PORTIFOLIO INDIVIDUAL 1° PERIODO (ADMINISTRAÇÃO)

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SUMÁRIO
31 INTRODUÇÃO	�
42 DESENVOLVIMENTO	�
73 CONCLUSÃO	�
8REFERÊNCIAS	�
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INTRODUÇÃO
 O presente trabalho é sobre Freelancers, mais concretamente o trabalho freelancers reserva surpresas tanto positivas quanto negativas. Dentre as positivas podemos citar a liberdade de horários, a flexibilidade de orçamento e os desafios constantes, provocados pelas trocas excessivas de ambiente de trabalho. No entanto, existem obstáculos algumas vezes grandiosos, como falta de estabilidade financeira, pouco valor reconhecido e captação de novos projetos. 
 A metodologia utilizada foi à pesquisa bibliográfica.
DESENVOLVIMENTO
 Muitas coisas se diferem do freelancers profissional autônomo que se auto-emprega em diferentes empresas ou ainda guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente. Entretanto não é dessa forma que funcionam organizações burocráticas que são caracterizadas por regras e procedimentos explícitos e regularizadas, divisão de responsabilidades e especializações do trabalho, hierarquia e relações impessoais. 
 O Google é modelo de empresa que usa freelancers, transforma o local de trabalho em um lugar onde as pessoas gostam de passar a maior parte do tempo. O modelo de gestão do Google é baseado por pequenas unidades de trabalho autônomas. Mesmo em projetos maiores que exigem trinta pessoas, as equipes são divididas em pequenos grupos de no Maximo quatro participantes trabalhando no aperfeiçoamento de um serviço especifico.
 O facebook é outro modelo de empresa freelancer só que não existem tantos grupos específicos, só tem uma visão que é rede social assa PE uma das principais diferenças entre essas duas empresas.
Muitas pessoas estão adotando freelancer para tipo de trabalho. Mas nesse modelo de trabalho existem vantagens e desvantagens.
 As vantagens são enormes; trabalha onde quiser como freelancer o importante é que cumpra os acordos, agora onde e em que condição faz o trabalho não interessa nada.
 A internet é o seu escritório, a sua interatividade deixa de ser física e passa a ser virtual, tudo é trabalho online.
Ser seu próprio chefe, não tem que bater cartão é o sonho almejado por muitos, não ter que se submeter a uma relação hierarquizada é uma das principais vantagens.
Trabalhar em locais variados, nada impede de um profissional liberal realizar seu trabalho cada dia num local diferente.
 Com todas as vantagens, entretanto existem desvantagens; Desordem nos horários, a idéia de não ter horários fixos pode parecer sedutora, mais falta estrutura temporária pode jogar na contra mão.
 Inconsistência nos pagamentos; quando tem um trabalho fixo teu salário esta assegurado em tua conta. No entanto ao adotar o freelancer, deveras acostumar-te a perseguir teus clientes para obter dinheiro. 
 Erros por falta de estrutura; a falta de estrutura implica demais do que não terás uma equipe de trabalho que colabore com teu desempenho, nem um departamento de recursos humanos que resolve teu problema como empregado.
 Falta de motivação; por não ter um chefe que te anime, nem uma estrutura organizacional que apõe tuas idéias e projetos, pode ser que comece a sentir uma falta de motivação ao trabalho desde tua casa, que diminua os níveis de profundidade e tuas vontades de fazer as coisas corretas.
 Muitos sentidos de se expressar em um texto são diferentes. Texto argumentativo é constituído por um primeiro parágrafo curto, que deixa a idéia no ar, depois o desenvolvimento referiu-se a opinião da pessoa que a escreve.
 Outro texto quem fala é o narrador por depoimentos de quem vivenciou a historia, dando construção ao sentido de texto e são baseados em pesquisas.
 A forma de trabalho freelancer pode causar algumas conseqüências para o estresse do trabalhador, como pouco tempo para realizar serviços, baixa criatividade, falta de organização entre outras.
 E essas conseqüências são negativas, pela falta de compromisso desses trabalhadores diante a empresa, para trabalhar como freelancers, deve ser uma pessoa estruturada mentalmente, para controlar o seu tempo de trabalho e diversão para não perder o foco no trabalho e só pensar nas facilidades que lhe são dadas.
CONCLUSÃO
 Neste trabalho abordamos o assunto Freelancers e concluímos quais as vantagens, desvantagens e principalmente a importância desse método de trabalho nas empresas.
 Este trabalho foi muito importante para o meu conhecimento, a compreensão deste tema, uma vez que me permitiu compreender melhor freelancers, alem de ter-me aperfeiçoado competências de investigação, seleção, organização e comunicação da informação. 
 REFERÊNCIAS 
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REIS, José Luís. O marketing personalizado e as tecnologias de Informação. Lisboa: Centro Atlântico, 2000.
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ. Biblioteca Central. Normas para apresentação de trabalhos. 2. ed. Curitiba: UFPR, 1992. v. 2.
Santa Cruz, RN
2013
freelancers profissão livre
NOME
NOME
FREELANCERS profissão livre
Trabalho de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Teoria Geral da administração, Comunicação e Linguagem, Comportamento Organizacional, Homem, Cultura e Sociedade.
Orientador: Prof. Fabiano Galão 
 Prof. Ivan Campos
 Prof.ª Elisa Nantes
 Prof. Wilson Sanches
 Prof.ª Mônica Silva
Santa Cruz, RN
2013
Sistema de Ensino Presencial Conectado
ADMINISTRAÇÃO