gabarito caso 1

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EXMO. SR. JUIZ DO TRABALHO DA... VARA DO TRABALHO DE... 
OU
AO JUÍZO DA ... VARA DO TRABALHO DE...
ALBERTO, nacionalidade..., estado civil..., técnico, ID..., CPF..., CTPS..., endereço..., vem, por seu advogado, com procuração anexa, propor ou ajuizar 
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
 em desfavor de Empresa de Prestação de Serviços de Informática, CNPJ..., endereço..., e Banco Privado, CNPJ..., endereço..., com fundamento nos artigos 839 e 840 da CLT, pelas razões de fato e de direito que passa a expor. 
DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA 
O reclamante requer a concessão dos benefícios da Justiça gratuita, pois não tem condições de arcar com as despesas processuais, nos termos do art. 790, §§ 3º e 4º, da CLT. 
DA RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA
O reclamante foi contratado pelo primeiro reclamado, na função de técnico, para trabalhar em favor do segundo reclamado, em típica relação terceirizada, figurando, o segundo reclamado, como contratante. Sendo assim, o segundo reclamado deve responder subsidiariamente por todas as verbas decorrentes da condenação, à luz do § 5º do art. 5º-A da Lei 6.019/1974. 
DOS FATOS
O reclamante, depois de dois anos de contrato, verificou que seu salário não recebeu o mesmo reajuste concedido a um colega admitido na mesma data, procurando, diante da latente discriminação, um advogado, com o escopo de cobrar as diferenças salariais e reflexos. Ocorre que, mesmo antes de ingressar na Justiça do Trabalho, o fato chegou ao conhecimento do primeiro reclamado, que convocou o reclamante para uma reunião, realizada na presença de outros empregados, quando o reclamante foi inquirido acerca de sua intenção de processar a empresa, tendo confirmado seu propósito. Uma semana depois da reunião, o reclamante propôs reclamação trabalhista, pleiteando diferenças salariais e reflexos. Depois disso, o reclamante passou a ser alvo de desprezo por parte de seus superiores, que começaram a ignorá-lo, reduzindo substancialmente suas atribuições a ponto de o deixarem sem qualquer atividade durante mais de dois meses. 
DO DANO EXTRAPATRIMONIAL
O reclamante, como se vê, foi vítima de assédio moral, comparecendo diariamente ao trabalho, mesmo sendo totalmente ignorado pelo reclamado, sem executar qualquer tarefa. Lastimável a conduta patronal. O arbitrário ato do reclamado afrontou a honra, a imagem e a autoestima do reclamante, causando-lhe dano extrapatrimonial, nos termos dos arts. 223-B e 223-C da CLT, pois a situação vexatória passou a chamar a atenção de todos, permanecendo inalterada por mais de um mês, quando o reclamante não mais suportou a humilhação. O reclamante sofreu dano em sua esfera moral (extrapatrimonial), de natureza gravíssima, à luz do inciso IV do § 1º do art. 223-G da CLT, o que torna cabível uma indenização por dano moral no valor de até cinquenta vezes o seu salário mensal. O Código Civil e a Constituição Federal ratificam o direito à reparação, afinal aquele que causa dano a outrem, agindo culposa ou dolosamente, tem o dever de indenizar a vítima, como definem os arts. 186 e 927 do CCB e o art. 5º, V e X, da CF. 
DA RESCISÃO INDIRETA
O reclamante, por conta disso, vem pleitear a rescisão indireta do contrato de trabalho, com fulcro no art. 483, “b” e “e”, da CLT, visto que os atos praticados pelo reclamado traduzem “tratamento com rigor excessivo” e “ofensa à honra do reclamante”. 
DO PEDIDO 
Pelo exposto, requer: 
1. seja decretada a rescisão indireta do contrato de trabalho, com a condenação do primeiro reclamado, e, subsidiariamente, do segundo reclamado, no pagamento das verbas a seguir discriminadas, a serem calculadas com base no salário constante da reclamação trabalhista anteriormente proposta (Processo nº...), acrescidas de juros e correção monetária: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 
2. Saldo de salário de... dias, no valor de R$... 
3. Aviso prévio indenizado proporcional ao tempo de serviço, nos termos do art. 487, § 4º, da CLT e Lei 12.506/2011, de... dias, no valor de R$... 
4. Férias proporcionais + 1/3 de.../12, no valor de R$... 
5. 13º salário proporcional de.../12, no valor de R$... 
6. Indenização de 40% sobre o FGTS no valor de R$... 
7. Baixa do contrato na CTPS do reclamante. 
8. Comunicação da rescisão aos órgãos competentes para o saque do FGTS. 
9. Comunicação da rescisão aos órgãos competentes para a inscrição no seguro-desemprego ou indenização compensatória no valor de R$... 
10. Indenização por dano moral, no valor de R$... 
11. Honorários advocatícios sucumbenciais, no valor de R$... . 
12. Requer a citação dos reclamados para que venham, sob pena de constatação da revelia e aplicação da pena de confissão ficta, responder a presente reclamação trabalhista, e, no final, sejam julgados procedentes os pedidos
Protesta para provar o alegado por todos os meios em direito admitidos. 
Dá-se à causa o valor de R$...
Pede deferimento.
Município..., data...
Advogado...
OAB...