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AV - - Psicologia Na Seguranca Com e Treinam - Sem Resposta

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Questões resolvidas

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A
B
C
D
E
1 Marcar para revisão
Após a Segunda Guerra, a "Era
da Industrialização
Neoclássica" se identifica
como o instante em que as
transformações no mundo se
aquecem. Assinale a opção que
não se refere a consequências
dessa era para as
organizações.
Identificação da
capacidade de
processamento de
dados
Complexidades em
atividades
Possibilidade e
capacidade de
mudanças
Criação do
departamento de
Recursos Humanos
Centralização da
coordenação
Questão 1 de 10
Em branco (10)
Finalizar prova
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10
Prova AV Psicologia Na Seguranca Com. e…
16/07/2025, 22:52 estacio.saladeavaliacoes.com.br/prova/6878576d86f94bd3b00241f4/
https://estacio.saladeavaliacoes.com.br/prova/6878576d86f94bd3b00241f4/ 1/11
A
B
C
D
E
2 Marcar para revisão
Quando duas ou mais pessoas
são interdependentes e
interagem entre si, no sentido
de que as necessidades e
objetivos dependem de um ou
de outro, estamos falando
sobre:
Diagnóstico
Metodologia
Aconselhamento
Avaliação
Grupos sociais
3 Marcar para revisão
De acordo com o
condicionamento clássico, o
estímulo neutro produz
16/07/2025, 22:52 estacio.saladeavaliacoes.com.br/prova/6878576d86f94bd3b00241f4/
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A
B
C
D
E
Uma resposta de fuga
e reforço operante
Um comportamento
que diminui ou
aumenta de acordo
com punições ou
recompensas
Um comportamento
que anteriormente era
iniciado a partir de um
estímulo específico
Nossa capacidade de
transpor os
procedimentos
aprendidos em uma
ação
A nossa identificação
com determinado
modelo a ser seguido,
desse modo, confere
a ele o sentido que lhe
atribuímos
4 Marcar para revisão
A Psicologia é uma ciência que
busca compreender o
comportamento humano,
procurando explicar, medir e,
algumas vezes, modificá-lo. Em
relação ao trabalho, no âmbito
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A
B
C
D
E
organizacional, os psicólogos
estudam:
Fatores que buscam a
igualdade nas
relações
Fatores que
beneficiam os
estudos do
comportamento
Fatores que
possibilitam a
indiferença nas
relações no trabalho
Fatores que
ocasionam interesses
comuns e relativos
Fatores que
possibilitam a
generalização da vida
5 Marcar para revisão
A Gestão de Pessoas surge
com o objetivo de transformar:
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A
B
C
D
E
A maneira como as
empresas tratam seus
compradores.
A maneira como as
empresas utilizam
suas ferramentas.
A maneira como as
empresas realizam
parcerias.
A maneira como os
gestores e empresas
realizam seus
contratos.
A maneira como as
empresas e seus
gestores tratam seus
empregados e
colaboradores.
6 Marcar para revisão
Embora o risco seja combatido
por meio de medidas e regras
de segurança, ainda assim este
encontra-se passível do risco
residual, ao passo que um
acidente pode ter como causa
a existência de um fator de
risco que seja
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A
B
C
D
E
A
B
conhecido
desconhecido
debatido
extinto
parcial
7 Marcar para revisão
O Recrutamento Interno é o
processo no qual os candidatos
recrutados já estão presentes
nos quadros funcionais da
organização. Uma de suas
principais vantagens consiste
em:
Aumentar o custo
financeiro do que a
realização do
recrutamento externo.
Aproveitar mais o
potencial humano da
organização.
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C
D
E
A
B
C
Desmotivar e
desencorajar o
desenvolvimento
profissional de seus
funcionários.
Impedir uma carreira
com diversas
oportunidades para o
empregado dentro da
própria organização.
Bloquear promoções
ou transferências de
posição.
8 Marcar para revisão
Consiste em um incidente
inesperado que pode ocasionar
algum dano, perda, sofrimento
ou óbito. Embora seja algo
inesperado, grande parte dos
acidentes podem ser evitados
ou minimizados. Esse conceito
refere-se a:
Acidente
Incapacidade
Estresse
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D
E
Esgotamento
Risco
9 Marcar para revisão
Pedro é operário em uma
empresa de construção civil e,
durante uma jornada de
trabalho, sofreu um acidente ao
operar uma serra elétrica sem a
devida proteção. O
equipamento apresentou falha
mecânica, e Pedro, ao tentar
ajustá-lo sem desligá-lo
previamente, acabou ferindo
gravemente sua mão. Após a
perícia, foram identificados
vários fatores que contribuíram
para o acidente, incluindo
problemas na manutenção do
equipamento, falta de
treinamento adequado e a
decisão de Pedro de ajustar a
serra enquanto ela ainda
estava ligada.
Com base no caso apresentado
e nos elementos característicos
dos acidentes de trabalho,
assinale a alternativa que
corretamente relaciona os
fatores do acidente com sua
respectiva classificação.
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A
B
C
A serra elétrica foi o
agente do acidente,
enquanto o ato de
ajustá-la ligada
caracteriza um ato
inseguro.
A decisão de Pedro
de ajustar o
equipamento sem
desligá-lo caracteriza
um fator pessoal de
insegurança, e a falha
mecânica do
equipamento
corresponde ao ato
inseguro.
A serra elétrica sem
manutenção
adequada
corresponde à parte
do agente, enquanto a
falta de proteção
individual configura
um fator pessoal de
insegurança.
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D
E
A
B
C
O treinamento
inadequado foi um
agente do acidente,
enquanto a falha
mecânica se classifica
como tipo de
acidente.
A condição psíquica
de Pedro no momento
do acidente é um
agente, e a falta de
proteção na serra
elétrica corresponde a
um ato inseguro.
10 Marcar para revisão
São fundamentalmente
dependentes das pessoas para
seu funcionamento e,
consequentemente, para atingir
seus objetivos. A afirmativa
refere-se ao item:
Pessoas
Organizações
Recompensas
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D
E
Aprendizagem
Cultura
16/07/2025, 22:52 estacio.saladeavaliacoes.com.br/prova/6878576d86f94bd3b00241f4/
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