e reposição Redução do custo operacional 8a Questão (Ref.: 201408641742) Pontos: 0,0 / 0,5 A MNO Consultoria Organizacional foi contratada para propor alternativas de solução para uma empresa do ramo educacional que tinha como objetivo, implementar a modalidade de ensino à distância. A MNO utilizou uma técnica na qual é composta de análise do mercado onde foram feitas diversas comparações das melhores práticas desenvolvidas em outras instituições de ensino que usavam essa modalidade de ensino. De acordo com o que foi observado, a MNO propôs a implementação de processos voltados para para essa modalidade de ensino compatível com a realidade da empresa-cliente. Essa prática utilizada pela MNO é conhecida como: 5W 2H Fluxograma Organograma Benchmarking Brainstorming 9a Questão (Ref.: 201408651542) Pontos: 0,0 / 1,0 O mercado competitivo que as organizações estão atuando, exige das mesmas, um modelo de gestão que permita aos seus gestores, tomar decisões para fins de aumento de desempenho. Para que a organização continue competitiva, esses gestores decidem adotar um modelo que: Crie indicadores para medir o desempenho organizacional. Crie indicadores para aumento dos produtos desenvolvidos. Crie indicadores que satisfaçam os seus clientes. Crie indicadores financeiros como o retorno sobre o investimento. Crie indicadores para o aumento de desempenho dos colaboradores. 10a Questão (Ref.: 201408645252) Pontos: 0,0 / 1,0 Conforme a FNPQ, o conhecimento e domínio organizacional sobre liderança, estratégias e planos, clientes, sociedade, informações e conhecimento, pessoas, processos e resultados; garantem à organização uma melhor compreensão de seu sistema gerencial, além de proporcionar uma visão sistêmica da gestão, do mercado e do cenário local ou global onde a empresa atua ou se relaciona. Podemos dizer então, que no texto, encontram-se conceituados conforme a FNPQ os: Modelos de Excelência Critérios de Excelência Fundamentos de Excelência Modelos de Classe Mundial Modelos de Gestão
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