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5:23 49 desenvolvimento é um processo de longo prazo focado no aperfeiçoamento das capacidades e motivações dos indivíduos de uma organização afim de estimular seu autodesenvolvimento. processo de desenvolvimento pode abordar as competências pelas seguintes possibilidades: Construir um sistema de gestão do desenvolvimento considerando apenas dados coletivos, excluindo bases individuais, efetividades e adequações de ações de desenvolvimento. II- Definir desenvolvimento do indivíduo, como a capacidade para assumir atribuições e responsabilidades em níveis crescentes de complexidade. III- Oferecer bases para processo sucessório. IV- Excluir a avaliação das pessoas nas organizações. Estão corretas: a.lell b. e IV e III