ROTEIRO DPT REC ESPÉCIE NEWTON ALUNOS 2a parte

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2º Semestre/ 2015 
Processo do Trabalho 
Prof (a). Ms: Adélia Procópio Camilo 
 
 
Recursos em Espécie. Recurso Ordinário. Agravo de Petição. Agravo de Instrumento. 
Embargos de Declaração. Recurso de Revista. Embargos no TST. Recurso Adesivo. 
Agravo Regimental. 
 
 
RECURSO DE REVISTA 
 
1- Natureza Jurídica: extraordinária. 
 
2- Pressupostos de Admissibilidade 
 
- Preparo: Súmulas 25 e 128 do TST: cabe pagamento de custas e depósito recursal. 
 
- Decisão proferida em grau de recurso ordinário em dissídios individuais: 
 
- Prequestionamento 
 
 Trata-se de condição imposta pela jurisprudência, como se verifica nas 184 e 297, do TST. 
 
- Reexame de fatos e provas - incabível 
 
 O recurso de revista não se presta ao reexame de fatos e provas. Súmula 126 do TST. 
 
- Transcendência: Art. 896-A, CLT. 
Cabe ao TST regulamentar o processamento e a apreciação do pressuposto. 
 
3- Cabimento 
 
Mesmo depois de atendidos todos os pressupostos genéricos e específicos de 
admissibilidade acima mencionados, a revista somente será cabível em hipóteses restritas, 
legalmente previstas nas alíneas a, b e c, do art. 896 da CLT. 
 
a) Divergência jurisprudencial na interpretação de lei federal: 
em relação a outro Tribunal Regional, no seu Pleno ou Turma, ou a Seção de Dissídios Individuais do Tribunal 
Superior do Trabalho, ou, ainda, a Súmula de Jurisprudência Uniforme desta Corte, ou súmula vinculante do 
STF. 
 
Divergência atual: Artigo, 896, §7º, CLT. Comprovação: artigo 896, §1ºA, CLT. Dissenso de 
julgados: art. 896 §8º, CLT. 
 
 
 
 
 
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Diversos Fundamentos. Abrangência de todos. Súmula 23 do TST. 
 
b) Divergência Jurisprudencial na Interpretação de Lei Estadual, Convenção Coletiva, 
Acordo Coletivo, Sentença Normativa ou Regulamento de Empresa, que EXCEDA a 
jurisdição do Regional. 
 
OJ 147, SDI1, TST. 
 
c) Violação de literal dispositivo de lei federal ou da Constituição da República: 
 
A interpretação razoável a dispositivo de lei federal, ainda que não seja a melhor, não dá 
ensejo à propositura do recurso de revista, conforme Súmula 221 do TST. 
 
OJ 257 da SDI-1 do TST. 
 
RR E RITO SUMARÍSSIMO: No sumaríssimo só se violar súmula do TST, súmula vinculante 
do STF ou ofensa direta e literal à CF: §9° do art. 896. 
 
RR E EXECUÇÃO DE SENTENÇA: 896, §2° e Súmula 266 do TST: em regra, não cabe RR, 
salvo em caso de ofensa direta e literal; 
896, §10: Cabe recurso de revista por violação a lei federal, por divergência jurisprudencial e 
por ofensa à Constituição Federal nas execuções fiscais e nas controvérsias da fase de 
execução que envolvam a Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT), criada pela Lei 
no 12.440, de 7 de julho de 2011. 
 
Não é cabível Recurso de Revista: 
- não cabe RR em remessa de ofício, só cabe se o RO tiver sido interposto de forma 
voluntária pelo ente público: OJ 334 DA SDI-1 DO TST; ressalvada a hipótese de ter sido 
agravada, na segunda instância, a condenação imposta. 
- OJ’s 111 e 147 da SDI-1 do TST: não cabe em face de decisões divergentes oriundas do 
mesmo Tribunal Regional. 
 
4- Efeitos do Recurso de Revista 
O recurso de revista é dotado apenas de efeito devolutivo. 
 
5- Procedimento 
 
a) Processo sujeito ao Procedimento ordinário: 
 
O recurso de revista deve ser interposto no prazo de 8 (oito dias) . 
 
A petição de encaminhamento do RR é dirigida o Presidente do TRT e as razões recursais à 
Turma do TST. Art. 896, §1º, TST. 
 
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Decorrido o prazo para contra-razões, os autos serão remetidos ao TST. 
 
Ao chegar ao TST, o RR será submetido a dois novos exames de admissibilidade: o primeiro 
é exercido monocraticamente pelo Ministro Relator; o segundo, pela turma. 
 
Se a decisão recorrida estiver em confronto com Súmula do TST, ou houver intempestividade, 
deserção, falta de alçada ou ilegitimidade de representação, poderá o Min. Relator, indicando-
a, negar seguimento ao recurso de revista. 
Art. 896, § 12, CLT: Da decisão denegatória caberá agravo, no prazo de 8 (oito) dias. 
 
b) Processo sujeito ao Procedimento Sumaríssimo: Art. 896, §9º, CLT 
 
Orientações Jurisprudenciais da SDI-I: 147, 219, 257 e 377. 
 
 896, § 11: Quando o recurso tempestivo contiver defeito formal que não se repute grave, o 
Tribunal Superior do Trabalho poderá desconsiderar o vício ou mandar saná-lo, julgando o 
mérito. 
 Na sessão de julgamento pela turma admite-se sustentação oral, passando-se em seguir à 
votação (conhecimento e mérito). 
 REGRA NOVA: UNIFORMIZAÇÃO DE JURISPRUDÊNCIA DOS TRT’S: 
§ 3o Os Tribunais Regionais do Trabalho procederão, obrigatoriamente, à uniformização de 
sua jurisprudência e aplicarão, nas causas da competência da Justiça do Trabalho, no que 
couber, o incidente de uniformização de jurisprudência previsto nos termos do Capítulo I do 
Título IX do Livro I da Lei nº 5.869, de 11 de janeiro de 1973 (Código de Processo Civil): 
ARTIGOS 476 A 479 DO CPC. 
§ 4o Ao constatar, de ofício ou mediante provocação de qualquer das partes ou do 
Ministério Público do Trabalho, a existência de decisões atuais e conflitantes no âmbito do 
mesmo Tribunal Regional do Trabalho sobre o tema objeto de recurso de revista, o 
Tribunal Superior do Trabalho determinará o retorno dos autos à Corte de origem, a fim de 
que proceda à uniformização da jurisprudência. 
§ 5o A providência a que se refere o § 4o deverá ser determinada pelo Presidente do 
Tribunal Regional do Trabalho, ao emitir juízo de admissibilidade sobre o recurso de 
revista, ou pelo Ministro Relator, mediante decisões irrecorríveis. 
§ 6o Após o julgamento do incidente a que se refere o § 3o, unicamente a súmula regional 
ou a tese jurídica prevalecente no Tribunal Regional do Trabalho e não conflitante com 
súmula ou orientação jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho servirá como 
paradigma para viabilizar o conhecimento do recurso de revista, por divergência. 
§13°: “Dada a relevância da matéria, por iniciativa de um dos membros da Seção 
Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, aprovada pela 
 
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maioria dos integrantes da Seção, o julgamento a que se refere o § 3o poderá ser afeto ao 
Tribunal Pleno”. 
 REGRA NOVA: RECURSOS DE REVISTAS REPETITIVOS: ARTS. 896-B E 896-C, CLT. 
Outrossim, aplicam-se ao processo do trabalho os §§ 1º- A e 1º e 2º do art. 557 do Código 
de Processo Civil, adequando-se o prazo do agravo à sistemática do processo do trabalho 
(oito dias). Desse modo, se a decisão recorrida estiver em manifesto confronto com súmula 
ou com jurisprudência dominante do Supremo Tribunal Federal ou de Tribunal Superior, o 
relator poderá negar provimento ao recurso, cabendo agravo, no prazo de oito dias, ao 
órgão competente para o julgamento do recurso. Se não houver retratação, o relator, após 
incluir o processo em pauta, proferirá o voto. Provido o agravo, o recurso terá seguimento. 
 
OBS: 
Outras Súmulas do TST relativas ao Recurso de Revista: 23, 126, 184, 192, 218, 221, 266, 
283, 285, 296, 312, 333, 337, 353 e 413. 
 
EMBARGOS NO TST 
 
Regras gerais: - regidos pela Lei 7701/1988, nos artigos 2º e 3º, cabíveis apenas no TST; 
- Prazo: também é de 8 dias, segundo o art. 239 do RITST. 
- Quando denegados: o recurso cabível será o agravo regimental, e não o agravo de 
instrumento (art. 243, I e VII do RITST); 
- Efeito: apenas devolutivo. 
- Divergência atual: art. 894, §2º, CLT. 
- Preparo: são devidas custas, bem como depósito recursal. 
- Art. 894,§ 3o Denegação de seguimento. Cabível agravo. Art. 894,§4º, CLT. 
 
1. Embargos Infringentes: 
 
É recurso de natureza ordinária, de competência da Seção Especializada em Dissídios 
Coletivos (art. 2º da Lei nº 7.701/88). 
 
Trata-se de recurso cabível para impugnar decisão não unânime prolatada em dissídio 
coletivo de competência originária do TST, salvo se a decisão impugnada estiver em 
consonância com precedente jurisprudencial do TST ou Súmula de sua jurisprudência 
dominante (art. 2º, inciso II, c, Lei nº 7.701/88). 
 
 
 
 
 
 
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2. Embargos de Divergência 
 
São cabíveis das decisões proferidas por Turmas do TST em dissídios individuais: a)que 
divergiram entre si (não cabem se houver divergência entre decisões de uma mesma 
turma);b)que divergirem de súmula ou oj do TST ou súmula vinculante do STF. 
 
É recurso de natureza extraordinária, de competência da Seção Especializada em Dissídios 
Individuais-1 (art. 3º da Lei nº 7.701/88), não tem por objeto reapreciação de matéria fática. 
 
Incabível reexame de fatos e provas. Súmula 126, TST. 
 
Exige prequestionamento. 
 
Tem como objetivo uniformizar a jurisprudência interna do TST. 
 
RECURSO ADESIVO 
 
- Previsto no artigo 500 do CPC / 997, CPC2015 
 
1- Cabimento: 
A CLT não prevê o recurso adesivo, o que exige a aplicação subsidiária do CPC (art. 769, 
CLT), com as devidas adaptações. 
 
O recurso adesivo é cabível ainda que a matéria veiculada não esteja relacionada com a do 
recurso interposto pela parte contrária. 
 
No processo do trabalho, dispõe a Súmula 283 do TST: 
O recurso adesivo é compatível com o processo do trabalho e cabe, no prazo de 8 dias, nas hipóteses de 
interposição de recurso ordinário, de agravo de petição, de recurso de revista e de embargos, sendo 
desnecessário que a matéria nele vinculada esteja relacionada com a do recurso interposto pela parte contrária. 
 
AGRAVO REGIMENTAL 
 
Trata-se de recurso previsto nos Regimentos Internos dos Tribunais. Há breve referência ao 
agravo regimental no art. 709, §1º, da CLT e art. 2º, II, d, e art. 3º, III, c, da Lei n. 7.701/88. 
 
Em linhas gerais, o agravo regimental é recurso cabível contra decisões que denegam 
seguimento a recursos ou proferidas por juízes de tribunais das quais a lei não prevê um meio 
impugnativo específico. 
 
O agravo regimental tem efeito meramente devolutivo, restringindo-se apenas ao acerto ou 
não da decisão agravada, salvo em se tratando de decisão do Corregedor, cujo efeito 
devolutivo é amplo, permitindo a plena revisão com abordagem de questões fáticas e 
jurídicas. 
 
 
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O recurso é interposto perante o órgão judicial que proferiu a decisão hostilizada, devendo o 
agravante solicitar a reconsideração da decisão e, sucessivamente, o encaminhamento dos 
autos ao órgão colegiado. 
 
O Regimento do TST prevê o prazo de 8 (oito) dias para a apresentação de Agravo 
Regimental. O prazo para a interposição é em dobro para o MPT e pessoas jurídicas de 
direito público. 
 
Não exige custas nem depósito recursal. 
 
PEDIDO DE REVISÃO DO VALOR DA CAUSA: art. 2o, caput e parágrafos 1o e 2o da Lei 
5584/70. 
 
Em audiência em razões finais, poderá qualquer das partes impugnar o valor fixado e, se o 
juiz o mantiver, pedir revisão da decisão no prazo de 48 ao Presidente do TRT. 
 
Pressupostos 
- fixação do valor da causa pelo Juiz 
- impugnação do valor da causa no momento oportuno; 
- manutenção do valor pelo Juiz. 
 
Observações: 
- Trata-se de decisão interlocutória; 
- Interposto no prazo de 48 horas; 
- Não admite contrarrazões, não há pagamento de custas ou preparo; 
- É direcionado ao Presidente do TRT; 
- Deve conter as seguintes cópias: petição inicial; ata da audiência e demais documentos que 
a parte julgar necessários (para a formação de autos apartados); 
- Tem apenas efeito devolutivo. 
 
 
BIBLIOGRAFIA: 
Mauro Schiavi – Manual de Direito Processual do Trabalho (LTr, 2014) 
Carlos Henrique Bezerra Leite – Curso de Direito Processual do Trabalho (LTr, 2014) 
Wagner Giglio – Direito Processual do Trabalho; 
Francisco Ferreira Jorge Neto e Jouberto de Quadros Pessoa Cavalcante – Manual de Direito 
Processual do Trabalho. “Sistema dos Recursos Trabalhistas” 
Manoel Antônio Teixeira Filho (MATF) (Ed. LTr, 2014).