Ética

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ATIVIDADE 2 (Aulas de 5 a 9) CASO Fato: AMN é auditor fiscal de um importante órgão público e está próximo de se aposentar, restando apenas seis meses. Ele sempre foi carismático e gostava de dar presentes caros aos seus colegas de departamento. Durante as últimas férias de AMN houve uma fraude no sistema de intranet e o computador de AMN precisou passar por uma inspeção de segurança na rede. Problema: Descobriu-se que AMN mantinha um esquema de propinas e registrava tudo em uma planilha de Excel tendo colocado parte dos valores recebidos no nome de seus colegas de departamento, ficando impossível provar que os colegas não haviam recebido tais valores. Entre os nomes da tal lista constava o nome do chefe de segurança de sistemas, o mesmo que fazia a inspeção que, por sua vez, resolve comentar a descoberta com a chefe do RH, cujo nome também estava na lista. Esta última também havia ganhado presentes de AMN toma a seguinte decisão: ** Levando-se em consideração os princípios da Ética Empresarial, de que maneira a chefe do RH deveria dar tratamento a este caso? ? * Discuta com os integrantes de seu grupo; ? * Elaborem e enviem apenas uma resposta, que contemple a opinião de todos; Bom Trabalho!!!
R. A chefe de RH deverá comunicar seus superiores informando o fato exatamente como ocorreu, inclusive mencionar se tinha alguém perto escutando a conversa, se sabe de boatos que estão se espalhando, mencionar como está sendo a repercussão do ocorrido e a reação dos colaboradores, citando nomes. Poderá sugerir que seja aberta uma sindicância para investigar o ocorrido e pensar em um plano de ação para comunicar os colaboradores de uma forma sincera porém sem impressiona-los. A mesma deverá se mostrar à disposição para atender todos os colaboradores que a procurarem preocupados com a situação, deverá dar atenção aos colaboradores. Conversar com os chefes de departamentos para prepara-los também para atender sua equipe, pois os mesmos irão procurar seus superiores assim que descobrirem os boatos. O RH deverá se prepara a todo tipo de reação de seus colaboradores.
Resposta feita de acordo com discussão em grupo.