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���������� (VWiFLR GDWD�WH[W�KWPO�FKDUVHW XWI�����&WDEOH���ZLGWK��'������������ERUGHU��'����������DOLJQ��'���FHQWHU������FHOOSDGGLQJ��'��������« ��� Avaliação: GST0906_AV_201506162631 » GESTÃO DE CONFLITOS E EVENTOS CRÍTICOS Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201506162631 EULER DE SOUZA CARVALHO SILVA Professor: LEONARDO MAZZURANA Turma: 9005/AE Nota da Prova: 5,0 Nota de Partic.: 2 Data: 19/11/2015 20:56:49 1a Questão (Ref.: 201506389186) Pontos: 1,5 / 1,5 Considerando a os métodos de resolução pacífica de conflitos, conceitue o sistema de multiportas utilizado pelo judiciário: Resposta: A conciliação onde avera um mediador para mediar o comflito ajudar as partes envolvidas a chegar num concensso sem interferir em suas escolhas. Gabarito: O aluno deverá mencionar que podemos conceituálo como sendo a possibilidade de oferta de métodos complementares de resolução pacíficas de conflitos, através da não violência, diferentes dos métodos tradicionais e rotineiramente ofertados pelo poder judiciário. 2a Questão (Ref.: 201506389287) Pontos: 1,5 / 1,5 Em uma situação de crise, de quem são as vidas que deverão ser preservadas: Resposta: de todos os envolvidos ate do tomador de refens. Gabarito: O aluno deverá mencionar a dos reféns; público em geral; profissionais de segurança pública; e dos criminosos. 3a Questão (Ref.: 201506389166) Pontos: 0,5 / 0,5 São características ¿ conforme declara SEIDEL (2007) ¿ do processo de resolução nãoviolenta de conflitos, os seguintes elementos EXCETO: o empenho na busca de soluções para o conflito a possibilidade de cada parte expor seus sentimentos através de frases tipo: eu sinto isso; uma avaliação racional do processo através de frases tipo: eu penso que isso é a melhor opção por causa daquilo; ou eu penso que isso não é melhor a melhor opção por causa daquilo nenhuma das alternativas mencionadas o uso da autoridade para por fim ao conflito 4a Questão (Ref.: 201506389184) Pontos: 0,0 / 0,5 A Conciliação visa prioritariamente à obtenção de um acordo, marque a alternativa que NÃO indica uma medida para que o acordo seja alcançado pela conciliação: construir para o tempo presente, baseado em acontecimento passado esclarecer sobre o direito; nenhuma alternativa anterior em regra, ser confidencial ���������� (VWiFLR GDWD�WH[W�KWPO�FKDUVHW XWI�����&WDEOH���ZLGWK��'������������ERUGHU��'����������DOLJQ��'���FHQWHU������FHOOSDGGLQJ��'��������« ��� oferecer o enquadramento legal 5a Questão (Ref.: 201506389199) Pontos: 0,5 / 0,5 Considerando a Mediação Comunitária, marque a alternativa INCORRETA: a mediação comunitária é de natureza tão ampla que pode ser usada em várias classes sociais através dela se objetiva a pacificação da sociedade como parte de um todo e não de determinada classe social nenhuma das alternativas anteriores a mediação comunitária visa promover uma busca para a criação de espaços destinados ao diálogo, onde antes não haveria qualquer possibilidade para tal a mediação comunitária está voltada apenas para a população com baixos recursos 6a Questão (Ref.: 201506389220) Pontos: 0,5 / 0,5 Considerando os princípios e características básicas que devem ser inerentes a todos os mediadores e que eles deverão buscar em sua atuação diária na mediação cotidiana, marque a alternativa CORRETA que indica a qual princípio ou característica corresponde o seguinte conceito: ¿ busca da solução do conflito de forma amistosa e de comum acordo entre as partes. O mediador não pode desempenhar função que pareça estar liderando as partes da mediação.¿ Conhecimento mínimo da legislação brasileira Estilo cooperativo Ética e conhecimento dos direitos humanos Capacidade comunicativa Capacidade de escuta 7a Questão (Ref.: 201506389236) Pontos: 0,5 / 0,5 Considerando as técnicas do modelo tradicionallinear sobre mediação de conflitos, e a técnica de Identificar as opções de ganhos mútuos, para que ocorra a real identificação proposta, devemos superar quatro obstáculos que dificultam o processo. Marque a alternativa CORRETA que indica a qual obstáculo corresponde o seguinte conceito: ¿Não se pretende aqui que o problema seja tratado com indiferença, mas sim que não haja envolvimento emocional com as partes, de maneira que possa prejudicar a mediação. Temos que legitimar e reconhecer de forma imparcial as pretensões das partes, sem que para isso ocorra o envolvimento.¿ A busca de uma resposta única nenhuma das alternativas Pensar que o problema do outro lhe é estranho O julgamento prematuro A pressuposição de posição fixa 8a Questão (Ref.: 201506389248) Pontos: 0,0 / 0,5 O gerenciamento de crise assume hoje importante papel para os órgãos de segurança pública. Considerando esse contexto marque a alternativa que indica a correspondência CORRETA entre uma das alternativas abaixo e o seguinte conceito: ¿ a única certeza que nós temos é que a crise irá ocorrer, só não sabemos quando nem onde, sendo assim podemos concluir que ninguém está imune à ocorrência de uma crise em sua área de atuação e nem mesmo poderá prever quando esse evento vai ocorrer.¿ A crise é não seletiva esperada ���������� (VWiFLR GDWD�WH[W�KWPO�FKDUVHW XWI�����&WDEOH���ZLGWK��'������������ERUGHU��'����������DOLJQ��'���FHQWHU������FHOOSDGGLQJ��'��������« ��� A crise é não seletiva e inesperada nenhuma das alternativas Ação da mídia Perímetro circular 9a Questão (Ref.: 201506388504) Pontos: 0,0 / 1,0 Considerando a doutrina sobre técnicas nãoletais, podemos correlacionar a qual das alternativas abaixo, o seguinte conceito: ¿conjunto de métodos utilizados para resolver um determinado litígio ou realizar uma diligência policial, de modo a preservar as vidas das pessoas envolvidas na situação (...) somente utilizando a arma de fogo após esgotarem tais recursos.¿ Equipamentos nãoletais Técnicas nãoletais Tecnologias nãoletais Armas nãoletais Munições não letais 10a Questão (Ref.: 201506389273) Pontos: 0,0 / 1,0 Marque a alternativa abaixo que indica a qual norma corresponde o seguinte conceito: ¿Código que serve como um documento orientador aos Estadosmembros quanto à conduta de seus profissionais de Segurança Pública¿ Princípios Básicos sobre o Uso da Força e Armas de Fogo (PBUFAF) Código Tributário Nacional nenhuma das alternativas Código de Vigilância Sanitária Código de Conduta para Encarregados da Aplicação da Lei (CCEAL)
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