Perspectivas profissionais Avaliação II - Individual

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GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:1530867)
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Prova 103498123
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 10/0
Nota 10,00
Ana Laura está cursando o último semestre de Administração, com a proximidade da finalização do 
curso, a aluna iniciou um estágio na área de RH há seis meses trabalhando na área de folha de 
pagamento em uma multinacional. Durante o período de realização do curso, Ana Laura somente 
estudou; nesse tempo, aproveitou para aprimorar conhecimentos, tornou-se fluente em inglês e 
realizou mais de vinte cursos de extensão em diversas áreas da Administração. Quando Ana Laura 
realizou cursos de Recursos Humanos, ela se identificou com a área, então, resolveu se qualificar em 
cursos que atendiam ao subsistema de remuneração, especificamente, cursos para atuação em folha de 
pagamento. Nesta semana, abriu uma vaga para Assistente de folha de pagamento. A vaga possui os 
seguintes requisitos:
Indústria de Alimentos (oportunidade para vaga presencial em Porto Alegre/RS) está em busca de:
Assistente de Recursos Humanos
Principais atividades da função:
- Realizar levantamentos e verificação de dados para elaboração da folha de pagamento, de acordo 
com vencimentos, horas trabalhadas, descontos de contribuições, alterações e outros.
- Calcular rescisões e cálculos trabalhistas.
Requisitos:
- Curso superior completo.
Desejável:
- Inglês fluente.
- Experiência na função.
- Conhecimento do sistema Senior RH.
Horário de trabalho:
09h00 às 18:00.
Remuneração:
R$ 1.980,00.
Benefícios:
- Auxílio alimentação.
- Plano de saúde e odontológico após 90 dias.
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Analisando o case da Ana Laura, é possível afirmar que ela possui que tipo de competências para 
aplicar sua candidatura para essa vaga?
A Soft Skills.
B Multi Skills.
C Hard Skills.
D Power Skills.
A gestão da marca pessoal também desempenha um papel crucial dentro das organizações, 
influenciando a forma como os funcionários são percebidos por seus colegas e superiores.
Fonte: adaptado de: BENDER, A. Paixão e significado da marca: pontos de virada e transformação 
de marcas corporativas, marcas pessoais e de organizações. São Paulo: Integrante Editora, 2012.
Sobre a importância da marca pessoal no ambiente corporativo, analise as afirmativas a seguir:
I. A gestão eficaz da marca pessoal dentro das organizações contribui para o desenvolvimento de 
relacionamentos positivos, a influência no ambiente de trabalho e o avanço na carreira.
II. A marca pessoal dentro de uma organização diz respeito apenas à imagem externa que os 
funcionários projetam para clientes e parceiros de negócios.
III. A marca pessoal no ambiente corporativo não tem relação com a competência técnica dos 
funcionários, mas sim com sua capacidade de autopromoção.
IV. A gestão da marca pessoal deve ser uniforme em todas as organizações, independentemente da 
cultura e valores específicos de cada empresa.
É correto o que se afirma em:
A III e IV, apenas.
B I, apenas.
C I, II e III, apenas.
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D II e IV, apenas.
Antes da indústria 4.0 tivemos a indústria 1.0, 2.0 e 3.0, cada uma com suas próprias características. 
Sobre a Indústria 4.0, podemos afirmar que é um conceito que representa a automação industrial e a 
integração de diferentes tecnologias, como inteligência artificial, robótica, internet das coisas e 
computação em nuvem, objetivando promover a digitalização das atividades industriais, melhorando 
os processos e aumentando a produtividade.
Fonte: adaptado de: INDÚSTRIA 4.0: entenda os seus conceitos e fundamentos. Portal da Indústria, 
c2024. Disponível em: https://www.portaldaindustria.com.br/industria-de-a-z/industria-4-0/#o-que-e. 
Acesso em: 5 fev. 2024. 
A respeito da Indústria 4.0, analise as afirmativas a seguir:
I. O uso de tecnologias digitais na indústria aumenta a eficiência e a produtividade das operações.
II. As máquinas são cada vez mais inteligentes e autônomas, as máquinas conversam ao longo das 
operações industriais e são capazes de corrigir alguns erros de forma automática. 
III. As máquinas passam a realizar trabalhos repetitivos de modo automatizado, isso faz com que o 
homem seja substituído pela máquina mais rápido no mercado de trabalho, aumentando o 
desemprego. 
É correto o que se afirma em: 
A I, II e III. 
B III, apenas.
C I e II, apenas.
D II e III, apenas.
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Uma carreira sustentável caracteriza-se pela capacidade e disposição do profissional para adaptar-se 
continuamente às transformações do mercado de trabalho e da própria profissão. Esse processo 
adaptativo implica a aquisição constante de novas habilidades, bem como a busca por conhecimentos 
atualizados e flexíveis, de modo a possibilitar a identificação e o aproveitamento de oportunidades e o 
enfrentamento de desafios emergentes. Em sua essência, uma carreira sustentável viabiliza o 
crescimento e a prosperidade do indivíduo ao longo do tempo, assegurando sua relevância em um 
ambiente dinâmico. Nesse contexto, o principal agente dessa trajetória é o próprio indivíduo, que atua 
de forma ativa, interagindo com o meio, influenciando-o e sendo por ele influenciado.
Fonte: MULLER, C. et al. Perspectivas Profissionais. Núcleo de Educação a Distância. 
Florianópolis: Arqué, 2023.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. Uma carreira sustentável dispensa a necessidade de atualização profissional contínua.
PORQUE
II. A disposição para adquirir novas competências é fundamental para que o profissional se mantenha 
relevante em um ambiente em constante transformação.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
B A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
C As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
D As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
E As asserções I e II são falsas.
“Uma marca permite ao profissional moldar a percepção que o público tem a respeito dele, de sua 
atuação e do seu negócio, estabelecendo a partir daí uma conexão emocional com a sua audiência”. A 
comunicação desempenha um papel crucial na construção de uma marca pessoal de alto impacto.
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Fonte: WANDERSMAN, A. E se você fosse uma marca? Rio de Janeiro: Alta Books. 2015. p. 204.
Sobre a importância da comunicação na marca pessoal, analise as afirmativas a seguir:
I. A comunicação eficaz na marca pessoal é essencial para transmitir uma mensagem clara sobre quem 
você é e o que representa.
II. A comunicação de alto impacto na marca pessoal deve ser uma combinação equilibrada de diversos 
elementos, adaptados ao seu estilo e objetivos individuais. 
III. A comunicação na marca pessoal inclui não apenas as palavras, mas também a linguagem 
corporal, a aparência e a presença on-line.
IV. A comunicação na marca pessoal não precisa ser autêntica, desde que seja convincente e atraente.
É correto o que se afirma em:
A I, II, III e IV.
B I, II e III, apenas.
C III e IV, apenas.
D II e IV, apenas.
Em um determinado ponto da vida, todas as pessoas acabam se indagando em como podem alcançar 
mais objetivos, em como atingir mais metas e, muitas vezes, se deparam com três situações: aprender 
novas habilidades e se aprimorar nas existentes, buscar novas fontes de informação e eventual troca 
de posição profissional, e o momento de conseguir alcançar níveis mais altos a partir da parte 
financeira. Nota-se que essas três esferas exigem paciência e assertividade, pois todas giram em torno 
de como utilizar o tempo ao próprio favor. Dessa forma, entra-se no ambiente do investimento 
financeiro, a parte de alavancarganhos e buscar novas fontes de renda, expandindo a receita. 
Entretanto, se não houver a aplicabilidade direta e assertiva da otimização do tempo e relações 
interpessoais de forma adequada, poucas oportunidades serão percebidas e aproveitadas.
Fonte: VIEIRA, P. O Poder da Ação. São Paulo: Gente, 2015. 
Com base no excerto sobre otimização do tempo, assinale a alternativa correta:
A Os recursos financeiros são tão importantes quanto saber se comunicar e otimizar o tempo.
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B Os esforços e habilidades devem ser direcionados a todo instante na conquista de maiores
rendas.
C O dinheiro, propriamente dito, é o elemento de maior busca e maior importância.
D O tempo se mostra mais importante do que qualquer outro recurso.
Ser empreendedor requer que o sujeito desenvolva a capacidade de identificar oportunidades, consiga 
calcular e assumir riscos em função de suas análises e decisões e consiga gerar ações que gerem valor 
para os clientes. No entanto, “nem tudo são flores” quando se assume esse papel.
Fonte: adaptado de: VERAS, M. Gestão de carreiras e competências empresariais: 100 dicas 
práticas. São Paulo: Atlas, 2014. 200 p.
Sobre o empreendedor, assinale a alternativa correta que indique uma vantagem de ser empreendedor:
A Sobrecarga de responsabilidade.
B Pequena margem de erro.
C Não há idade para empreender.
D Sacrifício pessoal.
As carreiras sustentáveis e exponenciais estão promovendo uma transformação significativa em 
diversas áreas profissionais e setores da sociedade. Essas mudanças abrem portas para novas 
oportunidades de trabalho e a adoção de tecnologias inovadoras em campos como saúde, educação, 
transporte, energia, finanças e agricultura. Aqueles que buscam se adaptar e se especializar nessas 
áreas estão posicionados na vanguarda das carreiras sustentáveis e exponenciais, contribuindo para 
um mundo mais eficiente, inovador e ecologicamente consciente.
Fonte: adaptado de: ILO – International Labour Office. World Employment and Social Outlook: 
trends. Geneva: ILO, 2021. Disponível em: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/--
-dcomm/---publ/documents/publication/wcms_795453.pdf. Acesso em: 29 jan. 2024. 
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Sobre carreiras sustentáveis, analise as afirmativas a seguir:
I. Energia verde aumenta a emissão de carbono na atmosfera.
II. Gerenciamento de resíduos, prédio inteligentes, transporte público eficiente.
III. Automatização das tarefas pelo uso da IA, carros autônomos, tecnologia e terapias médicas.
IV. Transporte público eficiente não tem impacto significativo na redução das emissões de gases de 
efeito estufa.
É correto o que se afirma em:
A III e IV, apenas.
B I, II e III, apenas.
C II e III, apenas.
D I e IV, apenas.
Na era digital, a construção da marca pessoal se tornou uma estratégia fundamental para profissionais 
de todas as áreas. A construção da marca pessoal na era digital é um tema de relevância crescente, 
pois a tecnologia transformou a maneira como as pessoas se apresentam no ambiente profissional e 
pessoal. A internet, em particular, desempenha um papel fundamental nesse processo.
Em um mundo cada vez mais interconectado, a marca pessoal não apenas se mantém importante, mas 
sua relevância aumenta. O acesso à internet e a popularização das redes sociais expandiram as 
oportunidades para os indivíduos promoverem sua imagem e expertise.
Fonte: MONTOYA, P.; VANDEHEY, T. A marca chamada você: crie uma marca pessoal de 
destaque e expanda os seus negócios. São Paulo: DVS Editora, 2010.
Com base no exposto, assinale a alternativa correta:
A A autenticidade na marca pessoal não é tão relevante na era digital, já que as pessoas valorizam
mais a imagem do que a sinceridade.
B A marca pessoal na era digital é menos importante do que era no passado, devido à saturação das
redes sociais.
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C A era digital torna mais fácil para os indivíduos construir e promover sua marca pessoal devido
ao alcance global da internet.
D A construção da marca pessoal na era digital não requer um nicho específico, uma vez que a
diversidade de interesses é mais valorizada.
“Emerge um novo conceito, o de trabalhabilidade, que envolve a capacidade do indivíduo de gerar 
renda, sem, necessariamente, possuir um vínculo empregatício. Nesse sentido, o trabalhador torna-se 
uma unidade de produção em si, a partir da administração de suas próprias habilidades e 
competências, agindo como um empreendedor” (Bulhões; Vasconcelos; Leite, 2016, p. 30).
Fonte: BULHÕES, D. M. S.; VASCONCELOS, A. B. de L.; LEITE, E. Trabalhabilidade: o caminho 
para o empreendedorismo. International Journal of Professional Business Review, [s. l.], v. 1, n. 1, 
2016. p. 30.
A partir do conceito de trabalhabilidade, assinale a alternativa correta: 
A A frase “a ignorância é uma benção” representa bem o conceito de trabalhabilidade.
B A trabalhabilidade envolve a capacidade de se preservar no mesmo emprego, com a mesma
função, objetivos e metas, sem mudança.
C A trabalhabilidade interage com as soft skills, que são habilidades interpessoais importantes para
o mercado de trabalho.
D As tecnologias digitais desfiguram o mundo do trabalho, de modo que os trabalhadores desta era
são incapazes de se adaptar e aprender.
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