COMPETÊNCIAS GERENCIAIS ex9

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Exercício: GST0253_EX_A9_201307086233 
	Matrícula: 201307086233
	Aluno(a): JACSON SILVA ARAUJO JUNIOR
	Data: 29/02/2016 08:52:42 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201307147568)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Nos estudos sobre os estilos de liderança desenvolvidos por White e Lipitt podemos encontrar três estilos de líder que são identificados como:
		
	 
	Autocrático, liberal e democrático.
	
	Autocrático, laissez faire e democrática.
	
	Autocrático, laissez faire e igualitário.
	
	Despótico, liberal e igualitário.
	
	Despótico, laissez faire e democrática.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201307324043)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (1)
	
	Das opções abaixo, qual opção NÃO faz parte das características necessárias a liderança efetiva?
		
	
	Motivação para liderança;
	 
	Desmotivação;
	
	Impulso;
	
	Honestidade e integridade;
	
	Autoconfiança;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201307147451)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	O foco principal da teoria contingencial é de que a liderança não é definida por um determinado estilo que representa melhores escolhas, mas que o líder deve possuir:
		
	
	Uma postura sintonizada com a sua equipe de trabalho.
	
	Uma postura realista diante de todos os fatos.
	 
	Uma postura contingente e se adaptar às diferentes situações.
	 
	Uma postura condizente com a realidade do mercado de trabalho.
	
	Uma postura sintonizada com a sua chefia imediata.
	
	 4a Questão (Ref.: 201307179785)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (1)
	
	_________________ é comunicar o valor e o potencial das pessoas com tanta clareza que elas passam a ver isso em si mesmas. Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna do texto acima.
		
	
	( ) Organização
	
	( ) Centralização
	 
	( ) Liderança
	
	( ) Reengenharia
	
	( ) Controle
	
	 5a Questão (Ref.: 201307179789)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (1)
	
	Assinale a alternativa INCORRETA sobre os Estilos de Liderança.
		
	
	( ) Na liderança autocrática, apenas o líder fixa as diretrizes sem qualquer participação do grupo. É dominador e pessoal nos elogios e nas críticas.
	 
	( ) Na liderança democrática, as diretrizes não são debatidas e decididas pela equipe. O líder procura ser um membro normal da equipe. Não é objetivo e não se limita aos fatos em suas críticas e elogios. ( )
	
	( ) O Líder orientado para as pessoas, é democrático, orientado para seguidores, participativo e atencioso.
	
	( ) O Líder orientado para a tarefa, é autocrático, restritivo, socialmente distante e diretivo.
	
	( ) Na liderança liberal, há Liberdade completa para as decisões em equipe ou individual, com participação mínima do líder. Não faz nenhuma tentativa de avaliar ou de regular o curso dos acontecimentos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201307146383)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Diante de uma determinada situação-problema que estava sendo vivida por um grupo de trabalho, o supervisor optou por uma solução que mantinha a coesão e a solidariedade do grupo e deixou, intencionalmente, de examinar os fatos de um modo realista. Na sua opinião, o supervisor adotou que tipo de pensamento:
		
	
	Centralizador.
	 
	Individual.
	 
	Grupal.
	
	Opositor
	
	Protetor.