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Avaliação finalizada com sucesso. Anote o número do seu protocolo. Sua nota nesta tentativa foi: 100 Disciplina(s): Administração do tempo Data de início: 26/01/2016 14:35 Prazo máximo entrega: 26/01/2016 15:35 0:08:32 Questão 1/10 “Algumas pessoas fazem tantas coisas que parece que o dia delas tem mais de 24 horas”. Essa é uma frase recorrente, sobretudo para quem não consegue se organizar. Sobre a administração do tempo, escolha a alternativa correta: A Não se deve considerar a experiência de pessoas que têm habilidade para administrar o tempo, pois cada um de nós tem um biótipo diferente. B Podemos aceitar todos os trabalhos que nos são oferecidos, sobretudo se o retorno financeiro for compensador. C É preciso organizar a agenda do dia, da semana e, muitas vezes, dos meses e anos seguintes para dar conta de trabalhos que temos que fazer a curto, médio e longo prazos. D A remuneração é o fator relevante que deve ser levado em conta na avaliação de um trabalho que temos que desempenhar. O tempo é autogerenciável. Questão 2/10 O estudo dos tempos e movimentos está relacionado à administração do tempo porque: A Proporciona uma visão sobre a importância de se medir o tempo necessário para fazer uma tarefa, o que oferece a possibilidade de organizar melhor o tempo disponível durante o dia. B Está relacionado exclusivamente com a administração do tempo no início do século XX, e não pode ser aplicado nos dias de hoje. C Não está relacionado à organização racional do trabalho que, por sua vez, inclui tarefas que trazem maior recompensa financeira. D A administração do tempo, a organização racional do trabalho e a administração do tempo não estão relacionadas. Questão 3/10 O planejamento estratégico empresarial se inicia com a definição de suas diretrizes estratégicas, ou seja, sua missão, sua visão, seus valores e sua vocação. Sobre a maneira como este processo empresarial está relacionado com nosso planejamento pessoal, podemos afirmar que: A Não há relação entre um e outro, já que as empresas buscam lucro e nós buscamos bem estar ainda que queiramos ter retorno financeiro sobre nossas atividades. B As ferramentas utilizadas pelas empresas para se planejar podem ser adotadas pelas pessoas, começando pelo estabelecimento de nossos objetivos. C Somente a diretriz estratégica “visão” pode ser considerada como passível de ser comparada ao planejamento pessoal de um indivíduo. D As empresas possuem técnicas para fazer o planejamento estratégico, os indivíduos, ao contrário somente têm sua vontade própria. Assim, não podemos estabelecer semelhanças entre os processos. Questão 4/10 Um dos grandes desperdiçadores do nosso precioso tempo está nas reuniões. Esta é uma afirmação que pode ser feita porque: A Reuniões mal planejadas (ou não planejadas) tendem a não serem objetivas, começando por não ter um objetivo definido previamente e porque as pessoas não fazem uma preparação prévia. B Planejamento de reuniões não é uma preocupação que as pessoas em geral devem ter, pois ninguém tem tempo a perder e todas as pessoas sempre otimizam o tempo destinado às reuniões. C O monitoramento de resultados é muito intenso nas grandes corporações, pressionando as pessoas levando-as a estados de profunda depressão o que inviabiliza a realização de reuniões produtivas. D Não se pode afirmar que reuniões são desperdiçadores de tempo. Questão 5/10 A análise SWOT é uma ferramenta utilizada pelas empresas para determinar seus pontos fortes, pontos fracos, ameaças e oportunidades e, a partir daí, estabelecer planos de ação. No que diz respeito à administração do tempo dos indivíduos, é possível vincular a análise SWOT ao planejamento pessoal? A Não, pois se trata de uma ferramenta estratégica empresarial não aplicada à utilização pelos indivíduos. B Sim, é possível fazer esta vinculação considerando que a análise SWOT não tem relação com as habilidades conceituais, humanas e técnicas do indivíduo. C É possível utilizar a análise SWOT no planejamento pessoal, pois, dessa maneira, as prioridades podem ser estabelecidas a cria-se um foco, o que evita desperdício de tempo e esforços. D Somente os pontos fortes e pontos fracos da análise SWOT podem ser utilizados com foco no indivíduo. Questão 6/10 Quando falamos em princípios da gestão do tempo, podemos afirmar que: A É sempre mais rápido enviar e-mails, torpedos por celular ou deixar mensagens no Facebook das pessoas, pois todos estão conectados nas redes sociais. B É fundamental colocar nosso caráter acima das técnicas de gestão do tempo. Nem sempre o mais rápido é o mais correto na solução de uma dificuldade. C Devemos promover mudanças de fora para dentro. Primeiro, organizamos o que nos cerca, depois, organizamos nossa rotina diária. D Muito mais importante que a consciência de mudar os hábitos, está o fato de ajudarmos uma pessoa a mudar dando a ela as técnicas necessárias. Questão 7/10 Redes sociais como Facebook e Skype são estruturas compostas por pessoas ou organizações que se conectam por meio de diferentes tipos de relações, sejam elas pessoais ou profissionais, as quais são intensificadas pela proximidade que a internet promove. Sobre a relação entre as redes sociais e a administração do tempo, é correto afirmar que: A Todas as pessoas que se conectam às redes sociais demonstram absoluto controle do seu tempo. B É possível que o acesso descontrolado às redes sociais leve as pessoas a desperdiçar tempo. C Não há indícios de que o acesso a redes sociais possa auxiliar as pessoas a gerir seu tempo. D A melhor coisa que uma pessoa pode fazer pela gestão do seu tempo é ficar o dia todo no Facebook. Questão 8/10 O Dicionário Aurélio da Língua Portuguesa (2010) ensina que paradigma é um modelo, um padrão. Está relacionado a comportamentos pressupostos pelas pessoas e a grande dificuldade está em mudar estes comportamentos, estes paradigmas. Sobre este tema, pode-se afirmar que: A Comportamentos podem ser modificados, você pode procurar fazer algumas coisas com mais empenho do que vinha, habitualmente, fazendo. B Passar a ser mais disciplinado não significa mudar paradigmas, nem ser mais exigente ou usar as 24 horas do dia de maneira mais proveitosa. C Não é possível mudar um comportamento, nem mudar a conduta, assim, não é possível abrir a mente para pensar mais positivamente. D Paradigmas não podem ser mudados, a pessoa sempre será da maneira como cresceu e foi educada em sua família. Questão 9/10 Stephen Covey fala em colocar o caráter acima das técnicas. Isso nos remete a tratar o tema da ética, que fundamenta nossas atitudes, em todos os dias de nossas vidas. Sobre este tema, podemos afirmar que: A Os valores se relacionam ao estudo dos juízos de apreciação e da conduta do homem em sociedade. B A ética da personalidade está relacionada às habilidades técnicas e conceituais do trabalhador. C Pode-se adotar práticas como a propina, por exemplo, encurtando o caminho ao objetivo desejado. D Valores são aqueles que nos guiam por uma vida proveitosa e feliz e devem nos guiar na tomada de decisões em nossas vidas. Questão 10/10 Sobre o “homem econômico” definido por Taylor, na administração científica, é possível afirmar que: A A visão do homem naquela época era voltada para a busca pela recompensa financeira. B Os operários atuavam em parceria com os patrões. C Os funcionários de uma organização têm visão gerencial. D A burocracia faz parte da rotina de trabalho. 1C 2A 3B 4A 5C 6B 7B 8A 9D 10A
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