AV CORRETA FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

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Painel / Minhas Disciplinas / BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO-disc. 1024- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO / ATIVIDADE INTEGRADORA PRAZO FINAL: 05/04/2024 VALOR 6,0 PONTOS / ATIVIDADE INTEGRADORA PRAZO FINAL: 05/04/2024 VALOR 6,0 PONTOS Iniciado em quinta, 4 abr 2024, 22:33 Estado Finalizada Concluída em quinta, 4 abr 2024, 22:51 Tempo 17 minutos 17 segundos empregado Avaliar 6,00 de um máximo de 6,00(100%) Questão 1 Completo Atingiu 0,60 de 0,60 Sobre as competências do administrador, julgue as afirmativas a seguir. Conhecimento está diretamente ligado ao saber. Diz respeito ao know-how, a informação, atualização profissional e reciclagem constante. Perspectiva diz respeito à maneira de aplicar o conhecimento na solução de problemas e situações. III Atitude diz respeito a visão pessoal das coisas, ou seja, liderança e comunicação. Assinale a alternativa correta: a. Apenas está correta. b. Apenas e estão corretas. C. Apenas e III estão corretas. d. Apenas e III estão corretas. e. I, e III estão corretas. Sua resposta está correta.Questão 2 Completo Atingiu 0,60 de 0,60 A revolução na Inglaterra criou sistemas de fábricas e juntamente, problemas administrativos. Posteriormente a essa revolução dando seguimento ao pensamento administrativo foi possível observar, exceto. a. Ênfase nos problemas humanos de Poor. b. Ênfase nos problemas humanos de Owen. C. Administração sistemática. d. Ênfase na organização e nos métodos McCallum, Poor. e. renascimento cultural estabelece precondições para a industrialização. Sua resposta está correta. Questão 3 Completo Atingiu 0,60 de 0,60 As empresas que compõem o novo cenário competitivo possuem como características: Assinale a alternativa correta. a. Ofertar ou produtos ou serviços visando a redução de custos. b. Reduzindo autonomia e tomada de decisão. C. Repassar todos os seus custos aos consumidores finais. d. Ser organizadas em torno dos de seus processos centrando seus esforços em seus clientes. e. Ter funcionários tradicionais. Sua resposta está correta.Questão 4 Completo Atingiu 0,60 de 0,60 A comunicação sempre foi reconhecida como sendo de extrema importância nas atividades das organizações ou das pessoas, e essa importância tende a cada vez mais aumentar sua influência nos resultados, pois a velocidade da comunicação aumenta a cada dia que passa. Sobre comunicação empresarial é correto o que se afirma em: a. Pode ocorrer a partir do envolvimento de apenas uma das partes. b. processo da comunicação é simples: basta passar a informação adiante. C. Deve ser considerada como fundamental nos departamentos que possuem contato direto com o cliente, nos demais pode ter menor foco. d. A comunicação empresarial é a maneira com que uma organização se comunica com os stakeholders. e. Importante, porém não tem papel essencial na administração da empresa, pois as preocupações do administrador são outras, como custos de insumos por exemplo. Sua resposta está correta. Questão 5 Completo Atingiu 0,60 de 0,60 De acordo com Kuazaqui (2006), é função da liderança: a. Promover maior entendimento acerca de todas as atividades realizadas, principalmente aquelas de cunho operacional. b. Atuar fomentando uma cultura de competição interna estimulando o crescimento pessoal de cada empregado. C. Atuar estimulando e propiciando oportunidades para aprimoramento das competências da força de trabalho. Esse tipo de comportamento gera vantagens, entre elas, por exemplo, a vantagem de aumentar a lealdade dos funcionários. d. Organizar setores internos da organização. e. Promover cultura organizacional ajustada as necessidades de mercado. Sua resposta está correta.Questão 6 Completo Atingiu 0,60 de 0,60 O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada disputa por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas. Esse novo cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais, melhores níveis de competitividade e de excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante do constante crescimento do estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se importante apontar quais são, de fato, as principais habilidades para a atuação do administrador na atualidade. Assim sendo julgue as afirmativas abaixo. I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da o organização. Realização de tarefas específicas. II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo. III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com trabalho com pessoas. Relacionamento interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas. Assinale a alternativa correta: a. Apenas está correta. b. Apenas I está correta. C. Apenas III está correta. d. Apenas e estão corretas. e. Apenas e III estão corretas. Sua resposta está correta.Questão 7 Completo Atingiu 0,60 de 0,60 É uma atividade concreta, uma vez que envolve trabalhar com pessoas. Significa liderar, influenciar e motivar as pessoas para que possam realizar tarefas essenciais à obtenção dos resultados. Sua função essencial é criar um ambiente propício para o exercício de todas as funções. Qual é a atividade descrita? a. Comando. b. Direção. C. Planejamento. d. Organização. e. Controle. Sua resposta está correta.Questão 8 Completo Atingiu 0,60 de 0,60 Administração de Empresas tem como principal função planejar, organizar e gerenciar o uso dos recursos pessoais e financeiros de uma organização. O objetivo do administrador é elaborar estratégias para melhorar o desempenho da empresa, maximizar os lucros, evitar desperdícios e reduzir custos. administrador acompanha andamento das atividades da empresa e toma decisões relacionadas à contratação de colaboradores, investimentos em marketing e compra de matéria-prima. Entre outros. I. Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem aspectos de liderança. II. Cabe a administração e aos administradores um compromisso de servir, mais do que obter recompensas monetárias. III. Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta. IV. Um mínimo de treinamento e competência. Assinale a alternativa correta: a. Apenas e estão corretas. b. Apenas I, e III estão corretas. C. Apenas II, III e IV estão corretas. d. Apenas III está correta. e. Apenas e III estão corretas. Sua resposta está correta.Questão 9 Completo Atingiu 0,60 de 0,60 Sobre as competências do administrador, julgue as afirmativas a seguir. Conhecimento está diretamente ligado ao saber. Diz respeito ao know-how, a informação, atualização profissional e reciclagem constante. Perspectiva diz respeito a maneira de aplicar o conhecimento na solução de problemas e situações. III Atitude diz respeito a visão pessoal das coisas, ou seja, liderança e comunicação. Assinale a alternativa correta: a. Apenas I, e III estão corretas. b. Apenas I e III estão corretas. C. Apenas e estão corretas. d. Apenas e III estão corretas. e. Apenas está correta. Sua resposta está correta. Questão 10 Completo Atingiu 0,60 de 0,60 Sobre a evolução do pensamento administrativo, assinale a única alternativa correta. a. 500 a.C China (Sun Tzu): Descentralização do poder. b. 1908 França (Henry Fayol): Estabelecimento do salário mínimo. Conceito de controle e responsabilidade. C. 1525 Roma (Machiavelli): Liderança e a Administração científica e seus princípios. d. 1800 Inglaterra (Robert Owen): Aplicações de práticas de pessoal. Treinamento dos operários. Planos de casas para os operários. e. 1855 EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às ferrovias norte-americanas. Sua resposta está correta.ENQUETE DE SATISFAÇÃO - EAD UNIFATECIE Seguir para...